2023年履行党风廉政责任情况报告（精选两篇合辑）.docx

《2023年履行党风廉政责任情况报告（精选两篇合辑）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年履行党风廉政责任情况报告（精选两篇合辑）.docx（13页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2023年班子成员履行党风廉政建设责任制情况报告根据党风廉政建设工作要求，现将2023年班子成员履行党风廉政建设责任制情况报告如下：一、工作开展情况（一）扛稳管党治党责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是政治监督聚焦聚力。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，持续强化政治监督。组织全乡干部职工、党员开展党章党规党纪学习2场次，专题学习中央、省、市、县各级纪委全会精神2场次，组织传达学习党的二十大精神2场次。二是“三不腐”建设走深走实。加强警示教育。组织观看警钟为你而鸣心若沉浸等警示教育片3场次，学习各类典型案例通报7场次，引导全乡党员干部汲取深刻教训，筑牢拒腐防变思想

2、防线。全面梳理2022年度全乡查处党员干部违纪违法典型案件，召开警示教育大会，并在全乡范围内进行通报曝光，以案为鉴，引导党员干部严于律己，筑牢法纪意识，营造崇廉尚洁浓厚氛围。年初以来，共办理上级转办案件5件，给予党内警告处分4人。三是作风建设抓常抓长。强势推进“躺平式”干部专项整治，干部能力作风持续优化。组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神自检自查，对上级开展工作就餐交纳伙食费情况、本乡干部职工到村开展工作就餐交纳伙食费情况，虚列公车运维费用和违规配备使用公车情况，违规接待情况，违规发放津补贴和福利情况深入自检自查，督促148名乡干部职工补交2020年至2022年下村就餐未交纳伙食费4

3、980元。盯紧节假日期间纪律作风问题，把握重点时段、重要节点，及时组织全体乡村干部职工传达学习廉洁过节各项规定，节假日期间，成立工作组到各村（社区）、各（站所）部门开展专项监督检查，对照中央八项规定精神，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，严防“节日病”，驰而不息纠治“四风”。年初以来,组织召开节假日期间纪律作风建设部署会3次，开展专项监督检查3轮次，对1名违反工作纪律的村干部给予在全乡范围内通报问责。四是重点工作扎实推进。深入开展民生领域腐败和作风问题集中整治工作，围绕“清廉云南”建设腾冲行动10个专项行动项目清单细化分解工作方案，压紧压实各部门工作任务，确保各专项行动落实落细。

4、把握时间节点，做好问题线索排查起底工作，围绕近年来各级监督检查、巡察督查反馈的问题、交办的问题线索及受理的信访举报、转办的案件等进行大排查大起底，确保问题线索办理事情清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法。（二）切实履行第一责任人责任，推动形成遵规守纪的政治自觉。一是抓牢党建主责。严格落实全面从严治党第一责任人职责，定期听取乡人大、政府、纪委工作汇报，加强党对统战、群团工作的领导，坚决维护党中央权威。制定领导班子成员2023年度落实党风廉政建设责任制工作任务清单等，为推动管党治党各项任务落实落细落地提供制度保障。二是强化理论武装。始终把学习作为一种政治责任，深入学习贯彻习近平新时代中国特

5、色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记考察云南重要讲话和指示批示精神，持续以党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真落实“第一议题”制度，综合运用领导干部“五种学习方式”，主持召开党委扩大会议10次，理论学习中心组集中学习6次，开展党的创新理论宣讲活动8场。三是做好廉政表率。全面贯彻落实民主集中制原则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）。加强领导班子建设，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，充分调动班子成员干事创业的积极性.严格贯彻落实中央八项规定精神及党风廉政建设各项规定，对照党章、党规、党纪，严格要求自己和班子成员，依法决策、廉洁从政，自觉接受干部群

6、众的监督，始终做到严格自律、清正廉洁。二、存在问题一是理论学习还不够深入系统。“工作”与“学习”的关系统筹得还不够好，还存在“零敲碎打”“急学急用”的现象，学习时间分配上有时存在“实用主义”倾向，领学、摘要学的时候多，系统学、研讨学的时候少，结合实际的深度研讨成果不够多，学习浅表化程式化问题还没有解决到位，对照“深学细悟、学懂弄通”还有差距，没有真正做到内化于心、外化于行。二是真管真严还存在不足。政治监督还没有完全到底到边,在具体化常态化上尚有差距；第一责任人责任扛得还不够牢，谈心谈话制度执行还不够严格，与班子成员谈话时间不够经常、及时；“一把手”监督还需持续发力，“一岗双责”履行得还不够好，

7、压力传导还没有到位，落实全面从严治党政治责任还有落差温差。三是重点领域廉政风险防控还有待加强。一体推进“三不腐”的载体还不丰富，制度性成果和治理成效还不系统，反腐败斗争形势依然严峻复杂，工程建设、教育医疗等领域廉洁风险依然不减。四是“四风”问题破除还不够有力。“四风”问题存在隐形变异风险，形式主义、官僚主义尚未完全杜绝，享乐奢靡歪风不时抬头，个别干部仍然存在思想上松、行动上慢、方法上死等问题，整治“四风”成效巩固还有待提升，作风建设的常态化机制有待进一步完善。三、下一步工作打算一是强化政治监督。准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，找准开展监督的切入点，抓实服务保障的

8、着力点，确保党中央政令畅通、一贯到底。构建以党内监督为主导、各类监督贯通融合的大监督格局。扎实做好省委巡视反馈意见整改落实，以改革的实效体现政治担当。二是深化正风肃纪。常态化开展中央八项规定精神落实情况专项监督检查，持续拧紧党员干部作风“发条”o加强对权力运行的制约和监督，开展政治监督谈话，增强村（社区）“一把手”和领导班子监督实效。深化能力作风建设，扎实开展作风效能革命。健全作风建设长效机制，涵养求真务实、清正廉洁新风正气。三是完善基层治理。支持好纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提升纪委监察室履职能力和水平。加强村务监督委员会规范化建设，规范基层“小微权力”运行。积极推动信访举报办理

9、规范化，助力解决群众急难愁盼。四是一体推进“三不腐”。坚持党要管党、全面从严治党,全力支持乡纪委依规依纪依法履职，及时听取案件汇报，把一体推进“三不腐”的理念、思路和方法贯穿监督执纪执法全过程，坚持查处惩治、制度约束、思想教育同向发力、综合发力。全面深化“清廉云南”建设。廉洁文化建设典型交流材料在永不停歇的反腐败斗争道路上，推进廉洁文化建设，营造反腐倡廉的良好氛围，是增强党员干部拒腐防变能力的免疫工程，对实现不敢腐、不能腐、不想腐这一重大战略目标具有重要意义。立足于荆楚大地的集团公司，廉洁文化建设资源得天独厚。近年来，我们发挥管内丰厚的革命文化、社会主义先进文化、中国优秀传统文化，特别是荆楚文

10、化优势，推进具有时代特征、特色和公司特点的廉洁文化建设，为推进全面从严治党向纵深发展提供支撑。实践证明，推动廉洁文化建设，必须用好身边的各类优质文化资源，切实将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。一、发挥红色资源优势，用革命文化淬炼公而忘私、甘于奉献的高尚品格1921年，伟大的中国共产党成立以来经历了百年沧桑，创下了千秋伟业。中国共产党的百年奋斗历程，就是公而忘私、甘于奉献、勤政廉洁的光辉历程。建设廉洁文化，必须发挥红色资源优势，用好革命文化，深入开展党的光荣传统和优良作风教育，传承对党忠诚、敢于善于斗争、艰苦奋斗等优秀品质,不断增强意志力、坚忍力、自制力。

11、1.从党的百年奋斗历程中汲取力量。一百多年来，人率先接受马克思主义，接受党的领导。在中国共产党的领导下，无论是“二七”大罢工、还是北伐战争、打击日寇、新中国成立和社会主义建设，人的红色基因与生俱来、历久弥坚，在苦难与辉煌中代代相传，其中有一种强大的精神力量就是廉洁的力量。近年来，集团廉续中国百年红色基因，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、史教育，大力宣传立党为公、执政为民、廉洁奉献的光荣革命传统。特别是弘扬伟大建党精神，突出“始终听党话跟党走、旗帜鲜明讲政治”的红色基因、“人民为人民”的根本宗旨，深入挖掘“二七精神武铁抗洪精神”“武铁抗疫精神”等内涵，丰富完善武铁精神谱系，为

12、廉洁文化建设注入动力源泉。实践证明，在新时代推进廉洁文化建设，一定要总结运用好党的百年奋斗经验,加强理想信念教育，提高党性觉悟，涵养廉洁文化，持续夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。要善于在党的百年奋斗历程中汲取廉洁力量，以良好的政治文化涵养风清气正的政治生态。2 .从红色教育资源里康续廉洁基因。据不完全统计，自中国共产党成立以来，先后有2000万名烈士为中国革命和建设事业献出自己宝贵的生命。其中，在红色荆楚大地上，有70万湖北英雄儿女，为革命事业捐躯。其中以麻城为中心的大别山地区先后孕育出红四方面军、红二十五军、红二十八军等铁血劲旅。近年来，集团将管内红色文化作为廉洁教育主题，充分利用各类宣传

13、阵地宣传革命老区廉政教育政策制度和革命人物廉洁事迹、廉政精神，在全局营造弘扬传统、廉洁做事的清风正气。基层单位积极开展“诵读革命先辈红色家书”等教育活动，倡导党员干部带头嘉续革命先辈的好家风、好作风，强化了党员干部“不想腐”的思想自觉。实践证明，红色教育资源是我们宝贵的廉洁文化教育资源，我们必须将身边的红色资源挖掘好、宣传好、发展好、运用好，使之成为团结凝聚干部职工廉洁干净的强大动力。3 .从先辈廉洁事迹中传承廉洁风范。回顾百年历史，我们党涌现出数不胜数的先辈先贤先烈先进典型。在1923年京汉工人大罢工中大义凛然、不怕牺牲的林祥谦、施洋；有获得全国劳动模范、“荆楚楷模”荣誉称号、新中国成立以来

14、湖北最具影响的劳动模范等荣誉称号，6次受到毛泽东主席亲切接见的骆琴明；有获得“湖北好人”“中国好人”“荆楚楷模”等荣誉称号的肖文智等。这些优秀的武铁员工，血液里流淌着武铁干净、担当、纯粹的廉洁基因。近年来，集团的廉洁文化建设吸收、借鉴了中国革命文化、社会主义先进文化、中华优秀传统文化成果，依托专题教育、宣传报道、文艺熏陶等多种鲜活形式，宣传先辈先贤先烈先进典型先进事迹，较好发挥了价值导向、行为约束、环境净化等显著功能。这些都启发我们善于从英雄模范和先辈事迹中破译精神密码，用好成功经验，在干部职工心底筑牢反腐防线。二、提炼实践成功经验，用社会主义先进文化培育为政清廉、秉公用权的文化土壤在建设新中

15、国的伟大历程中，一代代共产党人战风雪、斗酷暑，克服了难以想象的困难，谱写了一曲曲壮丽的篇章，涌现出大批廉洁模范。他们虽然年代不同、事迹也不一样，但其精神内核都一样。推进廉洁文化建设，要注重用好社会主义核心价值观这一精神内核，以社会主义先进文化厚植廉洁文化土壤。1.注意实践养成。实践养成是先进文化特别是廉洁文化建设的重要途径。近年来，我们系统梳理新中国成立70多年来的武汉党风廉政建设经验，凄续精神血脉，推动职工日常养成。深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深化社会主义、共产主义教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。聚焦立“德”、塑“美”、践“礼”、育“心”、倡“廉”，利用

16、多种形式和载体贯穿日常教育中，体现职场宣传中，导入职工日常行为中，推动社会主义核心价值观人人知晓、人人信守、人人奉行。大力弘扬“高标定位、稳中求进、守正创新、实事求是、担当作为”的新时代武铁精神，推动党员干部带头践行社会主义核心价值观，培育和形成廉荣贪耻、向上向善的良好氛围。实践证明，廉政文化是以廉洁为核心、以文化为载体、以培育社会主义核心价值观为根本内容的文化。在工作实践中要大力倡导社会主义先进文化，切实把研究廉洁文化同研究时代精神统一起来，同研究社会主义先进文化统一起来，注重日常，久久为功，潜移默化，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。2,凝聚思想共识。坚定理想信念信心，筑牢拒腐防变思想防线，是廉洁文化建设的重要内容。用好廉洁文化教育资源，必须用社会主义先进文化让我们党倡导的理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵。近年来，各级组织采取形势报告、理论微课、政策解读等方式，大力通过“掌上武铁”“武莲群”等新媒体平台，宣传阐释全面从严治党