学习贯彻对党的建设和组织工作作出的重要指示心得体会（共11篇）.docx

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1、学习贯彻对党的建设和组织工作作出的重要指示心得体会（共11篇）目录篇一、学习贯彻对党的建设和组织工作作出的重要指示心得体篇二、习近平总书记关于党的建设重要思想专题材料4篇三、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023.7篇四、2023年全国组织工作会议心得体会9篇五、2023年关于主题教育党的建设的重要思想专题学习研讨发言材料10篇六、学习关于对党的建设和组织工作作出重要指示精神心得体会14篇七、在组织部理论学习中心组党的建设专题研讨交流会上的发言材料16篇八、2023年学习党的建设的重要思想心得体会20篇九、2023年学习党的建设的重要思想心得体会23篇十、2023年学习对党的建设的重

2、要思想研讨交流心得体会25篇十一、党的建设和组织工作重要指示组工干部心得体会.28篇一、学习贯彻对党的建设和组织工作作出的重要指示心得体会6月28日至29日，全国组织工作会议在京召开。会议传达习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示。习近平总书记指出:紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。习近平总书记重要指示高屋建航、立意深远，具有很强的政治性、思想性、指导性，为做好党的建设和组织工作指明了前进方向。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要自觉扛起把党建设得更加坚强有力的政治责任，我们必须牢牢把握稳中求进总基调，锤炼政治

3、“忠心”、永葆用人“公心”、满怀纳才“诚心”绘好组织工作“坐标系”，为强国建设、民族复兴提供坚强组织保证。锤炼“忠心”锚定“原点”，扎实理论武装推动新时代党的组织路线。习近平总书记强调：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。我们党一路走来，始终坚持组织路线为政治路线服务，指明“加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证二各级组织部门和组工干部作为新时代党的组织路线的具体执行者，抓好组织工作，必须坚持不懈抓好新时代党的创新理论武

4、装，全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透思想理论的精髓和实质,涵养对党忠诚的政治品质，加强理论武装和政治历练，筑牢思想根基、夯实组织基础，确保党的政治路线有力落实。永葆“公心”确定“轴二突出正确用人导向打造过硬的干部队伍。“为政之要，唯在得人；治国理政，关键在人。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央聚焦干部队伍建设，坚持把新时代好干部标准落到实处。新征程上建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,具有深远的战略考量和重大的现实意义。组织部门在干部选拔任用中扮演“伯乐”角色，务必常怀“公心”，坚持以“公”为根、以“公”树信，真正把正确选人用人导向鲜明立起来、亮出来，重点突出

5、党的二十大报告中强调的干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领的要求，突出讲担当、重担当的用人导向，同时要抓实干部日常监督管理，以监管托底，着力打好干部队伍建设“组合拳”，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。满怀“诚心”延展“Y轴”，着眼人尽其才努力构建全链条人才生态。千秋基业，人才为本。习近平总书记在河北正定工作期间推出“人才九条”中指出“树立新时期的用人观点，就是要解放思想，打破框框，消除偏见，任人唯贤，不拘一格地选拔人才J人才是最宝贵的资源财富，是引领时代发展的强劲引擎。组织部门作为人才的“管家”，做好新时代人才工作，必须紧扣主战略、主定位，牢固树立“人才是第一资源”的理

6、念，全方位培养引进用好人才。通过搭建平台引才、多措并举育才、提供服务留才等方式，实现以事引才、感情聚才、环境留才，将人才工作引、用、留全链条做细做实，引来人才源头活水、汇成发展“智慧海洋”，为推动高质量发展、推进中国式现代化建设提供持久动力，实现人才与发展的“双向奔赴”。篇二、习近平总书记关于党的建设重要思想专题材料党委理论学习中心组学习研讨发言材料习近平总书记关于党的建设的重要思想是一个科学系统、逻辑严密、有机统一的整体，涵盖党的建设方方面面,内涵十分丰富。全国组织工作会议以“十三个坚持”系统阐述了这一重要思想，是这次全国组织工作会议的精髓所在、灵魂所在。这一重要思想，极大丰富和发展了马克思

7、主义建党学说，为马克思主义建党学说提供了一系列原创性成果,构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的“党建篇”,为管党有方、治党有力、建党有效提供了锐利思想武器。做好新时代组织工作，最紧要的就是把这一重要思想领会深、把握准、落到位,我们要以此为遵循，深入把握这一重要思想的丰富内涵。一、思想认识（一）深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，必须紧紧围绕贯彻落实党的二十大战略部署深入贯彻落实党的二十大精神对党的建设作出的战略部署，健全全面从严治党体系，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各方面建设，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个

8、维护”，确保全党在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要在推进党的事业中充分发挥职能作用，聚焦强国建设、民族复兴伟业,通过建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。结合信息工作，要始终聚焦职业院校高质量发展的新时代工作主题，坚持校党委统一领导，加强组织引领，围绕育人目标，推进立体协同育人。积极组织各党支部认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，推进党建引领教育工作在学校各个层面走深走实。（二）深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，要紧密结合

9、职能职责抓好贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想把我们党对执政党建设规律的认识提升到了一个新高度，为深入推进新时代党的建设新的伟大工程、做好新时代组织工作提供了根本遵循。结合本次主题教育的总要求“学思想、强党性、重实践、建新功”四句话，明显见得我们党始终践行认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一的要求，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，并指导工作实践，关键在于如何抓好贯彻落实提升师生的获得感及幸福感。作为党员干部，要持续发扬求真务实的作风，坚持把调查研究、掌握实情作为驾驭工作、科学决策的基础，注重在调研中发现问题，总结经验和做法，及时了解新情况

10、、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。尤其是高校意识形态及安全稳定工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为学院发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。二、存在的问题（一）学习习近平总书记关于党的建设重要思想存在碎片化现象。有时学习浅尝辄止，没有形成体系、系统。在中心组学习会议中，虽然第一时间学习了习近平总书记关于党的建设重要思想相关内容，但会后自己很少分章分节、系统全面的学习，存在用心研读文献资料、认真观看影像资料不足的问题，在真学、真懂、真信、真用上做的不够，没有做到学不深透不放过、学不精通不罢休。学习过程中存在“被学习”情况，学习笔记中抄的多，结合心得体会写的少。（二）对客

11、观存在的风险隐患缺乏清醒的认识和准确她判断。“愿以吾辈之青春，守护这盛世之中华J习近平总书记指出：国家的希望在青年，民族的未来在青年。对学院青年学生、年轻教职工政治理论教育、理想信念教育、职业素养教育存在不系统、覆盖不全面、不能贴近青年人思想实际的问题，这些短板和疏漏都将关乎国家民族的未来、前途、命运以及共产党长期执政、事业永续发展的根本问题，坚持和加强党对高校意识形态安全工作的领导，要做到旗帜鲜明讲政治，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，有时对高校师生的政治敏锐性，思想清醒度了解不够深入，从源头上做好防范和抵御西方敌对势力的一系列意识形态渗透工作不够彻底。学院仍存在一些风

12、险隐患。三、下一步打算（一）多措并举加强理论学习。在常态化开展学习教育的基础上,充分利用学习强国、各类官方微信平台强化宣传教育。学习无止境,在学习上要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，不断研究新情况、新问题、新变化，同时多开展社会实践、实地调研活动，激发党员、教职工学习热情和工作激情，实现学习由软任务向硬约束的转变，变让我学为我要学，要我做为我要做，不断提升学习的主动性，转化为推动工作的强大动力。（二）牢牢掌握应对各类风险隐患处置的主动权习近平同志指出：我们必须把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中，任何时候都不能旁落，否则就要犯无可挽回的历史性错误。要强化政治意识、责任意识

13、，在重大问题上与党中央保持高度一致，绝不允许吃共产党的饭、砸共产党的锅。把铸牢中华民族共同体意识作为党的民族工作的主线。加强师生法治教育，牢固树立法治意识,突出思政课程教育和课程思政的协同育人效应，要弘扬主旋律，加强正面引导，用中国特色社会主义理论体系引导舆论，用社会主义核心价值观凝聚人心。教育引导广大青年形成正确的世界观、人生观、价值观篇三、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要基础工作，发挥着不

14、可磨灭的重要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用“，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍，为新时代中国高质量发展提供“源源动力”。以“优选”为“出发点”，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是选任的重要标准，是考量能否为国家做贡献、为人民干实事的“准绳二各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部坚决“一票否决”，谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民，行莫高于利民，要通过平时考核、季度考核、年

15、度考核等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部，选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部，营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士，为国之本Q培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺什么补什么”原则，根据岗位职责、工作情况等进行需求分析，合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训”，帮助干部快速

16、填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志，到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验,提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力，促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”，锤炼一身能应战的“强本领二以“活用”为落脚点”，“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃，人不激不奋。只有注重结果运用，树立德配其位、才配其位选准用好干部，才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素，根据干部的个性特点和专业岗位需要，做到依事择人、按才上岗、人岗相适，避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围，完善干部考核评价机制，既提倡干部“拾级而上”，也敢于打破“隐形台阶”，针对真心创业、业绩突出的干部，在职务晋升、评优评先上优先考虑，让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出，让“想干事、能干