项目部工会日常工作内容.docx

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1、项目部工会日常工作内容1.发动和组织职工开展以质量、安全为主题，以经济技术创新为主要内容的劳动竞赛；开展双增双节活动，最大限度地调动和发挥职工的积极性和创造性，提高企业的经济效益。根据项目部施工进度安排、开展项目部层次之间、工种之间、小组之间、个人之间的全方位劳动竞赛活动。劳动竞赛应做到有目标、有检查、有总结、有评比、有奖惩。2、组织职工提取合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明、小改小革等活动，合理化建议定位在攻克技术难题和项目部管理工作上；工会协同有关部门认真收集、汇总、考核有关数据，对成绩突出者，上报并建议项目部领导给予嘉奖。3、开展评先进、树标兵活动，按施工进度达到控制和实现的目标，

2、建议项目部开展总结评比活动，并对先进予以奖励，做好评选先进及通报表彰等工作,对推荐上级表彰的先进要认真整理事迹材料报上级工会。4、开展项目部部的工会职工之家和在班组建立职工小家活动。建立项目部工会职工之家要有活动场地，有活动设施和用品，严格按照工会关于基层工会建设职工之家的标准和要求进行建家，按规定建立台帐，按局工会制订的班组工会建立职工小家的细则，在班组开展建立职工小家活动，并建立班组工作台帐。5、建立项目部工会劳动保护监督检查小组，协助领导及现场安全员做好安全工作；组织职工开展安康杯、安全月竞赛活动,落实全国建筑施工安全工会检查标准；坚持对施工现场进行安全检查，发现不安全因素立即指令纠正、通知整改。6、关心职工生活，协助项目部领导抓好职工的食宿，经常深入食堂、宿舍、了解情况，及时向项目部经理班子反映情况，帮助解决问题，做到让职工吃好、休息好，搞好卫生，预防疾病。组织职工开展业余文体活动，活跃职工业余文化生活。7、组织职工开展民主管理，做好厂务公开的具体工作，依法维护职工的合法权益，发挥职工主人翁作用，落实依靠职工办企业的方针。8、维护女职工合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争，为女职工撑腰作主、伸张正义。对女职工进行四自教育，不断提高女职工的政治素质，发挥女职工在项目部的作用。配合有关部门做好女职工四期保护工作和计划生育的宣传教育工作。