非公企业和社会组织工作总结.docx

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1、非公企业和社会组织工作总结XX市全面树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,把党建工作着力点放在支持和促进“两新”组织健康发展上，实现“两新”组织健康发展与党建工作有效开展“同向发力”“同频共振”。截至目前，全市共有非公企业224家，建立党组织80个，单独组建41个，联合组建39个，党组织覆盖率87.5%；社会组织74个，建立党组织35个，单独组建4个，联合组建5个，“兼合式”党组织26个，党组织覆盖率到86.5%。一、工作开展情况1.协调各方资源，形成工作合力。一是压实工作责任。加强与财政、民政、人社、住建等23个成员单位沟通协作，形成市委统一领导、组织部门牵头抓总体、两新工委具体指导

2、、园区党工委狠抓落实的领导体制。加强园区党建工作力量，XX工业园区实行党工委书记与园区管委会主任一肩挑。二是强化队伍建设。强化党务干部队伍建设，各“两新”党组织配齐配强党组织负责人和党务干部，积极参加本级及XX市级以上各类党务培训，不断提升工作能力水平。加强基层党建工作指导网络服务队伍建设，划定网格员服务区域，要求网格员具体落实园区党组织活动、党员管理与服务、协助党工委落实企业党建等各项工作。如，XXXX创园党工委XX企服务队，落实党员干部挂点联系制度，推行“一企一政策、一企一专员“，协调解决XX企困难和问题20余项。三是推进党群共建。围绕党建带工建“353”工作机制，将党的建设和群团工作同步

3、谋划、整体推进。如，XX市闽富物流有限公司依托党群活动中心，把职工之家、妇女之家整合在一起，搭建“多位一体”的活动平XX,实现资源效益的最大化利用。2 .推动组织覆盖，夯实工作基础。一是健全工作XX账。对全市“有固定经营场所、有10名以上正式员工、有生产经营活动”的非公企业和从业30人以上的社会组织为重点，开展了新一轮“地毯式”摸底排查，摸实摸清底数，更新工作XX账。积极开展快递物流行业党的组织和工作有效覆盖“百日攻坚”活动，现有物流企业党支部1个。二是加强队伍建设。选派XX市非公有制企业党建“三大员”，进一步完善党建工作联络员制度。即对没有党员的非公企业，选派党建联络员；对仅有个别党员或党建

4、基础差的，选派党建指导员；对规模以上的有一定基础的，选派党建特派员进行分类指导。结合“双培双创”工作机制建立选育培养机制，将企业中层以上管理人员、技术骨干等列为发展党员重点对象，从中培育优秀骨干和发展党员。2023年，“两新”组织共发展党员20名，其中企业骨干12名。三是落实激励保障。建立财政投入为主，税前列支、党费拨返、党费补助等并行的经费保障机制。将非公党建工作专项经费纳入市财政预算，并实行党建经费单列，2023年度下拨10月万元作为典型示范点培育经费，有力推动党建示范点创建。3 .搭建平XX载体，激发党组织活力。一是抓紧抓实党史学习教育。6月28日举办全市“两新”领域“党龄逢十”党员党史

5、学习教育专题培训班，通过专题讲座、现场教学、经验交流等方式开展培训教育，引导党员做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。结合“我为群众办实事”实践活动，坚持突出示范引领，抓好党支部书记这个“关键少数”群体，带动示范学，结合“三会一课”、主题党日、红土初心讲坛、党史学习教育入企宣讲等形式，激发党员干部学习热情，切实做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。如，XX工业园区党工委深化“党旗在基层一线高高飘扬”和党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，积极落实园区务工人员随迁子女就学以保障用工，2023年新增211名园区企业务工人员随迁子女通过园区申报秋季招生就学，为764名园区企业员工子女办

6、理了免费的午间托管服务。二是广泛开展“双亮双比”活动。充分发挥“两新”党组织战斗堡垒作用和党员带头示范作用，通过设立党员责任区、党员示范岗、先锋岗、党员突击队、优秀班组等方式，让党员在企业的作用得到体现，发挥先锋和示范引领作用。如，XX工业园区党工委组建“我来跑”党员代办服务队，入园项目提供“点对点”“一对一”的精准服务，今年以来，“我来跑”党员代办服务队已帮助21家企业解决58个问题，为企业协调解决事项47项，帮助企业争取资金650余万元。三是大力推进村企共建行动。深入开展“百企联百村、共建促共赢”行动，围绕“五共五促”共建内容，全市176个村与企业开展结对共建，实现强企富村、村企共赢、全面

7、发展。如，西园镇组建红狮区域化党委，企业与周边村党建融合发展、资源协同开发、经济同频共振，各村积极配合企业发展生产、解决纠纷，企业有序有质生产经营，7个村也因此每年增加村集体经济收入总计150多万元。4,谋划典型培育，打造特色品牌。一是加强典型培育。扎实开展“三个一百”活动，及时报送“党建好故事”“党建工作好典型工创新推出重点企业“服务企业特派员”制度，选派工作经验丰富的23名科级非领导职务干部作为“服务企业特派员”驻到重点企业，实行“一对一”专职服务，指导企业党建工作开展，帮助解决生产经营中遇到的问题。2023年我市两家企业获评“XX省民营企业党建工作先进单位”，一家企业入选2023XX省创

8、新型民营企业100强。二是打造党建品牌。坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，突出在两新组织党建中抓典型、抓示范。持续打造XX工业园区“三服务一信心”党建品牌，不断优化XXXX创园“363”对XX党建工作机制，打造“大陆阿里山党旗红”党建品牌。XX工业园区在全省参评的78个省级开发区中排名第9名，XXXX园区在全国XX创园建设发展考评中连续五年获得全国前列。三是注重宣传推广。通过定期召开党建工作交流会，评选“两优一先”，在重点培育企业和社会组织举行支部成立集中授印和揭牌等形式，大力宣传和推广先进典型。拍摄的茶结两岸缘，XX湾农民深耕XXXX专题片在央视向全国展播。2023年共有两人获得XX市级及

9、以上“优秀党务工作者”称号，1家企业获评XX市级“先进基层党组织”。二、存在问题一是党建工作开展不平衡。部分企业存在“重生产轻党建”思想，多数非公企业没有配备专职党务工作者，党建工作与企业发展结合不紧密，存在就党建抓党建的问题。二是党员先锋模范作用发挥不到位。非公企业党支部落实“三会一课”、主题党日等制度不及时、不规范，缺乏吸引力，党员对自身身份认同感不强,在企业发展一线发挥先锋模范、带头攻坚作用不明显。三是党员队伍稳定性较差。个别“两新”党组织组建一段时间后党员全部离职,成为“空壳支部”。同时,有的党支部新发展的党员多为办公室等行政岗位人员，缺少从生产一线选拔培养的党员。三、工作计划一是强化

10、政治引领。把学习宣传贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和来闽考察重要讲话精神紧密结合起来，依托“红土初心讲堂”，采取“三会一课”、主题党日等形式，切实抓好党员队伍建设，教育引导广大党员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，自觉用新思想武装头脑、指导实践。坚持大抓基层、大抓支部，着力补短板强弱项，提高基层党建工作质量。二是抓好典型培育。认真落实XX市“深化红领行动、争当红土先锋”实施方案，重点抓好XX创园党性教育现场教学示范点、工业园区党群活动服务中心及人才驿站示范点、正盛无机材料股份有限公司党建重点行业（地域）示范点、闽富物流有限公司党建重点行业（地域）联系点培育，通过抓典型、抓示范，以点带面，推动工作落实。三是增强工作实效。创新党建工作活动载体，按照“一支部一特色”要求，指导“两新”党组织创建具有自身特色的党建品牌，促进党建工作与中心工作有机融合，以党建工作开展促进企业文化打造、拓宽企业发展思路。持续开展“我来跑”活动，发挥好“我来跑”党员代办、XX胞生活服务代办、项目服务代办作用，积极引导企业履行社会责任，增强党建工作实效。