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1、某学校教科研工作规划及发展目标1、具体目标提高教师的教科研意识和教科研水平;推进教师的课题研究技能和研究方法,提高研究的成果,在上级教科研成果评比中,获取一定的名次。注重教科研工作的规范化、制度化建设;在教科研的实践中,形成一支工作热情高、科研能力强的教科研骨干队伍。通过各种形式的理论学习和科研活动,促进学生的自主性发展和教师的专业化成长。2、实施策略(1)明确教科研工作职责,加强对教育科研的领导。完善教科研工作管理机构建设和教育科学研究管理制度,为教育科学研究的进一步发展做好制度上的保障。(2)把教育科研放在年度工作计划的突出位置,领导好教育科研规划和实施,提高教育理论水平和教育工作效率。邀
2、请有关专家学者,来学校对教师进行教科研工作的理论和实践指导,提高教师的教科研理论水平和实践能力。(3)引导教师积极参加各种教育理论和教育科研方法的学习,及时了解教育科研的动态;指导教研组推进教学课题的探讨和研究,推动课堂教学有效性的实施,提高教学质量。(4)横向联系,与其他兄弟学校共同开展调研工作。交流信息,相互学习,相互取经,做到优势互补。(5)深入课题组指导课题研究活动,不断提高课题研究方案的设计水平,努力使课题的研究切合学校的实际、学生的实际、新课改的需要;指导教师有选择地争取申报新的课题。(6)建立和健全教育科研网络。形成学校教科室一教研组一研究者的教育科研网络。密切教育科研、教研、教
3、学工作的结合,提高学生的学习质量。(7月虽化校本培训I,实行研训一体化,建设一支校本培训骨干队伍,丰富校本培训的内容,努力提高校本培训的质量才是高校本培训的效果。(8)加大经费投入,建立教育科研强有力的物质保障。3、推进计划第一学年度:完善教科研工作制度,建立学校教育科研工作奖励制度和编制优秀教研组评比制度,邀请教育科研专家对全体教师进行教科研工作培训I,提升教师的教科研意识;编写学校教师教科研论文集。积极探索课堂自主性学习模式,开展自主性学习实验。第二学年度:提高教师的教科研意识,营造学校教科研氛围。争取每位教师每一学年读一本好书,写一篇读书笔记;组织好教师读书随笔征文活动;开展一次全校性的
4、教师教科研论文、案例等评比活动;刊出有一定质量的教师优秀论文集。做好自主性学习课题的方案设计、材料整理和申报工作,使自主性学习研究有实质性进展。第三学年度:教师的科研意识浓厚,课题教学注重教学反思,有一定数量的教学论文在省、市级比赛中获奖;在参加上级有关优质课比赛、教学技能比赛中能取得好成绩;能有荷泽市级及以上的课题成果,并使课题研究成果应用到教育、教学,真正起到提高教育教学质量的作用。4、成功标志(1)教师的教育科研意识得到显著提高,学校的教科研氛围浓厚,教师的教科研理论水平进一步提升。(2)有完整而实用的教育科研管理制度和比较实用的教师教科研评比、奖励办法,引导教师积极参与教科研活动。(3)每年有一本教科研方面的论文集。(4)三年内有3个市级及以上的课题结题或获奖。(5)有符合学校学生实际的作业、练习、考试、复习的校本教材。(6)参加区级的有关论文、授课评比,获奖率占全校教师总数的10%及以上,并且有3-5篇教育教学论文在市级及以上获奖或发表。