（10篇）“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会范文供参考.docx

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1、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会（共10篇）目录篇一、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会2篇二、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料4篇三、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报7篇四、“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料9篇五、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料13篇六、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料16篇七、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报.19篇八、关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料22篇九、“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料25篇十、“想一想我是哪种

2、类型干部”专题研讨心得体会.29篇一、“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职贡摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正.为推动自我革新、自我完善,更好的工作和服务作出个人努力和保证。通过一系列学习，就“想一想我是哪种类型的干部”我有了更加深入的分析和体会。为深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，引导党员干部进

3、一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上,X党组理论学习中心组学习会，围绕“干部要干、思路要清”主题,开展“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨交流。省委十四届四次全会是在全省上下全面贯彻党的二十大精神开局之年、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，召开的一次非常重要的会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点和方法，系统分析了X发展面临的新形势、新挑战、新机遇，明确了新要求、新战略、新举措，为我们更好履行党和人民赋予的新时代使命任务、不断开创现代化新X建设新局面指明了前进方向。针对近期X省内生态保护和高质量发展

4、、加快发展和急功近利、全面从严和影响发展、条件艰苦和安于现状之间的矛盾，省委X书记作出重要指示，为X全省党员干部廊清了生态保护不是不要发展、加快发展不是大干快上、全面从严不是影响发展、条件艰苦不是“躺平”理由4个模糊认识，为我们抓好当前和今后一个时期X住房城乡建设事业高质量发展廓清了认识误区、疏通了思想堵点，匡正了干的导向、增强了干的动力。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚合主题教育激发的强大力量，牢记嘱托、感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，持续推进落实住房城乡建设各项工作任务。要充分认识环境保护的重要性。正确处理经济发展同生态环境保护的关系，坚决打好污染防

5、治攻坚战，加强自然生态保护和修熨，以生态环境高水平保护支撑X经济社会的高质量发展，更加臼觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，实现经济发展与环境保护双赢。要科学掌握高质量发展的规律性。坚持“实”字当头，“干”字为先，遵循发展规律、坚持高质量方向，始终做到头脑清醒、保持定力，时刻以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，慎终如始、稳打稳扎、久久为功，坚持一张蓝图绘到底，持续推动住房城乡建设事业高质量发展。要坚决扛起全面从严治党责任。坚持全面从严治党一以贯之、坚定不移，始终以党章为根本遵循，把政治建设摆在首位，不断严明党的纪律，强化党内监督，全面净化党内政治生态。要坚决纠正各种不正

6、之风，以零容忍态度惩治腐败，更加自觉坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，让中央八项规定精神深入人心，消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，确保党拥有旺盛的生命力和强大的战斗力，始终成为坚强领导核心。要切实提高干事创业决心本领。坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，牢固树立“以民为本”的思想观念，树军“勇闯新路”的破局思维和“走在前列”的强烈愿望，增强“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，主动担当作为、尽心竭力，持续推动机关党的建设、高原美

7、丽城镇建设、优化住房保障、城乡人居环境整治、宜居宜业和美乡村建设等各项工作任务的落实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。篇二、国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨发言材料根据公司党委关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知3文件精神，麴住党委书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，对照集团公司改革发展思路,作为一名基层纪检干部.要始终以党性立身,乘公执纪、谨慎用权,敢于善于斗争，以扎扎实实的履职行动，践行新时代好干部标准，切实把工作干得更好、更出彩。一、“想一想我是要种类型的干部”的国考习近平总书记在二十届中央纪委二次全会强调：“纪检

8、监察机关是推进全面从四治党的曳要力”使命光荣、表任曳大，必须忠诚于党、勇挑更担，敢打现仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。作为一名纪检工作人员，我认为我是“不受人欢迎”的干部，因为我们是一个特殊的群体,身上的约束更多,自身的要求更严,我们深知，自己代表著纪检认伍形象.不该说的话不能说.不该干的事不能干.八小时外的生活同样受到约束.一些场所不能涉足，些场合不便寤脸，为了避嫌.对于身边亲友的活动邀请，很多时候干脆乱接推脱，能不去就不去，我们是守口如胭、铁面无私的干部，我们经过严格的教可，有荷较强的原则性、纪律性，工作中的严格需督检变也让不少同志心存您念,但同时，我也是守护企业健康发展的

9、“忠诚卫士二二、下一步工作计划（一）假造对党忠诚的政治品格.要把讲政治的要求贯穿跟职尽货的全过程各方面.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,聚力推进政治监督具体化精准化常态化.要阚绕中心大网发挥监15保障执行、促进完善发展作用，做实“监督+服务”助企野困的生动注解，2019年习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不侬推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、姣化变质的贪官J作为一名国有企业纪检干滞做到对党绝对忠诚是基础和前提.要积极贯彻落实美于新形势下党内政治生活的若干准则和土中国共产

10、党党内监督条例,打消“好人主义”的错误思想,勇于直言,勇于批评,不当和事佬、不做老好人，更不能以对事不对人为借口，回避矛盾，枳压问题.始终保持刀刃向内自我革命的田气和毅力。作风体现形象，作风体现战斗力，只有作风硬，各项工作才能掂得好，2023年乱集团公司全面纵深推进改革脱困攻至行动的关键阶段，做好国有企业纪检保障工作尤其要，要以蛆团公司改革发展思路为今后推动纪株工作的目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想.充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用.型焦集团公司改革发展思路主跑主线.做好防风险、保稳定工作，牢牢守住监侪执纪何说、监伊调查处置这份“击任田二更实际、求实效,锤炼精准高效的工

11、作作风，切实履行公司纪委监督执纪的各项工作制度，严格谷项制度的执行，确保改革发展思路得以落实。（二）强化纪检护航生产箴营的意识要充分带动每一位职工自觉将臼身生产羟营行为放捏于他织赛官下,消斯设置关键期要疗项运行的每一个环节揖任人,规范限制权力,形成自觉接受监督、按规章办出情的纸乩将各法人单位年度重点工作作为雅裕的把心,全面了解进展，梳理流程和关键点,加大程度协助公司党委、纪委发抠企业纪检在生产经营管理中的规范和约束效用,紫密围绕生产经营的中心任务,不间断的开展重点项目监督检查.健全针对性恁处预防体系,推动监督制约与内控制度建设、弟大决策、财务费金管理、业务操作、柬要物资采园等生产经营内容的紧密

12、结合，持续优化公司纪检监督工作方式，把工作由心从杳办转移到预防，前置监督关口。优化纪检监仰工作流程，促进纪检监督手段标准化.不断提高纪检工作的监讲效能,以集团公司党委提出的“十聚焦、十提升”为标杆切实立起新时代国有企业纪检干部的好样子.（三）促进效能监与生产检着相融合进一步强化参与意识，把效能监杼融入生产管理中，使之与各个管理环节、各项管理制度有机结合起来，要把效能监仰作为企业管理的重要组成部分，纳入企业议事日程，握在突出位置.根据企业不同时期的主要任务.编制效能黯督工作计划.将效能监督工作与生产势营管埋各项工作向安排部咨、网检查落实.要把“立项到基层，歌好到班组”作为工作的存力点，深入各个管

13、理环节，把效能监督规定、要求与各项管理制度结合起来，明确任务、落实货任.进一步强化参与度，监督到班祖、到一战，全面监督重大决策制哽和各项廉洁自律规定的执行落实情况,各项管理制度的执行落实情况,提高广大干部职工的廉政勤政意识.消除滋生腐败的土塔同时,对效能海修工作中发现的违法违纪同施,及时进行处理纠治，认出在找和分析产生比法违纪向意的原因，发现管理中的薄弱环节，堵塞漏洞，健全和完善监督管理制度,推进企业管理。篇三、专题“想一想我是哪种类型干部”大讨论情况汇报为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突

14、出问题专项整治会议精神。根据省委陈刚书记在中共青海省委十四届四次全体会议指出的“敢于担当、善于做事的干部”“犹豫观望、徘徊不前的干部”“不思进取、得过且过的干部”这三种类型干部，机关工委组织开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论。现将开展情况总结报告如下。统一安排，制定方案明确要求。根据全省省管领导干部警示教育大会安排和省委办公厅关于推动“干部要干、思路要清、律己要严”的实施意见、省主题教育办印发关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作方案的通知，工委制定深入推动“干部要干、思路要清、律己要严“实施方案关于在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论工作实施方案，

15、坚持把开展思想大讨论与落实主题教育四个“以学”工作安排结合起来，与全面从严治党、从严治吏结合起来，与现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”结合起来，与持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治结合起来，强化“想干事”的思想自觉、增强“敢干事”的责任担当、锤炼“会干事”的过硬本领，确保达到检视问题触及灵魂、交流思想激发动力的目的。认真准备，用心撰写研讨材料。工委深入学习贯彻落实省委十四届四次全会精神，调度推动机关学习贯彻落实省委十四届四次全会精神迅速掀起真抓实干热潮的实施意见落实，明确阶段性工作重点。召开学习贯彻省委十四届四

16、次全会精神专题研讨会，班子成员围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪一种类型的干部”开展研讨交流。在此基础上，要求全委上下深入学习贯彻陈刚书记讲话要求，认真对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，对照青海人民期待，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合党性大讨论、专题民主（组织）生活会检视情况，想清楚自身是否存在中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，进一步深化认识、查摆问题、剖析根源，认真撰写研讨材料，想明白“为什么干事”，搞清楚“要干怎样的事”，把握好“要怎样干事”。精心组织，深入开展思想大讨论。11月日，工委领导班子成员以召开理论学习中心组学习会形式开展思想大讨论。各党支部以召开党员大会形式进行思想大讨论，做到全员参与、高效进行，促使大家在锤炼党性、明确职责、学以促干上有新进步，在思想认识、工作实践、推动发展上有新收获。工委上下一致认为，在主题教育中开展“想