市医院2023年党建工作开展情况自查报告(二篇).docx

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1、市医院2023年党建工作开展情况自查报告（二篇）市医院2023年党建工作开展情况自查报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化*新实践的重要一年。*党委支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委部署，把党的政治建设摆在首位，以*需求为导向，促进党建与业务工作融合发展，为*高质量发展探索与实践提供坚强政治保证。一、党建工作基本情况（一）强化政治建设，突显党建引领1.加强政治建设，提高政治能力。全面加强党的建设，切实压实党委党建主体责任、党委书记“第一责任”和其他班子成员分管领域抓党建责任，年初签订党建工作目标责任书、意识形态工作履职承诺书，加

2、强组织领导和统筹指导。修订完善中共*委员会关于执行“三重一大”制度的实施办法，规范决策行为，确保重要事项决策的科学性和正确性。2 .落实从严治党，紧抓严管不放。党委书记与班子成员签订履行全面从严治党责任书，层层分解、压实党风廉政建设“两个责任”，形成同心划船、同向发力的工作局面。深化“四责协同”机制建设，制定工作方案及“三清单”，确定*项党委综合性责任项目，班子成员对照综合性项目认领*项子项目，形成党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、纪检小组全程监督的履责链条。3 .聚力比学赶超，奋力争先晋位。扎实推进支部党建工作科学化、规范化管理，认真开展“三会一课”、组织生活会、主题党日、民

3、主评议党员等制度。对照“比学赶超”标准，全面开展“一支部一品牌”活动，扎实开展“一支部一品牌、一品牌一特色”建设，积极打造具有示范导向和辐射带动作用的特色党建品牌，切实以品牌创建提升党建工作水平和质效，高质量打造*党建高地。（二）构建需求导向，选准用好干部1 .党管干部，严格干部选拔任用。建立健全与事业发展相适应的中层干部选拔管理制度，严格组织考察，集体充分讨论，任前廉政谈话，选拔任用工作全程纪实，形成痕迹保全式的干部选任档案*份。2 .锻造队伍，完善“双线培养”机制。制定*人才培养“十四五”规划，构建“学育管用”四位一体人才培养体系。创新一体化“学”，形成以党委为龙头、各支部为主干、各部门为

4、基础的上下一体学习体系。创新深层化“育”，针对不同需求，开展政治理论学习、业务素能培训，邀请专家学者、业务骨干走上讲坛，授业解惑。深化落实“以老带新”培养计划，为青年骨干配备“思政+业务”双导师，定向指导、精准培养。创新科学化“管”，以实干实绩推动岗位素能和工作质效双提升，构建等次层级考核机制，实行“年中汇报、年终考核”，切实提高人才工作质效。创新优化“用”，聚焦人岗相适、人事相宜，依托“一人一岗、一人一档”，全面跟踪、系统分析、综合评价，进一步加大干部培养选拔力度。（三）做好闭环管理，形成有效监督1 .反腐倡廉，有效落实党风廉政责任。将党风廉政建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核

5、，从发现问题到提醒、督促、整改再到跟踪监督，全程闭环管理。及时对有苗头性、倾向性的干部及违规现象进行部门联合约谈,在职务任命、职称晋升、绩效奖金等制度安排中给予充分体现，确保党风廉政各项任务落实落地。2 .网络管理，廉洁防控督查透明化。运用信息化管理平台对公务用车进行管理，规范使用，专人管理，登记备案，防止违规问题发生。加强内控制度建设，健全财经纪律制度和资金监管机制，细化完善财务流程，促进财务管理更加透明、规范、安全。（四）凸显文化引领，赋能事业发展1 .强化履职尽责，抓好意识形态。严格落实意识形态工作责任制，坚持全党动手抓意识形态工作，深化“六责联动”工作格局，签订意识形态工作履责承诺书，

6、守土有责，守土尽责。建立舆情应对工作领导小组，制定新闻发布制度及新闻发言人制度，把正舆论引导“航向标”。制定宣传工作奖惩机制和责任制，并与科室综合目标考核挂钩。同时，建立一支相对稳定、结构合理的基层通讯员队伍，将新闻宣传的“触角”延伸到全体职工中。2 .深化文明创建，塑造文化品牌。对标对表文明单位创建标准，积极践行市民修身行动，积极创建文明单位。深刻理解“两个结合”的时代价值，结合自身特性要求，建立文化传承的场所，延伸文化品牌的价值效益，实现“党建引领、文化铸魂、业务强身”三位一体。二、存在不足与改进措施（一）存在不足一是党建工作宣传力度不够。党委及下属各党支部做了大量扎扎实实的工作，但是宣传

7、意识有待进一步加强，宣传推广力度不够，以宣传*服务特色为抓手，融合*党建服务品牌，更好地发出*的声音。二是支部之间沟通力度不够。医院目前*个支部，需要在业务发展改进方面、互相协助沟通方面，进一步加强沟通，促进融合，资源共享，整合阵地资源，建立支部共建平台，更好地落实医院各项工作推进。三是党建工作创新不足。由于党建工作政治性、原则性、融合性十分突出，这就要求我们在工作中既谨慎行事又守正创新，因此有时会导致思想上或行动上的束缚，从而丢失了主动性和创新性，失去了干事业的劲头和魄力。（二）改进措施一是提升组织力为重点，加强基层组织建设。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时，要将所学

8、所思所想真正落实到武装头脑、锤炼党性、强化作风中去，转化为指导实践、推动工作的具体行动。管理、监督、团结带领党员干部，凝聚全体职工，完成所承担的工作任务,推动业务发展。以“支部+业务部门”的模式提高基层党组织活力。工作融合一部门支部手拉手，考核融合一部门支部齐步走，促进党建业务责任、管理一体化。二是持续创新学习教育活动的形式和载体，搭建多层次多维度的学习平台。进一步推动“互联网+党员教育”，充分运用智慧党建平台、新媒体新技术，利用微信和网络，建设“云端上”“指尖上”的党建工作新模式，着力推动“共享党课”，增强党员教育内容的丰富性、拓展性、多样性。创新支部主题党日活动，通过共建共享党课，提升党课

9、品质，达到聚人心、强素质、增本领的学习教育效果。三是加强党建引领，使党建工作与医院业务工作深度融合。立足实际、转变观念、创新思路，找准基层党建工作着力点，将党建工作同业务工作有机结合，深入各党支部，重点围绕各党支部党建工作制度贯彻情况、主题教育学做结合推进情况、落实从严治党情况、精神文明建设情况、党员干部思想道德建设等方面开展党务查房，通过“看、听、访、评、改”五步走，构建党委与职工群众联系的桥梁，为党委决策提供第一手资料，帮助支部解决实际问题，汇集党建领航*科学发展动能。今后，*党委将继续把握新形势、迎接新挑战、抓住新机遇、破解新难题，全面履行党委职责，坚持把党的政治建设放在首位、持之以恒推

10、进管党治党工作、与时俱进突破改革难点、常抓不懈加强作风建设，以实际行动全面提升*各项工作再上新台阶。市医院2023年党建工作开展情况自查报告一、主要做法及成效（一）党委和书记履行党建工作职责情况镇党委对基层党建工作高度重视，始终把党建工作放在首位，紧密联系工作实际，注重创新、改进思路，大力推进党的思想、组织、作风和制度的建设，全面落实我镇党建各项工作任务。一是凝聚思想力量，强化政治自觉。认真贯彻落实中央和省、市、县委党建工作的相关部署，切实明确党建工作重点任务，严格执行党建工作各项制度，突出抓好习近平总书记系列重要讲话精神的学习，突出抓好突出抓好党内政治生活的开展，教育引导全镇党员干部牢固树立

11、理想信念、规矩意识、大局意识，进一步增强党性原则、担当精神，进一步增强做好党建工作的使命感和责任感，积极主动做好思想政治工作，切实凝聚思想力量，推进我镇党建工作落实到位。以推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，知行合一、学用结合，争做合格共产党员。从党委班子成员到村干部，从镇机关到各个村，凡是有书写能力的党员，都必须按照学习计划，认真摘抄党章系列讲话等，做到以写促学。镇党委对学习情况进行一月一检查，对检查中发现的问题当场反馈，限时整改，做到以查促学。从镇班子成员到第一书记再到村支部书记，都要到所联系村开展讲党课活动、专题学习教育，做到以讲促学，确保学习教育不走形式、不跑过长，真正将学习教育

12、落到实处。二是落实党建责任，夯实基层组织。加强组织领导，全面落实党建工作责任制，将抓好党的建设工作纳入重要议程,定期研究谋划我镇的党建工作。坚持党委会专题研究党建工作制度，坚持和执行形成长效管理机制的党建工作制度，用严格的态度，敢担当的精神，抓落实的决心，督促领导班子成员履行好一岗双责，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。及时健全完善党建工作联述联评联考制度，将党建目标管理指标进行立项分解，与各村支部分别签订党建工作目标管理责任书，每年组织开展1次基层党组织书记履行党建工作述职，切实增强贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，形成一层抓一层，层层抓党建工作落实的责任体系，推动党建工作

13、任务落到实处。严肃党内政治生活，坚持三会一课制度，落实组织生活会、主题党日活动等制度，对重大问题坚持集体讨论，民主决策，扎实推动党建工作发展，通过各项制度的执行，使党内生活规范化、制度化、经常化。三是抓党建常规工作，积极推进党建发展。扎实做好党员的发展工作。镇党委从加强对入党积极分子的培养教育抓起，督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善介绍人、党支部、镇党委教育培养制度，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，有力地保证了党员数量和质量的提高。年内共组织X名中青年参加县党校入党积极分子培训，发展入党积极分子X名，接收预备党员X名，转正X名。加强对流动党员的管理工作。按照县委组织

14、部关于加强流动党员管理的通知精神，镇党委针对流动党员管理难度大，流动趋向不明，流动时间长短不一的实际，在修订完善流动党员管理制度的同时，镇党委和村支部分别建立了流动党员台帐，对流动党员的去向、联系方式、外出时间等进行了摸底调查。镇党委要求各村每季度定期同流动党员取得联系，及时掌握他们的思想动态、学习情况和工作状况，使流动党员无论走到哪里都有党组织管理。精心安排七一表彰活动。为庆祝建党98周年，促进党员发挥先进模范作用，进一步加强党的农村基层组织建设，镇党委召开纪念建党98周年暨七一表彰大会。会上对全镇在2019年党建工作中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀第一书记和优秀共产党员进行了

15、表彰奖励。通过七一表彰活动的开展,进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。认真开展党风廉政社会满意度评价工作。镇党委及时组织召开党风廉政建设社会评价工作推公号“老秘带你写材料”整理进会，要求各村干部要统一思想，提高责任意识和服务意识，从群众不满意的地方改起，从群众满意的地方做起，扎实开展好党风廉政建设基础工作。并通过下村入户宣传、发放资料、大手拉小手等多种形式，切实深入群众身边，引导群众积极配合参与，逐渐形成客观评价的习惯，切实提高群众对党风廉政建设社会评价工作的知晓率和满意度。（二）推进不忘初心、牢记使命常态化制度化情况一是凝心聚力，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社

16、会主义思想。我镇将把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为全镇当前首要政治任务，抓细抓实抓出成效。加大宣传力度。在镇政府、村委会、新村聚居点设置宣传专栏，在镇政府、各村、道路沿线、高速路口等地悬挂宣传标语，广泛利用LED显示屏，向群众发放宣传手册，等形式，大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。拓宽宣传深度。结合镇党委工作实际，挖掘十九大系列全会精神实质内涵与基层党组织的联系，利用各党支部三会一课农民夜校远程教育等基层党建工作开展，多层次多方面深度宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。发挥领头羊作用。充分发挥领导班子、第一书记、支部书记等党员干部领头羊的作用，让党员干部成为先锋模范，发挥带头作用，做好宣传宣讲、组织专题学习、培训教育工作，带头宣传并贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，统一全镇上下思想行动。宣传广度全覆盖。结合走基层矛盾纠纷大下访等工作安排，全覆盖走