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1、X乡镇党委书记基层党建调研报告范文根据有关要求,X月X日至X月X日,我先后到XX等村,通过听取汇报、座谈交流、征求意见、查阅资料等方式,开展了基层党建工作专题调研,现将调研情况报告如下。一、整体情况X镇位于县城西北X公里处,同米脂县杜家石沟镇、横山县武镇接壤。全镇总土地面积X平方公里,耕地面积X万亩,辖X个行政村,总人口X人。辖区共有X个党支部,党员X名,其中男性党员X名,女性党员X名。辖有X镇派出所、西庄学校、X学校、医院、畜牧站、文化站和信用社共X个事企业单位,公共服务作用发挥较好。二、存在问题1、党员力量有待加强。一是党员老龄化严重。全镇共有党员X名,60岁以上党员占比为X%;3060岁
2、党员占比为X%;30岁以下党员占比仅为X%。二是年轻党员外流。受城镇化影响,全镇40岁以下党员X人,其中长期在外的占比约为X%o三是后备力量不足。受经济社会发展和城镇化的影响,村内常住人口基本都是50岁以上的中老年人,后备力量严重不足。2、党员作用发挥不够。受自身文化水平不高、文化素质低等因素影响,部分党员宗旨意识淡薄、党性观念不强、带头表率作用发挥不够。一方面,体现在宗旨意识淡化上。在实际工作中,部分村党组织负责人更注重争取资金、实施项目,可以说,对待项目比较“热心”,对日常各项与民生有关的工作却比较冷漠,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。另一方面,体现在工作能力不足和日常表现上。不少村
3、干部兢兢业业,任劳任怨,但受文化水平和能力等限制,在抓党建、实现乡村振兴、发展村集体经济上作用发挥不明显。此外,普通党员在建言献策、参与组织生活、发挥党员示范作用方面积极性不高、参与度不够。3、党建制度落实不严。在党建基本制度落实上,通过近年来的努力,虽然有了较大突破和提升,但仍达不到要求。如“三会一课”“四议两公开”、党费收缴等,各村不同程度存在问题。“三会一课”方面,因村内多为老龄党员,行动不便、参与积极性不高,加之部分党员思想上不够重视,存在不按时、不按要求开展的现象。“四议两公开”方面,程序不规范,该议的不议、该公开的不公开,存在概念不清问题。党费收缴方面,各支部书记、党员重视度不够,
4、总觉得每月缴纳5毛钱党费过于繁琐,未严格执行按月收缴党费制度,认识不到制度执行的重要性和严肃性。执行学习制度方面,往往走马观花的多,取得实效的少,学习效果不好,规定动作难以完成,有的村党支部满足于勉强完成党委统一安排的工作任务,工作中还停留于传统的方式和老旧办法,以学习促工作成效不明显。4、集体经济比较薄弱。近年来,在党支部引领下,我镇各行政村积极发展壮大村集体经济,在集体经济收入破零上作出一些尝试,迈出一大步子。全镇共建立X个村集体经济湖羊养殖项目,X个绒羊养殖项目,X个肉牛养殖项目。但也要清醒看到,X个村集体经济项目,多数在管理运营上存在支出较大、收益不足、入不敷出的问题。仅有西庄等少数集
5、体经济项目收益稳定,通过发展集体经济项目实现了集体经济增收。问题的主要原因还是党支部引领发展能力不足、发展思路不清、管理不够规范,导致一些村成了经济上的“负债村”。有些村没有集体经济项目,无收益也无负债,看似平平稳稳,实际上“无钱办事”的问题依然突出,缺乏凝聚群众和发展公益事业的物质基础,也严重影响了村干部工作的积极性。三、原因分析一是城镇化发展导致年轻党员外流,多数年轻人在外务工或就业,追求优质的教育资源,导致后备力量不足。在党员发展上,没有稳步连续压茬推进,导致党员出现老龄化现象。二是党员宗旨意识淡化、表率意识不强,导致党员作用发挥不够。很多党员加入中国共产党,认识不到自己和其他群众的区别
6、,对自身要求不严格,宗旨意识有所淡化,党员示范作用发挥不够。三是党支部书记抓党建意识淡薄、思想重视程度不够、作风不严不实,导致党建基本制度落实不严。四是党支部引领发展能力不强,思维不开阔、发展村集体经济思路不广,在集体经济项目管理运行上缺乏专业技术和科学化管理,导致集体经济薄弱、经济效益不明显。四、下一步工作思路1、加强党员队伍建设。要立足长远、着眼将来,将党员发展列入中长期计划,稳步有序推进党员发展工作,在党员发展中,严把党员入口关,注重党员年龄结构,择优发展年轻党员和在家党员,真正发展一批热爱农村、服务农村的党员队伍。要进一步解放思想、更新观念,注意从大中专毕业生、复退军人、返乡创业青年、
7、农村致富能手中发现人才,把作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人列为村级后备干部,选拔到班子中。2、加强为民宗旨教育。针对党员作用发挥不够,表率示范作用不强的问题,切实加强党员宗旨教育。通过巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、开展党史学习教育、组织学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,不断汲取精神力量、铭记为民初心,加强宗旨教育,使党员真正起到示范带头和先锋模范作用。3、严格落实党建制度。深入开展作风整顿,提高党支部书记抓党建的意识自觉。不断健全、完善和落实“三会一课”“四议两公开”、党费收缴、主题党日等党内生活制度。镇党委将加强督促指导,对党
8、建制度执行情况进行定期通报和限期整改,对工作不力、屡教不改的,要追究主要负责人的责任,努力营造从严落实党建制度的良好氛围。4、提升党支部引领发展能力。要加强对党员尤其是对支部班子成员的培训教育,通过组织外出考察学习和邀请专家实地培训指导,进一步拓展发展思路、提高引领发展能力、规范村集体经济运营管理、提高集体经济效益。此外,要借鉴成功经验,发挥成功典型的示范辐射作用,引导农民自觉调整产业结构,依靠科技实现致富。附XX镇XX村关于妇女儿童的调研报告在城市化建设快速发展的进程中,更加凸现了村(社区)建设是城市化建设的基础,加快村(社区)建设的步伐已经被各级政府所重视,同时也为村(社区)妇女儿童工作带
9、来了新的机遇和挑战,就如何把握妇联工作的新重点,寻求村(社区)妇女儿童工作的新路子,我们采取实地调研和发放调查问卷的方式进行了调研。综合情况如下:一、主要情况(一)健全组织,加强队伍建设。一是领导重视。镇妇联组织高度重视村(社区)妇女儿童工作,把加强村(社区)妇女儿童组织建设与党建工作一起落实,村(社区)也将妇女儿童工作纳入党建目标管理和精神文明建设规划,抓住党建工作进村(社区)的有利时机,以党建带妇建,使村(社区)妇联组织建设得到保障。二是组织健全。各村(社区)具备完善的妇女儿童代表机制,选举产生妇联执委,妇联主席及妇联副主席由村(社区)党总支书记或主任担任,工作制度健全,目标任务明确,形成
10、完善的妇联组织机构。三是各村(社区)妇联组织紧贴当下妇女儿童工作需求,建立了以村(社区)妇联组织为主体,以各类志愿者为骨干的妇女儿童工作者队伍,构建了社会化、群众化的妇女儿童工作新格局。(二)整合资源,创新工作网络。一是充分利用村(社区)资源,建立村(社区)妇女儿童教育阵地,为加强妇女儿童思想教育、提高整体素质搭建平台。妇联组织充分利用各种资源,为妇女儿童开辟教育阵地,充分利用多功能厅等场所为广大妇女儿童授课,宣传法律科学知识、家庭美德,开展心理咨询和普及科学知识。二是充分利用村(社区)人才资源,加强与群众的联系,积极开展便民服务。随着社会发展,许多高层次、高水平的人才回归,妇联组织有效利用宝
11、贵资源,组织参与社区建设,积极为群众服务。(三)创新思维,丰富工作内涵。随着工作面的不断拓展,以引导教育、文体活动、便民服务等为主要内容,以“文明家庭”创建、维护妇女儿童合法权益、家庭教育、家庭文化建设等为抓手的妇女儿童工作,创新思维,注重各方面统筹协调,有效利用各种资源,调动广大妇女儿童参与村(社区)建设发展积极性,极大地推动了村(社区)的整体建设,为促进文明建设的协调发展,起到了举足轻重的作用。一是赋予文明家庭创建工作新的内涵。拓展工作领域,使创建活动向社区延伸。妇联紧紧抓住家庭是村(社区)建设的主体,家庭成员应该参与到建设活动,发挥妇女儿童和家庭在村(社区)建设中的重要作用,以家庭文明促
12、进村(社区)文明这个主题。二是组织志愿者积极参与文明建设,在服务村(社区),服务群众,关爱贫困家庭,救助失学儿童活动的各项活动中,为更多的志愿者搭建了服务社会,体现自身价值的平台,同时拉近了每个家庭之间的距离,疏通了交流渠道,促进社会和谐。志愿者工作的开展,扩大了妇女儿童工作队伍,增强了妇女儿童工作力量,延伸了妇女儿童工作领域,提高了社区妇联组织在群众中的地位。二、存在的困难和问题(一)是发展不平衡。村(社区)建设总体发展不平衡,导致妇女儿童工作发展不平衡。(二)是村(社区)妇联干部兼职多。大部分妇联主席由社区总支部书记或主任担任,行政事务繁忙,分身三术,虽有工作热情,但没有足够的精力和时间抓
13、好妇女儿童工作,造成部分村(社区)妇女儿童工作难以开展到位。(三)是妇女儿童干部存在思想不适应、素质不适应。部分村(社区)已建立了一支年轻化、知识化、专业化的妇联干部队伍。但妇联干部交流少,干部队伍趋向“老化”问题仍然存在,缺乏生机和活力。表现在一些村(社区)妇联开展的工作还比较单调和低层次,吸引和服务的对象以中低文化程度妇女儿童居多。(四)是缺乏稳定的工作经费和活动经费,影响了开展社区服务和社区活动的效果和质量。三、建议和要求抓宣传,形成全社会重视妇女儿童工作的氛围。多宣传保护妇女儿童权益的法律、法规,多宣传妇联在发挥党和政府联系妇女儿童群众中的桥梁和纽带作用,宣传妇女儿童在文明建设中作出的
14、成就。政府要重视要配齐配强妇女儿童组织的干部。抓服务,积极为妇女儿童办实事、好事。妇联组织要选好定位,开拓思路,创新工作路子,积极探索服务基层、服务妇女儿童群众的新路子,多做村(社区)需要、妇联所能、妇女儿童群众欢迎的工作。上级妇联带头调整工作思路,更新工作方式,注重调查研究,为妇女儿童工作的开展提供高效优质的指导,根据实际情况实实在在地进行帮助、服务和引导。妇联要发挥桥梁、纽带作用,多为群众办实事,特别要关注弱势群体。抓维权,保障社区妇女儿童合法权益不受侵犯。代表和维护妇女儿童群众的根本利益,是妇女儿童工作的出发点和归宿,也是妇联组织的基本职能、首要任务和永恒主题。抓队伍,提高妇女儿童干部的整体素质。要采取灵活多样的形式,加强对村(社区)妇女儿童干部的业务能力培训,为提供学理论、学政策、学先进科技的机会,提高的业务素质、科技素质、法律意识及依法维权的能力,拓展视野,提高综合素质,强化实际工作能力。同时还要通过学习交流、实践锻炼,全方位提高妇女儿童干部的思想政治素养和工作能力,并引导争做学习型干部,树立终身学习的观念和意识,不断提高自身素质和能力。