2023年市公建中心党风廉政建设和反腐败工作要点.docx

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1、2023年市公建中心党风廉政建设和反腐败工作要点2023年市公建中心党风廉政和反腐败工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，按照上级纪委全会部署，坚持稳中求进总基调，立足新发展阶段，再创体制机制新优势，持续推进清廉机关建设，高质量推进共富共美现代化新慈溪建设，为我市奋力争当中国式现代化县市域实践排头兵提供坚强思想保证和强大精神力量。一、提高政治站位，夯实全面从严治党政治责任1.全面落实主体责任。始终把全面从严治党主体责任作为最根本政治担当，每年召开一次全体会议，每半年召开一次专题例会，分析研究部署全面从严治党工作，推进领导班子主体责任、主要负责人第一责任、班子成

2、员“一岗双责”与纪委监督责任有机协同、贯通联动，主要负责人与班子成员、分管领导与分管科室（项目组）负责人签订党风廉政责任书，使“四责协同”覆盖各责任人，贯穿履职尽责全过程。年底全面梳理党组书记年度全面从严治党主体责任落实情况和班子成员一岗双责落实情况，完成党组年度落实全面从严治党主体责任报告。2.规范党内生活。始终把政治建设摆在首位，认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚守政治信仰和政治担当，切实增强党内政治生活的政治性、原则性,坚持民主集中制原则，严格执行党组议事规则和决策程序。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，班子成员抓好责任范围内的党风廉政建设任务落实，每年集

3、中上党课不少于1次，与责任对象开展责任制谈话不少于2次,压紧压实党风廉政建设责任制。深化主题党日活动，持续开展党性学习、组织生活会、参观主题展览、观看红色影片等活动。3强化党内监督。认真落实党内监督条例要求，加强对执行政治纪律、政治规矩情况的监督检查，加强党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，坚决防止和纠正执行纪律“宽松软”问题，发现问题严肃查处。运用监督执纪“四种形态二坚持抓早抓小。二、强化理论武装，筑牢拒腐防变思想防线4 .强化思想引领。始终坚持将学习贯彻党的二十大精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，跟进学习贯彻党的二十大精神，持续巩固主题学习教育成果，督促

4、党员干部常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，真正做到学懂弄通。年初组织召开中心党风廉政建设工作会议，每季度党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。5 .落实重大决策部署。全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等主题宣传，围绕省市决策部署，对照市委市政府目标要求，围绕长三角一体化、共同富裕、数字化改革等重大主题，聚焦高质量建设共富共美现代化新慈溪重大战略部署和中心工作，坚持一以贯之抓到底,确保落实落细落到位。6 .推进意识形态

5、工作。全面高质量落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域情况分析研判、研究部署，及时有效处置意识形态领域问题。党组每半年集中研究部署意识形态工作，学习意识形态相关内容，自觉压紧压实主体责任，严守政治纪律、政治规矩，坚决纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”“高级黑二三、深化廉政风险防范，营造清正廉洁良好氛围7 .强化廉政风险防控。继续严格执行小额采购业务供应商确定办法、工程变更管理办法、履约考核办法等制度，减少廉政风险。继续开展重大项目开工前廉政谈话，构建亲清政商关系。继续开展廉政风险防控排查，要求重要岗位干部在廉政风险点防控措施上逐条落实，对干部职工廉洁自律方面的苗头性

6、、倾向性问题或情节轻微的违纪问题，早发现、早提醒、早纠正，及时通过提醒、监督等方式，提前介入、主动干预。全力支持派驻纪检监察组履行好职能，严格执行“三书三查两报告”制度，全面贯彻落实重大事项请示报告制度和“三重一大”事项集体决策制度，严格执行财经纪律，强化对重大资金项目的监管，强化“三公”经费使用、政策资金使用、机关工会财务、固定资产、因私出国（境）等方面的制度约束，不断持续扎紧制度“笼子二8 .常态化开展廉政教育。以推进清廉机关建设为引领,结合理论学习中心组、“周二夜学”等，常态化开展党性教育、思想教育、法纪教育，通过学习先进典型、廉政教育基地、廉政教育展等加强党性教育，通过警示教育片以案释

7、德、以案释纪、以案释法，教育全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。9 .持续推进清廉文化建设。继续开展季度点赞榜活动,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。更新中心内部廉政文化长廊，不断提升廉洁文化建设的质量和水平,切实发挥廉洁文化积极作用。继续开展各类工会、“交心谈心”等活动，加强对干部职工的关心关爱。提升纪检干部自身能力，助推清廉机关建设。四、强化监督管理，打造廉洁高效公建队伍10 .持续严纠“四风严格落实中央八项规定及实施细则精神，深入查找、坚决整治贯彻落实党中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通、推诿扯皮，在服务群众上不担当、不作为、慢作为、敷衍塞责等突出问题。进一步改进会风文风、公车管理、外出考察等工作作风。坚决防止餐饮浪费，带头惜水爱水。11 .落实日常监督。常态化开展正风肃纪行动，不定期组织开展效能检查，并报送派驻纪检组，将检查结果与干部绩效考核和评先评优挂钩。针对检查中发现的普遍性、典型性问题，研究分析根源，有针对性整改并对违反作风效能规定的问题严肃查处、内部通报。12 .深化担当作为。围绕“比作风、赛业绩”活动，立足项目建设主责主业，持续开展中心“三比三创”活动。深入施工企业、结对村（社区）等基层一线开展“大走访、大调研”活动，深化调研走访，强化分类指导。持续开展“一户一策一干部”结对帮扶等活动，深入推动机关党员干部立足本职、担当尽责。