（3篇）2023年学习修订后的《干部教育培训工作条例》育德为先建设高素质干部队伍心得体会.docx

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1、学习修订后的干部教育培训工作条例育德为先建设高素质干部队伍心得近日，中共中央印发修订后的干部教育培训工作条例（以下简称“条例”），为做好新时代干部教育培训工作提供了基本遵循。条例明确提出，“育德为先，注重能力”是干部教育培训工作应当遵循的原则之一。将“德”育放在干部教育的重要位置，是保持干部队伍先进性纯洁性，培养造就高素质干部队伍的应有之义。坚持育德为先，保持干部队伍先进性纯洁性。回顾党的百年历史，中国共产党之所以能从小到大、从弱到强，从胜利走向胜利，一个重要原因就在于重视对干部“德”的教育培训。特别是新时代以来，干部教育培训工作更加规范化制度化。2015年10月，中共中央印发干部教育培训工作

2、条例，作为我们党全面规范干部教育培训工作的党内法规，强调干部教育培训要以理想信念、党性修养、政治理论、政策法规、道德品行为重点内容。正是不同时期坚持对干部“德”的教育培训，锻造了忠诚干净担当的干部队伍，为取得革命建设改革的胜利提供了支撑。坚持育德为先，积极适应新的时代要求。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，外部环境复杂多变，国内发展改革任务繁重，这对党员干部辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险等方面的能力提出了更高要求。新时代深入推进全面从严治党，也要求必须加强政德建设，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚定理想信念和

3、政治立场，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。坚持育德为先，培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。干部有德，需胸怀“国之大者”。党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和人民事业之中，把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福，才能正确对待利益得失，妥善处理眼前和长远、个人和集体之间的利益得失，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神，树立践行正确的权力观、政绩观、事业观。干部有德，需坚持以人民为中心。党员干部特别是领导干部，要永葆公仆本色，以“时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职尽好责，用心用力解决人民群众急难愁盼问题，永葆对人民的赤子之心，做到心

4、底无私天地宽。干部有德，需切实强化本领担当。推进中国式现代化，是一项前无古人的开创性事业，对干部驾驭和处理各种复杂问题的专业能力提出了新的要求。这意味着需要从根本上激发党员干部德性，促进外在要求转化为内驱动力，以德促干，以德增智，以德强技，使广大干部努力成为本职工作岗位上的行家里手，在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的征程中勇担使命、再建新功。纪检监察干部学习贯彻干部教育培训工作条例心得体会建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，是推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展的关键。深化全员培训，是提升纪检监察干部队伍素质的重要途径。近期，中共中央先后印发了干部教育培训工作条例全国干部教育培训规划

5、（20232027年），为新时代干部教育培训工作高质量发展提供了制度保证和重要遵循。纪检监察机关要深入贯彻落实党中央关于干部教育培训的决策部署，按照二十届中央纪委二次全会部署要求，深入推进纪检监察干部教育培训，加强全员培训和实战训练，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力，练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，为打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军提供有力支撑。强化政治训练，做深做实党性教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是干部教育培训的主题主线。要突出党的创新理论教育，教育引导纪检监察干部全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精髓要义，把握好这

6、一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，推动全系统更加自觉地用以武装头脑、指导实践、统领纪检监察一切工作。要深化理想信念教育，加强党章和党规党纪学习教育，促进纪检监察干部康续对党绝对忠诚的基因血脉，坚守初心使命，牢记“三个务必”，树立正确的权力观、政绩观、事业观，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，听党话、跟党走，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士。突出实战实效，着力提升履职本领。纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，纪检监察干部既要政治过硬、也要本领高强。要教育引导纪检监察干部深入学习党的自我革命战略思想和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，从中找方法

7、找答案，回答和解决好新时代新征程纪检监察工作面临的重大问题，推动正风肃纪反腐工作深化发展。要强化斗争精神和斗争本领养成，教育纪检监察干部坚守对党的大忠大义，增强斗争的大智大勇，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态履职尽责。要紧紧围绕监督检查、审查调查、巡视巡察、追责问责、追逃追赃等业务工作，组织开展务实管用的专业化能力培训，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，全面提高素质能力，锤炼过硬内功、夯实看家本领。分级分类开展，提高教育培训针对性有效性。开展教育培训不能“大水漫灌”，要分级分类开展、因材施教，创新方式、创新平台，增强教育培训效果。要深入开展研究，聚焦解决大党独有难题、健全全面从严治党

8、体系、完善党的自我革命制度规范体系等理论和实践问题，形成高质量研究成果，助推高质量培训。针对纪检监察系统领导干部、业务骨干、年轻干部、基层干部等不同群体特点、不同业务需要，配置不同师资课程，菜单式、精准化提供教学内容。紧贴业务实操，加大案例教学比重，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，提升学习质效。线上线下相结合，发挥网络学习平台广覆盖、便捷化的优势，加强网络培训课程建设，提升干部教育培训数字化水平。不断健全完善纪检监察干部教育培训的制度机制，改进方式方法，加强考核评估，严格培训管理，持续推动教育培训走深走实。贯彻修订后的干部教育培训工作条例专题座谈发言近日，中共中央印发

9、了修订后的干部教育培训工作条例，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。“好干部是选出来的，也是培育出来的”。各级组织部门当解锁“高质量”干部教育培训工作的“正确打开方式”，真正从“高站位”“高标准”“高水平”出发，在全面提质增效中让干部教育培训“成色十足”。坚持“高站位”谋划“理论学习篇”，解锁“思想淬炼”的正确打开方式。干部教育培训因党而生、为党而兴，姓党是第一原则、政治性是第一属性。无论时代如何变迁、任务如何艰巨，只要保持理论上的清

10、醒、政治上的坚定，就能拥有“风雨不动安如山”的力量，就能做到明辨是非、心若磐石，就能做到主动迎战、顽强不屈，真正把许党报国的志向和忠诚融入奋斗的日常、写进人生的征途。各级组织部门当坚持“高站位”谋划“理论学习篇”，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的主题主线，用丰富多彩的理论课堂、生动鲜活的授课方式、循序渐进的教学技巧，引导干部沉浸在“学原文、读原著、悟原理”的思想之旅中，真正把理论学习的“硬指标做到位、在理论考核中拿高分，解锁“思想淬炼”的正确打开方式。突出“高标准”锻造“干部战斗力”，解锁“学用结合”的正确打开方式。时代的浪潮滚滚而至、事业发展的车轮加速向前，这对新

11、时代干部的综合素质和履职能力提出了新要求，与此同时，干部也从知识维度、实践维度、解题维度等对干部教育培训有了“新期待”“新展望”。然而现实生活和工作中，干部教育培训“开大班”“大锅检等现象屡见不鲜，对于受众群体的划分、问题导向的树立不够落地，造成了“供需不匹配”“学用脱节”等状况。所以，我们要想“按需施教”就得解决“错位问题”，在突出“高标准”中锻造“干部战斗力”，始终以尊重干部的主体地位为前提和基础，在精准划分岗位、职级、成长阶段、知识结构、发展困境提供“差异化”培训，真正用更专业的服务、更细致的讲解、更有效的途径帮助他们作答“成长课题”，解锁“学用结合”的正确打开方式。体现“高水平”服务“

12、发展大格局”，解锁“与时偕行”的正确打开方式。干部教育培训工作的目的不仅仅局限在提升干部的思想觉悟水平和专业水准能力，而是要从内心深处激发干部的创造力、能动性，引导他们更好服务国家和事业发展大局，在以“小我”赴“大我”中成就非凡、创造精彩、书写灿烂篇章。这就要求干部教育培训既要注重教学的“覆盖面”、内容的“实用性”，也要提升培训的质量、加强教学的“时效性”，始终围绕着当前最紧要的问题、最关键的任务、最远大的梦想“发力”，鼓励干部既要为“一域谋”、更要为“全局试”，让他们拥抱变化的时代、充满机遇的时代，用前瞻思维、包容思想、进取精神、高远格局去奔赴未来之约，真正在有滋有味的互动交流活动、实践历练

13、课堂中激荡奋斗力量，解锁“与时偕行”的正确打开方式。2023上半年基层党建工作总结按照工作安排，现就上半年党建工作总结暨下半年工作计划作简要汇报。一、主要工作开展情况（一）聚焦主题，深入学习贯彻二十大精神和两会精神。按照自治区X厅党组扩大会议安排，以集中理论学习为载体，以推进工作为目标，以丰富形式为手段，结合工作实际和阶段性工作任务，高站位、多角度迅速掀起学习贯彻二十大精神和两会精神热潮。（二）聚焦主责，强化政治建设。一是严格落实上级各项决策部署。以全面从严治党为主线，全面落实新时代党的建设总要求，严格落实主体责任，制定实施党的工作要点，召开党委会X次，专题研究党建工作X次，部署党建相关工作X

14、项，为推动转型升级提供坚强政治保障。二是推进主题教育成效巩固。结合企业运营发展的焦点、难点和热点问题，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一整理，对整治不彻底、成效不够好、职工不满意的及时补课，促使整改整治工作落到实处，推动形成长效机制。三是健全党建工作责任体系。深化党委书记带头抓、班子成员分工抓、支部书记具体抓的党建工作体系和格局；扎实推进党建制度废立改，以制度建设推动党建思想引领、系统谋划，建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作机制。四是严肃党内政治生活。认真执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，班子成员带头过好双重组织生活，通过落

15、实双重组织生活提升政治觉悟和政治能力；在重温入党誓词、过“政治生日”上有举措、有落实。（三）聚焦主线，强化宣传思想和意识形杰工作。一是认真学习新思想。通过“线上+线下”方式，通过理论学习、专题研讨、专家辅导等多种形式，掀起新思想学习高潮。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以提升素质为重点，读原著、学原文、悟原理，开展集中学习n次，编印资料X期，中心组学习n次，观看影片X部，理论测试X次，以支部为依托开展学习研讨X余次。三是开展好主题党日。各支部精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日X次。四是强化意识形态工作落实。意识形态工作领导小组发挥好在严控阵地建设、把好舆论导向等

16、方面的重要作用，制定实施意识形态工作要点等，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，积极推动“学习强国”平台成为传播理论、推动工作的载体，党员平均计分达X余分；报送党建政务信息X余条，党建工作快讯X期。五是开展精神文明建设，助力疫情防控。积极号召党员干部投身疫情防控，组建党员突击队X个，选派X名党员坚守疫情防控第一线，张贴宣传海报X余张，募捐善款X万余元，开展捐资抗疫活动X次。（四）聚集主力，强化组织建设。一是把组织优势转化为发展优势和效能。深化“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”思路，紧紧围绕高质量发展中心任务，有效落实国企国资改革各项决策部署，充分发挥党建与业务齐抓共管、共同推进的协同作用，促进党建与业务工作深度融合。二是规范组织生活。认真落实“三会一课”各项要求，开展支部书记述职评议和民主评议党员各X次，支部书记讲党课X次，专题研讨X次；依托党员积分管理试点工作，全面提升党