2023年纪检监察干部教育整顿检视整治工作情况汇报范文3篇.docx

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1、全市纪检监察干部教育整顿检视整治工作情况汇报市委：全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会以来，市纪委监委始终保持严的基调、落实严的措施、夯实严的氛围，坚持将学习教育贯穿教育整顿全过程、各环节，紧盯检视整治这个要害，全面排查纠治突出问题和风险隐患，以彻底的自我革命精神纯洁思想、纯洁组织，推动教育整顿见真章、出实效，现将检视整治工作情况汇报如下。一、坚持深化内化转化，在理论学习上抓成效牢牢抓住学习教育这个根本，将学习教育贯穿教育整顿工作始终，统筹抓好主题教育，做好融合结合、有效衔接。一是深化学习理解，提高政治站位。落实“第一议题”、专题读书班等制度，跟进学习篇目43篇，带动全市纪检监

2、察干部把教育整顿学习教育同主题教育、学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对我省的重要讲话重要指示批示精神结合起来，通过“班子成员上讲台“政治理论大讲堂”“青年理论学习小组”等活动集中学、专题学、研讨学18次，累计参学1062人次，努力做到真学真懂真信真用。二是内化学习思维，增强政治自觉。发挥党支部基层堡垒作用，组织“书记讲党课”“领导上讲台”等党建活动6次、党务工作者培训2批次。把“我为群众办实事”成效作为检验干部能力作风建设标尺，每季度组织纪检监察干部开展“走流程”活动，及时发现民生问题，提出整改意见建议。组织党员集体过“政治生日”，开展主题党日、红色教育和志愿服务活动，不断加强党性教育，以

3、过硬党性提升政治品格。三是转化学习成果，强化政治能力。落实学习教育环节“回头看”工作目标，全面验收学习任务完成情况，坚决防止形式主义、学风不实等情况发生。完成“4+2”课题调研，总结梳理年轻干部教育监督管理工作情况，形成调研报告,谋划工作新举措新思路，创新开展主题教育活动3期，相关工作情况在中国纪检监察报、中国青年报、光明日报等纸质媒体发表，以调研成果转化推动学习教育取得实效。二、坚持找准找透找深，在自查问题上表决心坚持直面问题，直击靶心，紧盯检视整治这个要害，深入开展自查自纠，真正做到把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去。一是强化思想发动，找准存在问题。制发谈心谈话工作提示，坚持分层分级

4、、应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，累计谈心谈话133人次，思想发动会政策宣讲13次，及时了解掌握干部思想动态，教育引导干部敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题，为自查自纠打牢思想基础。二是深入自查自纠，找透问题原因。全体纪检监察干部围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”开展自查自纠，制定整改措施，明确整改时限。对照认领全国、全省及我市纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会指出的问题共计50个，建立问题台账，跟踪推动整改。三是做实督导检查，找深问题症结。将教育整顿开展情况纳入日常监督重点内容，重点围绕学习教育是否深入、查摆问题是否深刻、

5、整改整治是否彻底等方面，开展4轮次监督检查，反复对学习情况、谈心谈话、自查清单、党性分析报告等重点内容提出整改建议，有效推动了各项工作顺利进行。三、坚持从实从快从严，在案件处置上明态度对线索反映具体、指向明确、核查条件成熟的立查立处，对违纪违法问题坚决惩治、严查严处，充分释放“自剜腐肉”“打扫庭院”的坚定决心。一是从实起底线索。全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定问题线索受理和处置工作方案,建立检视整治问题清单，组织干部监督、信访、案件监督管理等部门凝聚工作合力，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共起底梳理问题线索64件，全部办结。二是从快查办案件。迅速对上级纪委监委转送的

6、问题线索进行核实，将初核结果第一时间向上级纪委监委和市委做了请示报告，经批准后对相关干部涉嫌违纪问题立案审查。选派政治素养高、业务能力强的11名纪检监察干部组成专案组，主要领导亲自部署研究，纪委常委具体推进落实。审查调查前对全体专案组成员开展专题思想教育，强化工作纪律，打消思想顾虑，杜绝办“熟人案”“人情案”。核查认定，原纪检监察干部刘某严重违纪违法，市纪委监委经请示市委，给予其开除党籍处分，同时将涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。三是从严追责问责。针对刘某案件，立即启动对相关责任人员的追责问责，积极做好政策解读和心理疏导，帮助减轻思想包袱，6名相关人员积极配合专案组工作，主动向组织说

7、明了情况。市纪委常委会综合考虑问题情节和干部一贯表现，坚持落实既追责又挽救、既处理又帮助的原则，给予党纪政务处分2人，“第一种形态”处理4人。四、坚持促改促治促建，在整改整治上见力度做好案件警示的“后半篇文章”，及时消除案件对干部队伍形象和士气的消极影响，持续巩固检视整治工作成果,全面淬炼重塑铁军队伍。一是深化以案促改。针对刘某严重违纪违法案件，制发警示教育活动方案，召开专题民主生活会、警示教育大会,向全市纪检监察干部通报案例并剖析成因，针对重点岗位、重点人群开展家访，分层分级开展谈心谈话，观摩现场庭审,完善相关制度，教育引导干部以张博雯为镜鉴，做到知法守法，执纪守纪。二是注重以案促治。加强对

8、全体干部的思想政治教育，增强履职尽责和担当作为思想自觉。落实主要领导“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，调整细化班子分工,明确框定岗位责任，强化“经手有责、签字有责”意识，全方位拧紧“逐级把关、层层负责”的责任链条。抓好借调人员管理、案件质量提升等4项专项整治工作，认真制定实施方案，按步骤组织推进。三是强化以案促建。全面梳理全系统相关制度规定，对照上级纪委监委和市委相关要求，对滞后的、不适用的制度及时废止，对存在明显漏洞的及时完善，目前已更新、修订制度11项。紧盯单位人事、财务、审批等“关键岗位”，重点从体制机制、岗位职责、业务流程等方面查找存在的突出问题，以及在办案安全、监督检查、保密

9、工作等方面的风险隐患，健全完善权力风险防控机制，对权力运行实时动态监控，及时做好预警，以制度建设为依托提升管人管事实效。区纪检监察干部教育整顿阶段性工作汇报按照市纪委监委教育整顿工作要求，现就我区纪检监察干部教育整顿开展情况，作以简要汇报。一、工作开展情况（一）高站位推动，谋篇布局求创新。自纪检监察干部教育整顿工作开展以来，区纪委监委高起点起步、高站位运行，形成了一把手亲自抓的工作格局。区纪委书记杠起第一责任人责任，亲自部署推动，多次组织召开纪委常委会、领导小组会、动员部署会、工作推进会。带头讲党课，带头落实区委常委包点责任，多次深入纪检监察各机关调研指导,亲自与各班子成员、一把手谈心谈话，有

10、效传导压力。（二）高质量统筹，学习教育求实效。我区纪检监察各单位坚持把学习教育摆在首位，以政治教育为启迪，学深政治理论、学好党规党纪，理想信念更加坚定；以警示教育为镜鉴，面对面现场受教育、用身边人教育身边事，底线意识得以筑牢；以英模教育为感召，宣传英模事迹、宣扬纪检监察故事，干事激情得到提高；开展为群众办实事活动，排查化解纠纷，为民意识得到提升。省纪检监察干部教育整顿指导组先后7次到区教育整顿办进行调研指导，并下沉区纪检监察机关指导工作，区委书记也多次到纪检监察机关进行调研指导，均给予充分肯定。经综合评估，我区纪检监察干部教育整顿学习教育环节评估结果为优。(三)高标准整治，查纠整改求成效。抓好

11、有序衔接，全力巩固学习成果。一是召开工作推进会议，细致动员部署。紧跟省、市纪检监察干部教育整顿推进步伐，8月，我区召开了纪检监察干部教育整顿领导小组会议和纪检监察干部教育整顿工作推进会议，传达了全国和省、市纪检监察干部教育整顿工作推进会议精神，总结了学习教育环节工作情况，对查纠整改环节工作进行了全面部署。9月初，各级纪检监察机关分别召开了教育整顿工作推进会。二是制定工作实施方案，细化任务清单。成立了顽瘴痼疾整治、案件评查等专项工作组，制定了自检自查整改环节工作方案检视政治环节工作推进表，挂图作战，压实责任，确保查纠整改有力有序有效推进。三是巩固学习教育成果，深化以学促改。坚持把政治教育、主题教

12、育、警示教育、纪律教育融入查纠整改各环节，将纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)等列入必学内容，通过区纪委监委政策宣讲、党纪党规专题培训、观看警示教育报告片等方式，教育引导纪检监察纪检监察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为查纠整改打牢思想基础。（四）强化政策引导，全力深化自查自纠。一是宣讲政策。召开了纪检监察干部教育整顿自查从宽、被查从严政策宣讲报告会，纪委监委结合具体案例，详细解读了自查从宽、被查从严相关政策，教育引导纪检监察纪检监察干部放下思想包袱，清醒认识问题。二是发动家属。通过召开家属座谈会、致纪检监察干部家属一封信等方式呼吁家属充分发挥“八小时以外的监督优势,主

13、动向组织靠拢，时刻注重廉洁自律。三是谈心谈话。全面落实八必谈要求，纪检监察各单位分阶段分层次推进谈心谈话。9月中旬，区纪委书记与纪检监察各单位主要领导进行了深入的谈心谈话。截止目前，全区纪检监察机关第三、四轮谈心谈话已全部完成，第五轮正在积极开展。（五）实施抓点带面，全力落实先行先试。区委纪检监察委扎实抓好抓点带面工作，在省指导组的精心指导下，早谋划、早部署，及时总结成功做法，走在了全市纪检监察委机关的前列。目前，已制作了自查从宽、被查从严工作流程图，增加了形式主义、官僚主义、创新创优不佳等*项自查事项；完善了七查一处置工作流程，确定整治内容，查清顽疾底数，推进专项整治深入开展；制定了我为群众

14、办实事工作台账，提高服务群众水平，推动教育成果转化。（六）深入开展七查，全力查纠问题线索。一是开展举报线索校查工作。截止目前，我区现阶段共接线索*件，其中省指导组线索*件，市教育整顿办线索*件；其中单独涉及纪检监察机关的*件。已核查线索*件，核查中*件，核查率达二是开展诬告案件（线索）倒查工作。按照工作指引要求，乡镇一级不涉及该项工作。三是开展涉法涉诉案件清查工作。经市整顿办涉法涉诉信访案件清查专班甄别梳理，我区共有涉法涉诉信访案件*件，其中区纪检监察机关信访案件*件，乡镇纪委信访案件*件。截至目前，经市涉法涉诉信访案件评查专班审查，按照本次涉法涉诉信访案件化解标准确认终结案件*件，下交*区案

15、件*件，其中准备申报疑难案件*件；通过申报涉法涉诉信访案件终结程序化解案件*件。四是开展智能化数据排查工作。一对违反纪律干预案件查办情况排查。组织纪检监察干部学习三个规定，帮助纪检监察干部把握政策界限、澄清模糊认识。严格落实月报告、零报告等制度，对三个规定执行情况定期进行梳理分析。组织纪检监察干部对十八大以来落实三个规定的情况进行自查补报，并对申报情况的真实性作出书面承诺。经过排查，目前我区未发现违反三个规定的情况。二对纪检监察纪检监察干部违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动开展排查。通过组织纪检监察干部主动申报、利用省市场监管综合业务管理系统进行排查，截止目前，共有*名纪检监察

16、干部亲属存在经商办企业情况，其中，*名纪检监察干部配偶存在违规经营旅店情况，现已注销，其余*名未发现有违规从事经营活动现象。三对纪检监察干部违规参股借贷开展排查。经排查，截止目前我区纪检监察干部不存在违规参股借贷问题。四对纪检监察离任后违规充当捐客开展排查。对十八大以来纪检监察队伍退休的*人进行提成查，没有违纪案件问题、未发现与违纪人员关联度过高的情况。五是开展队伍建设巡查工作。区教育整顿已研究制定了巡查工作方案，正积极协调纪检、组织部门抽调工作人员形成巡查工作专班开展队伍巡查工作，11月中旬前完成此项工作。二、存在的问题一是自查自纠的内生动力不强，目前一些纪检监察干部对教育整顿的重要意义理解不深刻、不透彻，还不能放下思想包袱，主动积极交代问题。二是关键少数在自查自纠中的示范作用发挥不够，没有凝聚起关键性的表率力量，还不能实现关键少数带动绝大多