镇党委书记2023年度述职报告(二篇).docx

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1、镇党委书记2023年度述职报告（二篇）镇党委书记2023年度述职报告按照县委关于对2023年度县管领导班子和领导干部进行考核的安排，下面，我就去年以来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成的重点工作和廉洁自律情况作以下报告，不妥之处，敬请各位领导、同志批评指正。一、强化理论学习，不断提高个人素养为了更好干好本职工作，在工作实践中，常以抓学习、讲实效、促工作为立足点，结合自己的思想和工作实际，始终把学习放在首位，认真学习党的一系列方针、政策，为科学指导工作提供了理论依据。一是坚持带头学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记视察甘肃时的讲话精神和重要指示。每周坚持

2、召开党委中心组学习会议、全镇干部职工学习会议，机关党员学习会议，传达学习党的方针、政策，提高党员干部的党性修养。二是坚持科学谋划。作为镇党委书记，自己能够坚持从实际出发，想问题、做决策科学合理，能够紧紧围绕全镇中心工作和群众关心的热点、难点问题，深入村社和工作一线开展调查研究，在准确掌握镇情、把握村情的基础上，始终从实际出发想问题，立足镇情做决策。三是坚持依法行政。坚持以身作则、以上率下，认真学习党章、宪法等一系列党内法规，带头遵法、学法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、维护稳定，对各项重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保决策制

3、度科学、程序正当、过程公开、责任明确，把全镇各项工作纳入法治化轨道，不断推动全镇治理体系和治理能力现代化。二、强化政治担当，持续提高履职能力一是切实履行“第一责任人”职责。坚持民主集中制原则，严格落实党委主体责任，认真履行“第一责任人”责任。每月召开党委中心组学习会议，认真学习领会“四个意识”、“四个自信”和中央及省市县各项政策。经常召开专题会议，全面研究部署党建工作，制定了全年工作计划、“两学一做”、党建统领“一强三创”行动等方案，与各党支部签订党建工作目标管理责任书和抓党建工作承诺书，建立领导班子成员抓党建联系点。严格落实“三考排位”制度，制定“三项”清单。二是认真贯彻落实党风廉政建设。严

4、格落实领导班子成员职责范围内的党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，明确任务，压实责任，强化措施，建立完善党风廉政建设和反腐败工作责任体系。对各村党风廉政建设情况实行“一把手”季汇报制度，规范内容，杜绝避重就轻，保证党风廉政责任制全面落实。坚持召开班子廉洁自律专题民主生活会和定期集体约谈会，坦诚交流，相互批评，对班子及成员的党风廉政建设情况提出具体要求。组织干部学习党风廉政建设相关文件精神，落实监督约束机制、责任追究制度，提高党员干部清正、廉洁、自律的大局意识，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。三、强化求真务实，稳步推进工作落实一是发挥基层党

5、建引领作用。结合镇情、村情和贫困户实际情况，坚持将基层党建与乡村振兴深度融合，以党建统领行动为总揽，以党支部建设标准化为抓手，坚持抓党建促振兴的工作思路，立足实际，精准发力，切实把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势，通过集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源，确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。邀请县委宣讲团党校教授宣讲党的二十大精神，组织开展建党102周年庆祝活动，深入开展主题教育，组织党员干部人均撰写学习心得体会2篇、学习笔记2万余字，有效增强了党员干部的政治纪律和行动自觉，促进了党员干部纪律和作风持续好转。二是发挥脱贫产业支撑作用。按照县委、县政府“一业为主、多种经营、长短结

6、合、突出特色”的要求，坚持把培育产业作为推动乡村振兴的根本出路，因村因户施策，分层分类批导，大力推进“牛扩量、菜提质、果增效”，规划建成了南部山区农业综合示范区，按照“党组织+公司+村集体+合作社+农户”产业发展模式，采取“资金、土地、劳务、技术、管理”等入股方式，结合我镇实际，探索走出了“三变+养牛+饲草种植”带动产业发展的新路子，被县委、县政府评为全县典型“三等奖”，辐射带动全镇农户种植饲草3万亩以上，在有效解决草畜矛盾的基础上，进一步拓宽了贫困群众增收渠道，三是发挥专合组织带动作用。年内，各村集体经济均实现了零的突破，8个村村集体经济收入达10万元以上，同时按照上级政策要求组织清理“空壳

7、社”10个，注册成立农民专业合作社联合社10个。目前全镇共有规范运营的合作社21个，运营状况一般的合作社17个，共注入各类合作社发展资金450万元，累计分红45万元。注入村集体发展资金150万元，累积分红达117万元。全镇产业呈现多元发展、点上开花、面上增景观的喜人势头。四是持续推进环境综合治理。狠抓生态建设这一乡村振兴战略的关键环节，坚持当前与长远统筹、治标与治本兼顾、预防与严管结合，全力打造天蓝、水清、地绿的生态家园。深入推进垃圾、厕所、风貌“三大革命”。结合全域无垃圾创建活动，以公路沿线、各村主干道和村部周围为主，大力开展环境卫生综合整治，扎实开展环保督查反馈问题整改“回头看”，督促养殖

8、企业建设粪污处置设施，坚决制止偷排漏排现象发生。严格落实“河长制”工作责任，深入推进河道“清四乱”专项整治行动，从源头上遏制了沿河畜禽养殖场偷排、河道偷采砂、侵占河道等行为。坚定不移推进绿色崛起，在X村区域内实施了造林绿化工程，真正形成了夏秋有花、冬春有绿的生态屏障。四、强化理想信念，不断提高廉洁自律意识一是遵守政治纪律方面，坚决贯彻执行中央、省、市、县委关于改进工作作风各项规定，坚持精文减会，压缩各类文件、会议和活动，从严规范“三公”经费支出，从严落实责任追究制度，在全镇党员干部中形成了讲纪律、守规矩、明底线、知敬畏的做人做事新常态。二是在遵守组织纪律方面，以习近平总书记视察甘肃重要讲话和重

9、要指示精神为指导，在开展批评和自我批评的过程中，总结突出问题，带头组织党委班子成员盯准靠实、主动认领、逐项制定整改措施，明确整改任务和时限。三是在遵守工作纪律方面，带头遵守中央和省、市、县委关于领导干部廉洁从政各项规定，带头落实机关管理办法，带头推进全镇重大项目建设，解决突出问题，推动全镇经济社会又好又快发展。四是在遵守廉洁纪律方面，在选人用人、项目招投标等方面从未徇情插手、谋取私利，没有私自从事营利性活动的问题，不准党员干部在进村入户开展工作期间增加村社群众负担，坚决杜绝吃喝宴请事情发生。五、存在的问题及整改措施通过自身努力，工作取得了一定成效，但离县委、县政府的要求及群众的期盼，还存在一定

10、的差距。征求了班子成员、镇属单位和广大干部职工意见建议，归纳总结为三个方面的问题：一是学习不全面，不注重理论联系实际；二是对工作安排部署较多，督查、抓落实还不够；三是深入村社次数少，与群众交流、沟通不及时，时有上访情况。在今后工作中，我将严格按照中央、省、市、县委的要求，对照问题，带头严守纪律，狠抓工作，突出抓好四个方面工作：一是继续带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的二十大精神，强化理论联系实际，理论指导实践；二是带头遵守党章党规，做到“法无授权不得为、法定职责必须为“；三是带头履行第一责任人职责，抓好班子，带好队伍，管好干部，当好“班长”，深入群众，宣传政策，加强沟通，化

11、解矛盾。镇党委书记2023年度述职报告一、2023年度履职情况（一）完善人才库建设，精准发掘人才。围绕农村发展需要，在返乡大中专毕业生、复员退伍军人、致富能手、产业协会成员、外出务工经商人员等中进行调查摸底，以发展高效农业、特色养殖、乡村旅游等为重点，建立完善农村人才库，加强农村实用人才队伍建设，鼓励更多农村实用人才脱颖而出。2023年通过走访了解、村级组织推荐等方式，新入库各类人才23名。（一）创新培养方式，长效化培育人才。一是用好村级后备干部管理台账，采取集中培训与实岗锻炼相结合的方式对其进行培养，切实提升理论水平和工作能力。二是在发展党员工作中，将年轻、学历高、有致富能力的农村优秀青年纳

12、入党员队伍，并让其在农村环境整治、乡村振兴等重点工作中进行锻炼，激发其建设家乡的责任感和使命感。三是充分利用远程教育终端、“双育”工程基地、专家讲座等平台，提升对农村实用型人才的培养。（三）做好人才服务，开门吸引人才。一方面充分发挥镇人才党支部作用，做好农村青年人才的政治引领和吸纳，增强外出优秀人才的归属感，引导其为家乡添活力。另一方面，积极为符合条件的青年申报人才绿卡，为优秀人才提供优质周到服务，促使其发挥参谋作用，为推动镇高质量发展贡献新思路、注入新动力。（四）注重各尽其才，高质量用好人才。一是选配3名90后年轻干部进入镇机关中层，并将其派到重点任务一线去进行锻炼，培养年轻干部能力，激发干

13、部队伍活力。二是通过村“两委”换届选举，6名农村优秀青年、9名致富带头人进入村班子，进一步优化了村级班子结构。三是将现有的12名新入职公务员，全部安排到农村信访、扶贫、宣传等一线岗位进行锻炼，通过压担子、交任务，促其成长进步。二、存在问题分析一是与乡村振兴发展需要相比，农村实用人才发掘和利用程度还远远不够，引领带动作用仍需继续增强。二是人才引进仍然不足，存在制度上缺乏创新、经费投入不足、优惠政策不完备等问题。这些问题从很大程度上影响了人才引进和自主创新工作，需要在今后的工作中认真调查研究，不断改进提高。三、2024年工作打算一是支持重点项目的发展壮大，带动全镇农业基地整体发展，带动种植大户做优做强，培育一批农户成为成熟的高效农业产业工人。二是鼓励引导农村实用人才参与到“企业+村集体+农户”新型镇域经济发展模式中来，继续增强农村实用人才示范带动能力。三是与企业、各村共同探索吸引、留住人才的有效措施，增强人才服务水平,提升人才吸引能力。