五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报最新版18篇合辑.docx

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1、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报（共18篇）目录篇一、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报3篇二、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料7篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结8篇四、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报11篇五、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告13篇六、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结17篇七、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结19篇八、创建“五个好”标准化规范化工作总结21篇九、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结24篇十、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结26篇十一、五个好党支部创建工作经验材料建设汇报总结.28篇十二、五个好党支

2、部创建工作经验材料30篇十三、五个好党支部创建工作总结汇报经验材料34篇十四、创建“五个好”标准化规范化党支部情况汇报.37篇十五、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告41篇十六、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告42篇十七、五个好党支部创建工作计划46篇十八、五个好党支部创建工作经验材料范文48篇一、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报X市坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常杰化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定X市创建“五个好”标准化规范化党支部、建设“四

3、个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（工）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图”、建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定X市创建“五个好”标准化规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一个好”和“没有好”6个标准对全市5

4、15个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常杰化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次，形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制，组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈，对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不减弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市委每年对考评合格的“五个好”党支部给予2万元党

5、建工作奖励，推荐4名评为“五个好”的社区（村）党组织书记定向考录乡镇公务员、事业单位编制，先后对6名获评“五个好”党支部的支部书记、18名工作队员晋升职级，充分调动创建积极性。在“X组工”新媒体平台开设“五个好支部看这里”专栏，刊发各领域创建经验做法12期，营造浓厚氛围。监督关联化，确保创建不松劲。将40个“三个好”及以下的党支部纳入党委（党组）“书记项目”重点攻关，挂号整顿，确保问题得到根治。坚持将“五个好”党支部创建作为集体和个人获评表彰、评先选优等前置条件，取消5个未获评“依法治理好”、4个未获评“凝聚人心好”、5个未获评“文明创建好”的党支部及单位参加平安创建、民族团结创建、精神文明创

6、建资格，构建齐抓共管、整体联动、一体推进的工作格局。提升党建引领力建设治理共同体树好基层党建“好品牌”近年来，X村在市委、镇党委的正确领导下，始终把宣传和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策作为首要任务，强化党支部功能作用发挥，不断健全党建引领基层治理工作体系，全面加强新时代党支部建设，全力创建“五个好”党支部。X村属于典型的民族嵌入式居住城郊村，全村户籍总人口X户X人，耕地X亩，其中果园X亩，温室大棚X亩（X座）。村集体经济收入X万元，人均纯收入X万元。辖区共划分X个网格，民汉比例为X：X村“两委”班子X人，X派驻工作队员X人，驻村管寺干部X人，民（协）警X人，后备干部X人。截至目前，中共党员X

7、人，其中预备党员X名。入党积极分子X名，团员X人，“四老人员”X人。（一）依法治理成效显著。“火车跑得快，全靠车头带在村党支部书记的带领下，村“两委”始终把A法治思想作为指导基层治理体系和治理能力现代化的根本保证，坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，坚持依法治疆，加大法治宣传教育，扎实推进法治乡村建设，努力构建群防群治防控体系，做到对重点人员和特殊群体联系全覆盖。扎实推行网格化管理和服务，全面掌握辖区内敌情、社情、民情。坚持和发展新时代“枫桥经验”，解决基层交织复杂的“堵点”，为农村经济发展提速。今年以来，共排查风险隐患X余个，化解各类矛盾纠纷X件，开展法治宣传教育X场次。（二）凝聚人心共绘新

8、篇。村党支部以铸牢中华民族共同体意识为载体，向全体党员干部群众讲好新中国成立以来特别是党的十八大以来，新疆各族人民在党的坚强领导下各族人民生活不断提高，发生的改天换地、翻天覆地的故事。不断创新服务方式、提高服务能力、提升服务水平，让服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众，形成了强大的群众工作合力。今年以来，开展法律援助、助教义诊、政策咨询等志愿服务X场次。组织党员干部在疫情防控、安全生产等为民办实事好事X件,开展民族团结一家亲和民族团结联谊活动X场次,举办各类文化体育活动X场次，发放米面油等生活物资X户次。（三）文明创建带动乡风。党支部利用周一升国旗、农牧民学习、入户走访等时机，组织开展中

9、国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的中国梦宣传教育，加强爱国主义、集体主义和社会主义教育。认真开展“四史”和新疆历史教育，教育引导党员干部群众增进“五个认同:广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，组织开展多种形式的道德实践活动。今年以来，累计开展专题学习、专项辅导X场次，开展周一升国旗宣讲活动X次，评选最美家庭X户次。（四）推动发展共同致富。坚持党支部活动与社会组织发展紧密结合，与社会组织执业活动、日常管理、文化建设等相互促进。建立党支部与管理层双向互动工作机制。结合实际深入开展“三学三亮三比“争当先锋行动，发挥党员干部在党的建设、乡村振兴、经济发展、服务群众、建设先进文化中的

10、先锋模范作用。截至目前，实施惠民项目X个，持续改善农村人居环境，办好事实事X余件。党员干部、工作队员、机关下沉干部全覆盖包联帮扶困难群体和重点人员，帮助解决群众困难诉求X件，帮助排查风险隐患X余处，化解各类矛盾纠纷X余件。举办实用技能培训班X场次，转移农村富余劳动力X余人次。扶持成立各类小微企业、专业合作社X个，协助引进农村电子商务X个。（五）夯实堡垒作用强。党支部书记严格履行党组织建设第一责任人，贯彻中国共产党支部工作条例，抓好党建工作管理运行，规范“三会一课”、主题党日等组织生活，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，抓好对党忠诚教育、反分裂斗争教育、先进典型教育、警示教育，用行之有

11、效的举措教育引导全体党员干部群众牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格落实发展党员“火种计划”，依规抓好“四个合格”党员队伍建设，管好流动党员，依规稳妥处置不合格党员。截至目前，开展“党旗映天山”主题党日活动X次，召开党员组织生活会X次，召开党员大会X次、支委会X次，上党课X次。篇二、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报市坚持把“五个好”标准化规范化党支部创建作为夯实党建引领基层治理的工作基础，以任务清单化、程序规范化、指导常态化、激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。任务清单化，确保责任不落空。制定市创建

12、“五个好”标准化规范化党支部、建设“四个合格”党员队伍工作程序，建立市级10项抓总任务、各党（工）委13项直接任务、支部24项具体任务的三级责任清单，做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图，建立每月“进度表”，将72项考核标准分解到月，挂图作战，做到“一张表”管理。建立工作月调度、季排名机制，动态掌握25个党（工）委工作进度，及时发现和解决问题12个，做到“一本账”推进。程序规范化，确保方向不跑偏。制定市创建“五个好”标准化规范化党支部考评指引（试行），紧扣对标考核、研究公示、备案审核考评流程，梳理规范23项考评内容，做到流程清晰、程序规范。聚焦创建标准，按照“五个好、四个好、三个好、二个好、一

13、个好”和“没有好”6个标准对全市515个党（总）支部开展考评，定等结果向党员群众公开，接受各方监督。指导常态化，确保政策不走样。建立市、党（工）委、组织部三级领导干部包联指导机制，59名县处级领导、126名单位（部门）党政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次,形成创建强大合力。注重日常指导，建立“一提醒二约谈三通报”督查工作机制,组建常态化督查组，每季度对创建情况进行督导检查、动态排名，对工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支部公开通报，层层传导压力。激励制度化，确保保障不减弱。将“五个好”党支部创建结果与评先评优、晋升晋级、综合考核等紧密挂钩，市委每年对考评

14、合格的“五个好”党支部给予2万元党建工作奖励，推荐4名评为“五个好”的社区（村）党组织书记定向考录乡镇公务员、事业单位编制，先后对6名获评“五个好”党支部的支部书记、18名工作队员晋升职级，充分调动创建积极性。在“组工”新媒体平台开设“五个好，支部看这里”专栏，刊发各领域创建经验做法12期，营造浓厚氛围。监督关联化，确保创建不松劲。将40个“三个好”及以下的党支部纳入党委（党组）“书记项目”重点攻关，挂号整顿，确保问题得到根治。坚持将“五个好”党支部创建作为集体和个人获评表彰、评先选优等前置条件，取消5个未获评“依法治理好”、4个未获评“凝聚人心好”、5个未获评“文明创建好”的党支部及单位参加

15、平安创建、民族团结创建、精神文明创建资格,构建齐抓共管、整体联动、一体推进的工作格局。篇三、创建“五个好”标准化规范化工作总结提升党建引领力建设治理共同体树好基层党建“好品牌”近年来，村在市委、镇党委的正确领导下，始终把宣传和坚决贯彻执行党的路线、方针、政策作为首要任务，强化党支部功能作用发挥，不断健全党建引领基层治理工作体系，全面加强新时代党支部建设，全力创建“五个好”党支部。村属于典型的民族嵌入式居住城郊村，全村户籍总人口户人，耕地亩，其中果园亩，温室大棚亩（座）。村集体经济收入万元，人均纯收入万元。辖区共划分个网格，民汉比例为村“两委”班子人，派驻工作队员人，驻村管寺干部人，民（协）警人

16、，后备干部人。截至目前，中共党员人，其中预备党员名。入党积极分子名，团员人，“四老人员”人。（一）依法治理成效显著。“火车跑得快，全靠车头带J在村党支部书记的带领下，村“两委”始终把A法治思想作为指导基层治理体系和治理能力现代化的根本保证，坚定坚决贯彻落实新时代党的治疆方略，坚持依法治疆，加大法治宣传教育，扎实推进法治乡村建设，努力构建群防群治防控体系，做到对重点人员和特殊群体联系全覆盖。扎实推行网格化管理和服务，全面掌握辖区内敌情、社情、民情。坚持和发展新时代“枫桥经验”，解决基层交织复杂的“堵点”,为农村经济发展提速。今年以来，共排查风险隐患余个，化解各类矛盾纠纷件，开展法治宣传教育场次。（二）凝聚人心共绘新篇。村党支部以铸牢中华民族共同体意识为载体，向全体党