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1、有关2023年“四下基层”研讨交流发言材十五篇汇编目录践行四下基层交流研讨发言提纲1关于开展学习四下基层研讨材料、心得体会4践行四下基层讨论发言提纲82023年度在学习践行“四下基层”研讨交流材料132023年“四下基层”研讨发言16在关于开展学习2023年四下基层交流发言材料19四下基层交流发言提纲22领导干部深入学习四下基层的研讨交流发言材262023年度干部学习践行“四下基层”研讨交流发言提纲29专题学习四下基层交流发言材料31关于开展学习2023年度四下基层专题研讨交流材料36弘扬四下基层研讨交流发言材56关于开展学习四下基层交流发言提纲60学习践行四下基层研讨交流发言材68学习践行四
2、下基层个人心得体会74践行四下基层交流研讨发言提纲习近平总书记当年在宁德工作期间,大力倡导以“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”为主要内容的“四下基层”工作方法,锐意改革,攻坚克难,实现了闽东摆脱贫困的阶段性目标,描绘规划了宁德的发展蓝图,为我们留下了极为宝贵的物质和精神财富。实践证明,习近平总书记当年在宁德工作时提出的“四下基层”工作方法是我们密切联系群众、做好群众工作的重要抓手,是践行群众路线的有效载体,是党和政府有效联系、沟通、服务群众的桥梁纽带,体现了我党“为民、务实、清廉”的执政理念。我们要用好“四下基层”工作方法,充分认识“四下基层”工作方法的
3、重要意义,进一步传承和发扬优良传统,并在今后工作中持续推动,不断创新提升。一、“四下基层”是理清思路、谋划工作的迫切需要。调查研究是我党的优良传统和重要的工作方法。习近平总书记向来重视调查研究,反对那种不做调查研究,下车伊始便哇啦哇啦乱发议论的作风。他把调查研究既当作领导干部了解实际情况,为决策提供现实依据的重要途径,也当作党员干部改变工作作风、密切联系群众的有效措施。推进下基层调查研究这一“从群众中来到群众中去”的行之有效的工作方法,既为领导科学决策提供了重要条件,又是干部接受群众教育的有效途径,帮助干部理清发展思路,找准发展定位,紧握工作主动权。二、“四下基层”是贴近群众、倾听群众诉求的具
4、体举措。信访工作是党和政府联系群众的桥梁,是沟通民情的窗Po当时群众反映问题的方式以上访为主,信访工作以接访为主,习近平总书记在原有做法的基础上,转换思路,转变工作方法,改上访为下访,并进一步拓展延伸了工作内容,畅通了群众表达合理诉求的渠道。他指出,“关心、济助每一个需要关心济助的人,是我们的责任,也是我们的义务。信访工作的首义,在于时刻把自己看成人民中的一员,把心贴近人民。”“在新形势下,各级领导必须放下架子,打掉官气,主动上门,把信访工作做到基层,把党的关怀和政府的济助送进普通群众的家庭。”三、“四下基层”是解决实际问题、巩固脱贫效果的有效抓手。当年的宁德交通落后,信息闭塞,经济发展滞后,
5、生活普遍贫困,扶贫攻坚任务艰巨。现场办公下基层有利于领导干部吃透县情、乡情、村情,是扶贫工作的基础。习近平总书记认为,通过这种形式,领导干部经常深入基层更为有效地解决一些问题,还对县、乡、村干部起到一个启发、教育、促进的作用。同时,也能促使上级部门克服官僚主义作风,进一步为基层服务。真正做到哪里有矛盾,那里就有党的干部;哪里有难题,那里就有人民公仆。四、“四下基层”是增进群众共识、凝心聚力实现中国式现代化的重要选择。八十年代的闽东老区,基层文化生活贫乏,获得信息的方式单一,干部群众整体科技文化素质不高,对党和国家的大政方针存在理解偏差的问题。习近平总书记指出,下基层为群众解决生产生活中的实际困
6、难,是办实事;到农村中去宣传党的农村政策,搞好形势教育,解开群众思想上的疑虑,也是办实事。只有通过开展思想政治工作,宣传党的方针政策,加强形势教育,坚持用党在新时期的基本路线教育、动员和组织群众,才能统一思想认识,进一步坚定广大干部群众脱贫致富奔小康的信心和决心。关于开展学习四下基层研讨材料、心得体会-“四下基层”在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力“四下基层”是指“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”,这是习近平同志在福建宁德工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。当年,习近平同志带领宁德党政机关干部经常深入基层,发动群众、组织群众、依
7、靠群众,为群众排忧解难,推动改革开放和经济社会发展,以实际行动密切同人民群众的血肉联系,为党员干部践行党的群众路线树立了光辉典氾。福建省大力弘扬“四下基层”优良传统,推动各级领导干部到基层去、到群众中去,到问题多、困难多、矛盾多的地方去,知民情、解民忧、办实事、促发展,“四下基层”蔚然成风,干部作风大为转变,党群干群关系更加密切,经济社会发展取得显著成效。实践证明,“四下基层”是转变干部作风、密切联系群众的重要法宝,是破解难题、推动发展的有效方法,是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富,其所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求,在新时代彰显巨大时代价值和强大生命力。“四下基层”体现了实事求是的思想
8、路线,要求我们必须坚持一切从实际出发。1988年刚到宁德工作,习近平同志就沉下身子到基层调研,用一个月的时间走遍闽东9县,不到两年时间基本走遍宁德所有的乡镇,全面深入地了解宁德经济社会发展的实际情况,坚持运用唯物辩证法看待闽东贫困地区的发展问题,提出“弱鸟先飞”“滴水穿石”等摆脱贫困的重要理念。实践充分证明,这些重要理念和思路为宁德摆脱贫困提供了科学指引和重要遵循。新时代新征程,我们要坚持一切从实际出发,坚持理论联系实际,推动党员干部大兴调查研究,深入基层了解真实情况,倾听群众声音,汲取各方智慧,找出解决问题、改进工作的思路办法和政策举措。“四下基层”体现了人民至上的群众观点,要求我们必须坚持
9、一切为了人民。在宁德工作期间,习近平同志在基层体察百姓疾苦,坚持把以解决吃饭、穿衣、住房问题为主要内容的摆脱贫困作为工作主线,着力破解“一方水土养不活一方人”的难题。到省里工作后,推动实施“造福工程”、连家船民上岸等,千方百计帮助宁德群众挪穷窝、拔穷根。实践充分证明,这些思路和举措暖人心、接地气、受欢迎,增进了宁德人民福祉,提高了人民的生活水平和质量。新时代新征程,我们要认真践行以人民为中心的发展思想,坚持在发展中保障和改善民生,用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题,健全基本公共服务体系,提高公共服务水平,增强均衡性和可及性,扎实推进共同富裕,不断提高人民生活品质。“四下基层”体现了解决矛盾
10、的问题导向,要求我们必须不断提升解决问题的能力和水平。1988年12月20日,习近平同志在霞浦县委党校参加首次“地县领导接待群众来访日”活动,受理各种问题86件,其中12件当场答复解决,其余问题要求相关部门在一个月内处理完毕。当年,习近平同志跋山涉水、披荆斩棘,三进下党访贫问苦、现场办公,协调解决下党村公路和水电建设、下屏峰村灾后重建等问题。实践充分证明,这些思路和举措有效推动了问题解决和经济发展。新时代新征程,我们要增强问题意识,发扬担当精神和斗争精神,敢于正视问题、善于发现问题,推动领导干部深入基层现场办公、热情接待来访群众,及时研究解决发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题,不断开
11、创事业发展新局面。“四下基层”体现了求真务实的工作作风,要求我们必须以优良作风赢得群众的信任和拥护。针对调研中发现的宁德一些干部违纪违法占地建房问题,习近平同志狠刹干部队伍中存在的歪风,肃清了“摆在马路边的腐败”。实践充分证明,这些思路和举措有效锤炼了宁德党员干部真抓实干的工作作风、清正廉洁的生活作风,进一步提振了干事创业的精气神。新时代新征程,我们要大兴务实之风、弘扬清廉之风、养成俭朴之风,引导广大党员干部树立正确的政绩观、权力观,力戒形式主义、官僚主义,重实干、求实效,以钉钉子精神把各项工作抓紧抓实抓细抓到位,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。“四下基层”体现了普遍联系的系
12、统观念,要求我们必须坚持用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点推进各项工作。为更好推动干部下基层办实事,更好推动闽东经济发展,习近平同志提出要正确处理长期目标和近期规划、经济发展速度与经济效益、资源开发与产业结构调整、生产力区域布局中的山区与沿海、改革开放与扶贫、科技教育与经济发展等六个关系。实践充分证明,这些思路和举措对宁德地区发展作出了全局性的战略谋划。新时代新征程,我们要更加自觉地坚持和运用系统观念,前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进经济发展、民生改善、风险防范、党的建设等各方面工作,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。践行四下基层讨论发言提纲弘扬“四下基层”优良传统,做好新
13、时代人民信访工作霞浦是“四下基层”制度的发源地和实践地。1988年12月20日,时任宁德地委书记的习近平亲自在霞浦参加了首次“地、县领导接待群众来访日”活动,并发表重要讲话。多年来,霞浦县始终传承好弘扬好“四下基层”这一宝贵精神财富,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,坚持“堵”“疏”结合,不断深化信访工作制度改革,坚持“下”到基层一线,“沉”出担当作为,“沉”出为民情怀,“沉”得社会和谐,将信访工作转化为密切党群干群关系、加快高质量发展的助推器,促进社会安定稳定。2022年,霞浦县信访局获评全国信访系统先进集体。一、“下”到基层一线,“沉”出担当作为信访是送上门来的群众
14、工作,是反映社情民意的晴雨表,是党和政府联系人民群众的纽带和桥梁。一直以来,霞浦县委、县政府高度重视信访工作,推动解决了一大批事关群众切身利益的问题。念“民之所忧”,行“民之所盼”O过去,霞浦曾是信访大县,疑难复杂信访案件层出不穷。为有效解“事结”、化“心结”,引导群众理性信访、依法维权,霞浦县建立由县委书记担任总召集人、县长担任副总召集人,政法委书记担任常务召集人,其他县委常委、副县长担任召集人的信访工作联席会议机制,坚持和加强党对信访工作的全面领导,保持党和政府同人民群众的密切联系。持续改革创新领导干部下基层促“四访”、千名干部访万户等工作机制,最大程度把信访人吸附在属地,把问题解决在当地
15、。聚焦“三固定”开门接访、重点问题进门约访、社情民意登门走访、“三包”责任上门回访,每月10日发布公告,11日至13日接受群众登记,14日责任单位梳理分析,15日县委、县政府主要领导轮流开展接访和带案现场约访,其他县处级领导根据联席办提供的问题清单到挂钩乡镇(街道)接访点接访约访,切实做到“三见面”“四认真”“五弄清”。2021年以来,霞浦县处级领导开展“四门四访”419批、796人次。每年开展“千名干部访万户、四下基层促和谐”“我为群众办实事”等活动,通过县乡村干部三级联动登门走访,全面摸排群众存在的矛盾纠纷,将问题化解在源头,从根本上减少信访问题发生。党的十八大以来,共组织L5万人(次)、
16、入户90.3万户(次)、解决实际问题9038个。做好“线下”信访的同时,霞浦县还大力推进“网上”信访工作,建成集网上投诉平台、邮箱、手机客户端、微信公众号于一体的多渠道诉求表达体系,规范办理流程,“零距离”服务信访群众。2021年以来,累计引导群众网络上访2370件,占信访总量62.5%。二、“下”到基层一线,“沉”出为民情怀“四下基层”立足于“下”,植根于“民”,既是一种工作机制,更彰显了共产党人的“为民情怀”。聚焦“来信来访”,霞浦县从“被动接访”走向“主动走访”。县信访局一方面全面缩短“信访路线图”规定时限,推行信访事项“三见面四告知”“最多投一次”工作机制,对纳入“最多投一次”一般信访事项,实行“日接收、五日落地、十五日办结”,要求责任单位指定专门领导在信访事项的受理、答复等环节与信访人见面,面对面沟通办理进展情况,直到化解办结。聚焦“问题化解”,霞浦