县实施百县千镇万村高质量发展工程推动镇.docx

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1、县实施百县千镇万村高质量发展工程推动镇（街）村抓工作落实机制为深入贯彻省委、省政府实施“百县千镇万村高质量发展工程”（以下简称“百千万工程”）促进城乡区域协调发展的部署要求，认真落实市委、市政府和县委、县政府全面落实“百千万工程”工作安排，进一步推动“百千万工程”重点工作、重点项目在镇（街）村落地见效，在“周调度、月通报、季推进、年考评”工作制度（试行）基础上，县“百千万工程”指挥办建立实施“百千万工程”推动镇（街）村抓工作落实机制。一、工作目标通过建立县实施“百千万工程”推动镇（街）村抓工作落实机制，督导推进镇（街）村全面贯彻省、市、县部署要求，严格履行工作职责，快速形成工作合力，落实落细“

2、百千万工程”相关工作安排，推动镇（街）村在工作机制、镇域经济、坪镇建设、乡村振兴、帮扶协作、发动社会力量、绿美生态建设、改革创新、示范创建、典型培育等重点工作方面一抓到底、抓出实效，形成“竞标争先、比学赶超”的干事创业氛围。二、主要内容（一）县领导挂点联系镇（街）村工作机制1.县委主要负责同志、县政府主要负责同志统筹指导挂点联系“百千万工程”工作。县领导同志分别挂点联系有关镇（街）和村，统筹推进“百千万工程”重点工作落实，县领导同志采取日常联系和定期联系相结合方式，原则上每年到所挂点联系镇（街）村实地调研、推动工作不少于4次。2安排县直部门协助县领导同志加强工作指导，各协助部门在县领导每次开展

3、挂点联系工作后，须在一个星期内将有关情况报送至县“百千万工程”指挥办。各协助部门要建立县领导交办事项任务清单，统筹力量督导推进工作，定期向县领导同志汇报工作进展情况。3.各镇（街）参照县的做法，建立并持续完善实施“百千万工程”镇（街）领导挂点联系村机制以及村“两委”干部包村管片工作机制，镇领导每月到所挂点村调研、督导、推进工作不少于1次，定期向挂点联系的县领导同志汇报工作；村“两委”干部要常态化到村组及时解决问题、及时向挂点联系的镇（街）领导同志反馈问题。（二）县委常委会、县“百千万工程”指挥部专题会议定期调度镇村工作机制1 .每次县委常委会、县“百千万工程”指挥部专题会议根据工作需要调度1个

4、镇（街）及该镇（街）1个工作成效明显村、1个工作滞后村的工作情况，由镇（街）主要负责同志及村党组织主要负责同志亲自汇报工作情况。2,县“百千万工程”指挥办结合各镇（街）、村工作情况，与县“百千万工程”指挥部有关工作专班提前选取被调度的单位名单，并报县“百千万工程”指挥办负责领导同志审定。（三）县百千万工程”指挥办常态化指导督导镇村工作机制1.县“百千万工程”指挥办可在周例会上对“思路不清、任务不明”的镇（街）村进行调度指导，视情况组织有关工作专班现场提供业务指导；在日常调研等工作中梳理镇（街）、村反馈的突出问题，组织相关部门共同研究解决措施，力促镇（街）村明确目标任务、理清工作思路、有针对性抓

5、好工作落实。2 .县“百千万工程”指挥办要及时制定领导交办事项跟踪落实清单，实行任务清单销号管理，定期开展督导督查,及时通报落实情况。涉及镇（街）村工作的，要结合工作进展情况，及时以提醒函、督办函、现场调度等方式督促落实，形成“清单交办、跟踪督办、整改销号、闭环管理”工作机制。（四）现场推进活动检验镇（街）村工作成效机制1.将全县16个镇（街）划分为五大片区，县“百千万工程”指挥部原则上每季度至少组织召开一次片区现场推进活动，总结经验、发现问题、完善措施，促进各镇（街）村互学互鉴、互促共进，竞标争先、比学赶超。3 .在片区现场推进活动中，所涉及的镇（街）原则上至少安排两个现场观摩点，其中一个为

6、引领示范效应突出的案例、一个为工作落后的典型。观摩点可由各工作专班和片区内镇（街）自荐并报县“百千万工程”指挥办审核筛选，也可由县“百千万工程”指挥办根据日常工作情况选取。片区现场推进活动方案由县“百千万工程”指挥办草拟，报县“百千万工程”指挥部领导同志审定后组织实施。（五）大抓典型培育、联动宣传工作机制1.各镇（街）村要把典型培育工作作为落实“百千万工程”重点工作抓紧抓实抓好，在发展特色优势产业、打造乡村产业新业态、壮大村集体经济、创新乡村治理、培育乡风文明、珏镇建设、绿美生态建设等方面挖掘优势、体现特色，总结经验、复制推广，推动形成“储备一批、培育一批、成熟一批、推广一批”的典型培育滚动格

7、局。各镇（街）村要强化“百千万工程”宣传引导，提升群众知晓率、参与度、满意度。2,县“百千万工程”指挥办要联合县委宣传部、县融媒体等部门，加强与各镇（街）沟通联系，畅通信息反馈渠道，及时通过*视窗、县融媒体等平台展示镇（街）村实施“百千万工程”新动态、新亮点、新成效。4 .县“百千万工程”指挥办每年拟评选出一批镇（街）村优秀典型案例，表彰先进，激励各镇（街）村创造性开展工作，持续激发镇（街）村发展内生动力和活力。（六）问政问效、挂牌整治工作机制1.县“百千万工程”指挥办联合县融媒体等单位通过“四不两直”的方式深入一线通过信息化等渠道动态掌握镇（街）村落实“百千万工程”情况，曝光负面典型案例，原

8、则上每年至少组织召开2场问政问效专题会，倒逼镇（街）村主要负责同志对标对表、亲抓落实。5 .县“百千万工程”指挥办依据年度“百千万工程”考核评价结果，对排名靠后或工作不力、存在突出问题的镇（街）村，视情况挂牌整治。三、工作要求（一）强化思想认识。各镇（街）、各有关单位要提高政治站位，把实施“百千万工程”作为头号工程抓紧抓实，切实把推动镇（街）村抓工作落实机制作为落实“百千万工程”的重要抓手，迅速行动、有力执行、主动作为，确保各项工作落实落细落到位。（二）强化组织领导。各镇（街）要对标县的标准和要求，制定符合本镇（街）抓工作落实机制，以机制抓落实促发展见成效。要定期研究上级政策，及时传达上级要求，部署重点工作，制定具体行动措施，解决突出问题，确保工作落实上下畅通、指挥运行高效有力。（三）强化工作落实。各镇（街）要坚持目标导向、问题导向、责任导向，推动工作清单化、清单任务化、任务责任化，抓好各项工作落实。要进一步解放思想，创造性开展工作，及时总结经验做法，培育典型案例，以典型示范引领带动全域提升拓展。