X市场监管部门开展20XX年首席质量官培训工作总结.docx

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1、X市场监管部门开展20XX年首席质量官培训工作总结X月X日，X市场监管局组织开展全市质量云课堂”首席质量官培训。截至目前，全市推行首席质量官制度的企业比上年度增加60.8%,实现对20XX年自治区质量奖重点培育企业100%覆盖。一是推行企业首席质量官制度是提升质量管理理念的需要。企业首席质量官（CQO）是企业对质量安全和质量发展全面负责的高层管理人员，由企业聘任并授权其开展工作。推行企业首席质量官制度，是推动企业提质增效和产业转型升级、促进先进质量管理理念推广和创新的重要抓手。二是更好地服务企业提高经济效益。为更好贯彻落实质量强国建设纲要精神，加强首席质量官队伍能力建设，X市场监管局积极组织企

2、业首席质量官参加质量云课堂、卓越绩效模式培训、绿色低碳产品认证培训、海外知识产权风险应对策略讲座、商标知识培训等，为企业导入实施卓越绩效、开展质量认证、开展商标品牌创建、应对海外知识产权风险提供相应的知识储备。并充分发挥检验检测机构的资源优势，开展实验室开放日活动，让质量管理人员实地操作检测设备，熟悉检验检测流程，熟练掌握和理解质量管理各环节，更好地服务本企业质量管理工作。三是解决企业质量管理中面临的痛点和难点问题。为进一步做好首席质量官培育工作，组织质量服务站点工作人员走进设立首席质量官的企业开展质量问诊”行动。在X食品有限公司，通过现场走访、座谈交流等形式，详细了解企业当前在食品加工质量管

3、理中面临的痛点和难点，围绕海鸭蛋产品加工、生产过程管理、关键设备管理及认证产品等环节，现场为企业答疑解惑，提供质量技术帮扶，鼓励企业充分挖掘潜力，着力培育质量品牌，不断增强市场竞争力。到X糖业集团CC制糖有限公司帮助企业查找计量管理存在的问题不足，指导企业建立健全计量管理制度，为企业解决了计量难题。四是更好地开展质量奖评定工作。为充分发挥首席质量官的第一质量人”引领和自治区主席质量奖培育企业的标杆示范作用，加快辖区企业质量变革创新，增强质量竞争力优势，该市还积极组织辖区企业首席质量官参与总局举办的企业首席质量官质量变革创新典型案例征集活动，深入挖掘企业设立首席质量官在提升在产品和服务质量、增强企业质量竞争力等方面的重要作用。通过广泛宣传动员，推荐X南珠宫饰品有限公司申报企业首席质量官质量变革创新典型案例，该公司在首席质量官领导下，进行变革创新，产品质量合格率稳步提升，经济效益有了明显改善，荣获20XX年度第X届X市市长质量奖提名奖。