党委书记在东港公司青年精神素养提升工程启动会暨专题团课讲话.docx

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1、在东港公司青年精神素养提升工程启动会暨专题团课讲话马新宇（2023年6月30日）同志们，青年朋友们：在公司上下认真贯彻落实集团公司党组决策部署、全力以赴打赢大检修攻坚战、全力奋进高质量发展的关键时期，我们召开这次大会，主要是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，以及关于青年工作的一系列论述，认真落实集团公司党组关于开展青年精神素养提升工程的部署要求，全力推进“青马工程”，引导广大青年员工坚定理想信念，弘扬光荣传统，康续红色血脉，鼓足奋斗精神，为建设一流特色精品企业贡献青春力量。青年是国家的未来、民族的希望。党的十八大以来，习近平总书记站在党和国家事

2、业发展薪火相传、后继有人的战略高度，关心青年成长、谋划青年工作发展进步，将“青马工程”列为重点项目之首，高度重视青年精神素养的培养，激励广大青年在实现中华民族伟大复兴的时代洪流中弹厉奋发、勇毅前进。公司党委从讲政治、讲大局的高度，从履行根本任务和政治责任的维度，于今年3月4日制定并印发公司青年马克思主义者培养工程实施方案，确定了第一期培训班正式人选名单，与东港油田公司联合举办了青年马克思主义者培养工程第一期线上培训班，全面启动了“青马工程”。今年6月2日，集团公司党组召开了青年精神素养提升工程动员部署会，下发了实施方案。公司团委结合实际，制定了详细的实施方案。今天我们召开会议既是启动会，也是座

3、谈会。刚才3名青年代表进行了交流发言，讲得都很好，饱含着对石油精神和大庆精神铁人精神的理解、对工作的热爱和对公司发展的期盼，充分展示了辽河石化公司青年的精神风貌和青春风采。当前，公司正处于推进“三大基地”建设、乘势而上全面建设一流特色精品企业的关键期，广大青年要不断丰富内涵,创新实践，潜心学习、用心思考，学有所获、学有所成，传好接力棒，当好接班人”，创造辽河石化更加美好的未来，走稳走好新时代“赶考之路”。下面，就组织开展好青年精神素养提升工程、推进“青马工程”，谈几点意见。一、提高政治站位，凝聚一个共识，深刻认识开展青年精神素养提升的重要意义（一）开展青年精神素养提升是落实习近平总书记重要讲话

4、精神和重要指示批示精神的实际行动。习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上强调，要引导广大青年在思想洗礼、在实践锻炼中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传。开展青年精神素养提升工程，就是要引领广大青年深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平总书记关于青年工作的重要思想在公司落地生根，引领广大青年切实把思想和行动统一到总书记的重要讲话和重要指示批示精神上来，坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”，落实好党组工作部署，在公司一流特色精品企业建设的征程中绽放青春光彩。（二）开展青年精神素养提升是打造“三大基地”、建设一流特色精品企业的必然要求

5、。企业发展需要人才。面对百年变局和世纪疫情相互交织的新形势，面对能源绿色转型加速推进的新变化，我们锚定“建设一流特色精品企业”目标、全力推进“三大基地”建设更需要人才的支撑。锻造一支精神强、骨头硬、底气足，能拼能闯、敢打能胜的青年人才队伍是公司发展的迫切需要。实施青年素养提升工程就是要教育引领广大青年员工听党话跟党走，大力弘扬石油精神和大庆精神铁人精神，充分激发志存高远、勇于担当的魄力，使青年员工找准定位和方向，把个人的梦想与公司高质量发展紧密地结合起来，将个人“小我”融入企业发展大局，用青春的能动力筑牢公司人才强企工程基础，壮大企业可持续发展的青春力量。（三）开展青年精神素养提升是加强青年思

6、想政治引领、解决青年思想突出问题的迫切需要。思想是行动的先导。新时代的石油青年思想活跃、个性鲜明，是最积极最有生气的力量。今年以来，公司团委开展青年联谊、与留守青年过年、主题团课、系列主题读书活动等，积极深化青年思想政治引领，认真做好青年员工思想状态调研。当前，公司青年理想信念坚定，人生目标务实，但也不同程度地存在着奋斗精神弱化现象。有的表现为缺乏拼搏精神，甘愿做一条没有梦想的咸鱼；有的把“躺平”“佛系挂在嘴边，认为努力不一定有结果、不努力一定会很舒服。实施青年精神素养提升工程就是要坚持问题导向、目标导向、结果导向，不断探索创新思想政治工作引领的新路径，引导公司青年解决思想问题，强化理论武装，

7、提升政治能力，校准人生坐标，立大志、明大德、成大才、担大任，充分激发青年勇于担当、建功立业的青春激情。二、深化学思践悟，聚焦“三个高度”，准确把握青年精神素养提升工程的部署要求公司开展青年精神素养提升工程要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，充分领会集团公司开展青年精神素养提升工程的思路目标和工作要求，深刻把握公司发展的形势任务和青年肩负的责任使命，使广大青年的思想得到深刻淬炼，精神得到洗礼升华，作风得到有力锤炼，工作得到强力推进，以阵厉奋发的精神状态和勇毅前行的奋斗姿态，为公司建设一流特色精品企业作出新

8、的贡献。(一)服务发展战略，高站位组织谋划。立足党的事业后继有人这一根本大计，把青年成长融入改革发展大势。一是结合人才强企工程。要围绕“建设一流特色精品企业”目标,将青年精神素养提升工程、“青马工程”作为深化党建带团建的重要载体，作为人才强企工程重要内容，遵循“生聚理用”人才工作机制，紧密结合公司和青年队伍实际，高起点谋划、高标准推进，确保35岁以下团员青年全覆盖。二是加强党建带团建。各级党组织要高度重视共青团和青年工作，积极支持公司团委工作，坚持党管青年原则，加强政治引领，坚持用科学的理论武装青年，教育引导广大青年不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至两个维护”，为青年把好方向、做好引

9、领，进一步引导青年工作在推动公司发展中发挥更大作用、体现更大价值，切实当好青年的领路人；开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗创建等活动，为青年人才培养和成长搭建平台、拓宽空间，打破界限和束缚,创造更加通畅的环境，做到党团建设同步谋划、党团组织同步设置、党团力量同步配备、党团工作同步开展，推动资源共享互补，效能持续提升。三是抓好青年提质赋能。开展青年突击队创新创效等各种形式的岗位建功活动，引领广大青年在实战历练中增长本领、创造价值，增强“跟党奋斗、强国有我的信心决心，勇担建设一流特色精品企业的青春使命，成长为推动公司高质量发展的中坚力量。（二）抓好顶层设计，高标准统筹推进。今年以来，

10、公司团委紧紧围绕中心、服务大局，开拓进取、锐意创新，制定了青年科技英才技术能手选拔方案，与哈石化举行了青年技术骨干结对交流活动，开展了“青春建功大检修清年突击队、青年志愿者等活动，精心组织的4部作品获得了集团公司奖项，在青年人才培养、岗位建功、团的基层组织建设等方面取得了良好成绩。针对青年精神素养提升工作，公司团委要认真落实实施方案，确保集中学习、传统教育、对标讨论、岗位建功四个阶段工作扎实推进。一是聚焦根本任务。要聚焦为公司高质量发展培养建设者和接班人这一根本任务，把提高政治素质作为首要任务，把弘扬光荣传统、传承优良作风作为重要内容，认真落实“第一议题”制度，担当培养教育青年责任，筑牢坚定不

11、移听党话跟党走的思想根基。二是把牢工作主线。要把牢“围绕中心、服务大局”的工作主线，把握先锋力量定位，把党的领导作为重要保证，把提升能力本领作为重要标准，学习创新青年思想工作引领新路径,担当组织动员青年责任，建立合理的激励机制，引领青年深刻淬炼思想，洗礼升华精神，有力锤炼作风，在公司党的建设、生产经营、安全环保、提质增效等各条战线上施展抱负、建功立业。三是把握桥梁纽带定位。要牢记总书记“四个始终成为”的殷切希望，在抓紧抓实上下更大功夫，紧扣青年工作生命线，做好服务青年工作，担当联系服务青年责任，提高青年工作效率，更好地引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年，让广大青年紧紧团结凝聚在各级党组织

12、周围。四是把稳自身建设主基调。要旗帜鲜明地将“严”字作为自身建设的主基调，把握先进组织定位，从严从实加强团的自身建设，切实增强引领力、组织力、服务力和大局贡献度，严格团的组织生活，抓好团员教育评议，担当全面从严治团责任,引导团员青年自觉弘扬“苦干实干”“三老四严”等优良传统，使之成为党委放心、青年满意的可靠力量，着力建设全面进步、全部过硬的团组织。（三）做好转化文章，高质提升实效。一是围绕中心工作。把开展青年精神素养提升工程和“青马工程”作为当前和今后一个时期内公司各级党组织的重大政治任务，与贯彻习近平总书记重要讲话精神贯通起来，与落实公司六届三次职代会精神结合起来，与公司中心工作任务结合起来

13、，与转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动、人才强企工程等统筹结合一体化推进。二是创新方式方法。用活“三会一课等载体,提升学习质量,切实把学习成效转化为工作动力，持续在企业深化改革、人才强企、“三基本”与“三基”有机融合等工作上下功夫，着力解决制约发展的“卡脖子”问题。三是加强经验推广。结合迎接党的二十大胜利召开做好宣传联动，发出公司好声音，讲好公司故事，展现公司青年员工的良好形象，唱响石油主旋律。三、度续红色血脉，争做“四个先锋”，持续锻造有志气、有骨气、有底气的东港石化青年习近平总书记强调，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。建设一流特色精品企业，实现高质量发

14、展，归根到底要靠一流员工队伍。当前，公司有35周岁以下青年*名，约占员工总数的六分之一，是公司高质量发展的生力军。今年年初公司启动了“青马工程”，就是要培养一批青年政治骨干，储备一批青年复合型人才，为各条战线输送一批优秀接替力量。公司广大青年要始终牢记习近平总书记“五个模范”的谆谆教诲，深刻领会戴厚良董事长“努力争做有志气、有骨气、有底气的石油青年”的殷切期望，把“青马工程”和青年精神素养提升工程作为坚定信仰、锤炼作风、提高素质、增长才干的难得机遇，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奉献的东港石化青年，在推进“三大基地”建设的生动实践中跑出青春加速度。(一)在思想淬炼中提升精神素养，争做理想远大、

15、信念坚定的青年先锋。理想信念是青年人生的灯塔和航标，指引人生前进的方向。建设一流特色精品企业，需要理想信念坚定的青年队伍。一要胸怀“国之大者”。广大团员青年要康续伟大建党精神，自觉主动地从党的百年奋斗历史和先辈的英雄事迹中汲取奋进力量，自觉践行社会主义核心价值观,涵养家国情怀，增强志气骨气底气，点亮人生远航的“指路明灯”。二要锤炼“看家本领”。要坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，坚持发扬篝火学“两论”优良传统，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，让党的创新理论在灵魂深处筑牢，在内心深处扎根，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三要捍卫“两个确立”。深刻理解“两个确立”的决定性

16、意义,不断增强做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉，不断锤炼对党忠诚的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。四要加强“价值引领”。引导广大青年树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“跟党奋斗,强国有我”的信心和决心，自觉将“小我”融入企业“大我”中，把个人目标和公司未来发展结合起来，把个人奋斗融入爱企兴企的生动实践中，勇担“三大基地”建设的青春使命，砥砺拼搏，笃行不怠，在矢志奋斗中谱写青春之歌。（二）在担当作为中提升精神素养，争做苦练本领、锐意创新的青年先锋。练就过硬本领是公司广大青年立足岗位建功立业的必然要求。一要持续加强学习。增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，不断拓宽知识视野，优化知识结构，做到学有所长、学有所专、学有所精，努力成为业务骨干、青年先锋。二要持续强化专业训练、实践锻炼。坚持理论联系实际，学以致用、用以促学、学用相长，既要“读万卷书，更要行万里路，主动加快专业技术的更新，加强专业能力的训练，把生产现场变成培训课堂，在学习中提