2023年度镇工作总结及2024年度工作计划范文.docx

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1、2023年度镇工作总结及2024年度工作计划范文今年以来，镇在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻党的二十大精神，深入实施县委“五五一”发展思路，主动担当作为，坚定实干步伐，各项工作有序推进，现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：一、2023年工作总结（一）强化党建引领，凝聚发展合力一是以主责为“根”,加强政治建设。压实“一岗双责”，拓展“党建+N”方阵，将党建工作与其它重点工作同研究、同部署、同推动，以党建引领凝聚强大合力。严肃组织生活，抓好民主生活会、“三会一课”等，结合“一月一课一片一实践”开展主题党日活动和村干部夜谈走访活动。二是以组织为“干”，筑牢基层堡垒。通过学、讲、看

2、、比、评，提升组织能力。党的理论认真学，领导专家专题讲，两委班子届中看（分析），支部书记综合比（五看五比），组织个人绩效评等，不断提升组织争先创优能力。2023年全镇共表彰优秀共产党员69名、优秀党务工作者29名，先进优秀党（总）支5个。三是以民生为“枝”,服务全镇大局。“走找想促”解民忧。在调查研究中“进万家门、访万家情、解万家忧”，走进村组解决问题40余起，打造特色产业“田间课堂”3次。三长制”暖心“微服务”。构建村（居）民代表联系服务群众工作体系，全面开展“三长制”工作，延升组织链条。自开展以来，累计提供“微服务”230余件，帮助解决群众急难愁盼问题36个。四是以党风为“叶”,永葆生机活

3、力。做实党内监督。开展镇村干部作风建设行动和“三务”公开常态化督查。截至目前，共开展各类督查53次，下发督查通报43期，给予组织处理11人次。严查违纪案件。对违纪案件，实事求是、依规依纪，严肃问责。今年以来共受理党员干部违纪案件6件，立案6件，结案5件。推进专项整治。开展“清风”行动专项整治，增强全镇干部职工“三不腐”的行动自觉。突出重点工作。开展“三湘护农”专项行动，打造“政策清楚、资金清晰、项目清白、干部清正、民风清朗”的清廉村居，运用好维护好“清风码”。（二）推动乡村振兴，夯实发展根基一是扛稳扛牢粮食安全政治责任。全面落实耕地保护和粮食安全党政同责，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线。2

4、023年全镇通过办点示范、支部领办等方式，落实早稻面积2.07万亩，集中育秧面积2.19万亩，中稻面积0.9万亩，晚稻面积2.42万亩，实现粮食总产量3.3万吨，同比增长5%。采取党员干部打头阵、帮助果农转阵地、引导村民改观念等方式，全镇新增耕地恢复面积768.5亩。另外，以耕地复垦为契机，合理推进机耕道规划，解决了复垦后因交通不便或无劳力耕种的难题。镇内高标准农田建设项目均已完工并通过验收，新建2100平米集中育秧大棚投入使用。二是做优做强农业特色产业。持续发挥“金叶”带动作用，全镇共种植烤烟6494亩，烟叶产出L41万担，实现产值6000余万元，亩产量和均价继续领跑全县。投资2800万元的

5、烟叶收购站建成投入使用，380座烤房屋光伏发电全覆盖。特色水果各引“风骚”，全镇种植大棚西瓜100O余亩，草莓、葡萄200余亩，桃李橘等共2000余亩，每到成熟季节，客商云集、产销两旺。三是发展壮大村集体经济。统筹考虑资源优势、产业特色、项目建设等因素，“因村制宜”制定发展村级集体经济计划，着力打造一批稳定可持续性的集体经济收入典型，如群力村利用“党支部引领、党员干部和群众投工投劳”的方式，建设紫皮大蒜深加工集体经济项目，每年集体经济增收5万元以上；进一步发展绿色农业，推动村级农业品牌建设，打造荷叶塘村大米、中心村黄桃、塘复西瓜等品牌。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。建立健全贫困信息监测预警长效机制

6、，对49户94人未消除风险监测户，选派副科级干部开展“一对一”结对帮扶，实施一户一策、一人一策，做到风险不消除，帮扶责任不脱钩。全年实现贫困劳动力就业1059人，其中公益性岗位业45人。资金项目入库52个，完成项目建设7个，累计投入资金171万元，现已全部完工。（三）筑牢安全屏障，护航经济发展一是织密安全生产防护网。2023年，我镇共发放各类安全宣传资料6万余份，出动执法人员900多人次，处罚各类交通违法行为2000多条；联合相关部门执法30余次，发现各类消防隐患60处，均全部整改到位；落实食品安全“两个责任”机制，重点加大对学校食堂、农村家宴等重点场所抽查力度；开展燃气安全整治，对使用燃气的

7、餐饮业进行摸排，建立安全隐患台账，依规安装燃气泄露报警器；取缔非法营运船只3艘，整治非法上砂码头2个，收缴渔网200余公斤；整治规范烟花爆竹批发企业1家、零售经营店18家，下达限期整改指令书19份。二是练就应急处突真本领。践行“人民至上、生命至上”理念，坚持“五化”标准，提升应急能力，为全镇高质量发展提供坚实基础。坚持高位推动，队伍建设标准化。实行应急管理主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓，建立一支由镇政府青年志愿者和退役军人等组成的半专业化应急救援队伍和27支由民兵组成的村级应急救援队伍。健全运行机制，应急救援规范化。不断完善应急预案，加强日常管理，强化预报预警，搭建“一网四图”

8、指挥体系，逐步形成一套灾害预警、人员集结、分类处置的快速响应制度。加大经费保障，救援力量现代化。建立健全应急救援力量体系，不断提升镇级应急救援专业化、现代化能力。投入80余万元配备无人机、高压水泵等现代化装备。强化能力提升，训战结合常态化。不断开展应急演练和应急技能培训。全年派出或自行组织各类综合应急救援知识培训4次，与县水利局联合开展水旱灾害防御应急演练一次，在全县第一届应急消防职业技能竞赛中荣获第二名，并参加了全市跨区域森林火灾扑救实战演练。推动管理创新，应急处突高效化。不断创新工作思路，将每次训练、实战的经验转化为生产力、战斗力，推动应急处突高效化，将全镇划成塘复、紫溪、源埠头三个片区，

9、在片区内实行周围村应急队伍支援机制，打造15分钟支援圈。三是风险防范确保社会稳定可控。践行“枫桥经验”，基层治理纵深推进。定期召开信访工作联席会议，时刻保持对综治信访维稳、利剑护蕾和扫黑除恶工作的高压态势，及时摸排处置苗头性、动态性问题，进一步落实包村领导、村支部书记、村包片干部三级负责制，形成“横向到边、纵向到底”的社会稳控模式，今年以来，有效化解边三师群体的上访诉求。扎实开展隐患排查，截止到目前全镇共摸排社会稳定风险43个，婚恋家庭矛盾23个，分类建立台账，明确责任单位和人。打击电信诈骗，筑牢全民反诈防线。积极开展打击电信诈骗、非法集资活动，切实提高群众的自我防范意识，加强重点人员管控，对

10、涉诈重点人员建立一人一档，落实管控措施，加强滞留缅北窝点及金三角人员劝返，核减涉诈高危人员1名。（四）坚持人民至上，做实民生保障一是政务服务“三集成”更高效。通过集成服务要素、简化群众办事程序，实现业务受理集成，一个综窗管收件；资料录入集成，一个平台管网办；帮代服务集成，一件事情一次办的“三集成”工作法，压缩群众办事时限，提高事件办结效率。2023年各窗口累计办理行政审批和便民服务事项1456项，办结事项达IlOO余项，提供上门代办服务6458次。二是惠农资金“大数据”更精准。充分利用“大数据”融合，结合入户走访、数据比对和惠农补贴“一卡通”阳光审批系统等，对地力补贴、种粮农户补贴、农机补贴、

11、低保、特困供养农和临时救助等涉农资金实现精准“滴灌”。建立社会救助线上动态监测、线下主动发现工作机制，推动“人找政策”向“政策找人”转变，实现及时救助、精准救助、综合施救。三是营商环境“勤走访”更优化。聚焦企业发展难题，镇积极宣传优化营商环境政策，提升服务效能，开展送政策上门，送服务上门和包保帮扶活动，镇领导干部定期走访企业，着力解决“急愁难盼”问题，助力企业稳定发展。2023年以来，镇共解决企业诉求和困难20余条，帮助近30家企业解决难题，尽力为企业发展创造良好的营商环境。四是基础设施“巧发力”更完善。充分发挥能人贤士和“两代表一委员”作用，致力家乡建设和民生实事，全镇基础设施建设不断完善，

12、群众幸福指数不断提升。调元渡口“渡改桥”项目征地已经完工，即将进行挂网招标；东安至广西文桥省级班车顺利开通，惠及两省3万群众。五是科教文卫“促提升”更强劲。组织开展丰富多彩和群众喜闻乐见的科教文卫活动，进一步促进全镇科教文卫事业发展，不断丰富群众精神文化生活。成功举办2023“鸿意杯”乡村龙舟邀请赛；“省卫生乡镇”创建，即将迎来验收；重阳节、教师节活动精彩纷呈，送戏下乡送影下乡成为常态。（五）守护绿水青山，共建生态家园一是“四化”推动，打造美丽河湖。时刻牢记习总书记“守护一江碧水”的殷殷嘱托，坚决落实上级部门对河长制工作的安排部署，坚持高位推动，通过建章立制标准化、履职问效务实化、河湖治理法治

13、化、日常监管常态化等四化建设，着力解决河湖管护中存在的突出问题。开展联合执法5次，拆除窝棚7处，码头一个，制止非法采挖鹅卵石1起。二是生态惠民，扛稳绿色旗帜。积极推进林草资源管理、森林防火和“千年鸟道”专项保护等工作，扎实在“林”字上精准发力，“长”字上履职尽责，“制”字上探索创新，有力推动林长制从“有名”向“有为”“有效”转变。镇村两级林长巡林2860余次，总时长达3.9万小时、总里程达9万余公里。在省级媒体发布新闻报道14篇。三是污染防治，守护紫溪蓝天。坚定不移打好污染防治攻坚战。聚焦秸秆焚烧问题，重点发力，不断强化巡查整治力度，从源头上抓好大气污染防治工作。聚焦国、省控断面监测问题，深入

14、实施“清四乱”、“洞庭清波”等专项行动，加大沿河污水直排管控，守护好一江碧水。聚焦土壤污染问题，大力开展“打非治违”和散乱污整治活动，逐步推进矿区复绿工程。四是人居环境治理，擦亮乡村颜值。开展农村人居环境整治提升“大比武”活动，实行正向激励。每季度进行综合评比，对排名第一的村（居）授予“流动红旗”，对排名前三的村（居）干部进行实物奖励。同时各村（居）每月开展“卫生模范户”评比，用小礼品倡导文明、卫生新风尚。全面完成改厕任务，有序推进农村面源污染治理，合理调度垃圾“拖转运”工作，加快改善农村人居环境，不断擦亮乡村颜值。二、2024年工作计划一是聚焦党建统领，筑牢思想根基。继续深化主题教育，推动理

15、论实践化；加强干部队伍建设，巩固战斗堡垒，在攻坚克难中发挥示范作用；严明政治纪律和政治规矩，以永远在路上的坚韧执着，推动“清风行动”走深走实。二是聚焦产业发展，推动乡村振兴。持续巩固脱贫成果，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制；持续改善农村基础设施，盘活乡村资源发展；持续推进美丽乡村建设和人居环境整治；持续做好粮食安全和产业发展文章，坚决遏制耕地“非粮化”、“非农化”。三是聚焦民生福祉，厚植幸福根基。统筹实施各类社会保障，持续抓好民生兜底性工作。稳步推进重点项目建设，解决群众“急难愁盼”问题。全面建设“一老一小”项目，着力构建城乡全覆盖的民生保障体系。加大政企结对帮扶，打赢优化营商环境翻身仗。四是聚焦安全防线，加强社会治理。全面落实安全生产责任制，持续跟进自建房、消防、道路交通等安全隐患排查整治，切实巩固安全防治成果。着力加强矛盾源头调处，推进平安法治建设。