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1、党支部书记先进事迹材料“XXX书记,我们这个主题党日咋样搞才能彻底解决形式单一的问题?”“XXX书记,你帮我看看我们这个XXX学习教育方案行不行?”在XXX的办公室里,我们随时能碰到有党务干部和党员探讨支部工作的场景。XXX,男,XXX族,XXX年XXX月生,XXX人,XXX加入中国共产党,XXX月参加工作,在XXX工作期间,先后担任党务专干、XXX、XXX、XXX、XXX等党内职务,由于善于钻研并长期从事党务党建和党员服务工作,把握方向准、理解政策透、业务工作精,在履职党建责任方面有自己的一套办法和措施,是党员群众公认的“标杆书记二“只有班子强筋壮骨,才能根基稳固”支部强不强,关键看头羊。党
2、支部书记作为基层党组织的“领头羊”,也是基层党组织当仁不让的“关键少数”,XXX同志深知肩负担子的重量。他说:“党支部就是党员的娘家,也是党员的避风港,只有班子强筋壮骨,才能确保组织根基稳固”。他是这么说的,也是这么做的。他在担任XXX书记期间,致力于党支部标准化、规范化建设,为了能让大家通俗易懂,便于接受,有章可循,总结提炼了党校党支部标准化、规范化建设工作标准,采取专题培训、手把手教授、模板式推广等措施,一遍一遍耐心辅导,一个一个问题解决,一点一点知识积累,大到支部计划总结的制定,小到会议记录如何撰写,他都是一丝不苟的履职担当。在他的帮带和指导下,党支部各项工作逐步有了起色,支部组织生活开
3、始规范开展,年度党建考核有了优秀成绩。他从XXX月当选为XXX党支部书记的那一刻起,他就致力于带动党员学习,带领支委思考,带动大家探索。结合实践探索和充分论证,他总结提炼了支部工作“四抓一带”工作模式,即:书记抓书记,书记抓支委,支委抓小组,小组抓党员,党员带群众。通过压担子、分任务、教方法、抓成效等措施,让每名支委和小组长都成为了党务工作的行家里手,班子里面没有了门外汉,干起工作也得心应手,班子强起来了,党员动起来了,动丰富起来了,最终达到凝心聚力、服务党员、干事创业的目的。“只有党员各尽其才,才能百花齐放”党员动起来,支部才能活起来。XXX同志任党支部书记以来,查阅和调研了所在党支部组织生
4、活的“陈年老账”,他发现自己所在的党支部近10年来党员年年反映支部活动形式单一、党员参与度低的问题,但从整改情况来看,一直没有从根本上解决问题,出现了活动形式单一“年年提,年年改、年年达不到效果”的历史老难题。他想:办法总比困难多,解铃还须系铃人,攻坚克难还得靠党员。经过总结和实践,在充分征求每一名党员意见建议的基础上,采取支部确定全年主题党日指导计划,召开党员大会让党员自愿认领党日主题,委派支部委员全程指导的方式,每月由一名党员轮流为当月主题党日活动的策划和主持,充分发挥支部普通党员的主观能动性,凸显党员在支部中的主人翁地位,让党员各尽其才,通过百花齐放的形式,打造XXX支部“一人一月一主题
5、一特色”主题党日系列活动。真正做到形式多样,百花齐放,彻底解决历史老难题,达到了让每一名党员满意的目的。“只有干部凝心聚力,才能战无不胜”一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜,一个岗位一份责任。在抓支部建设中,XXX同志始终把“党建促业务、业务强党建”作为首要任务来抓,较好地解决了党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要的业务党建两张皮问题”。他说:“支部就是解决矛盾,凝心聚力,形成战斗力的地方,只有干部团结一心,心往一处想,劲往一处使,我们才能战无不胜”。他把支部“三会一课”、“5+X”活动同日常业务工作紧密结合,做到活学活用,学以致用。比如,党员有厌学情绪了,他就丰富学习形式,把学习内容以视频、音频或者故事的方式展现给大家。大家不想在支部活动室学理论了,他就把学习场所搬到了草地上、小河边、大树下。再比如,同事之间有矛盾疙瘩了,他就用实谈心谈话制度,组织当事人静下心来,面对面敞开心怀把委屈说出来,把道理摆出来,直到心结解开了,道理说通了,心里敞亮了。还比如,有干部思想懈怠,不想努力工作传播负能量了,他就会用好批评与自我批评武器,组织大家召开党员大会,通过红红脸、出出汗的方式开展批评和自我批评,让当事人真正认识到自己的错误,将精力放在干事创业和发挥模范作用上来。