2023主题教育读书班心得感悟八篇.docx

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1、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会按照局、队党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育部署安排，我积极行动，在4月17日-4月21日期间，通过集中自学、学习交流等方式，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，认真学习指定书目，坚持学懂弄通，勤思深悟，学用结合，努力做到把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合，知行合-O现结合大队当前的改革发展和个人工作分工实际，就有关干部人才队伍建设方面的学习体会做交流。一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想关于人才和好干部的重要论述习近平总书记在党的二十大报告强调，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“

2、人才强国战略”。习近平总书记指出：我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。现在，大家想得比较多、议得比较多的有3个问题：怎样是好干部？怎样成长为好干部？怎样把好干部用起来？正确回答和解决这3个问题，我们的干部工作就能做得更好。第一个问题,怎样是好干部？好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。概括起来说，好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。第二个问题，怎样成长为好干部？好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。学习是进步的阶梯。好

3、干部除了要加强学习，还要加强实践。好干部还要靠组织培养。第三个问题，怎样把好干部用起来？好干部成长起来了，培养出来了，关键还是要用。不用，或者用不好，最终等于还是没有好干部。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要近距离接触干部，观察干部对重大问题的思考，看其见识见解；观察干部对群众的感情，看其品质情怀；观察干部对待名利的态度，看其境界格局；观察干部处理复杂问题的过程和结果，看其能力水平。考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻。习近平总书记要求：我们要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。只有这样，才能使大批好干部源源不断

4、涌现出来，才能使大家的聪明才智充分释放出来。二、学懂弄通学用结合，努力做好我队干部人才队伍建设（一）树牢人才是第一资源”的理念，加快我队“人力资源”向“人才资源”转变。强队兴队，要在得人。发展离不开人才，“人才高地”是实现我队战略目标的重要支撑点。对于我队而言，人才是推动我队高质量发展、赢得市场竞争和高质量发展的关键因素。深入实施新时代人才强队战略，大力营造信任人才、尊重人才、支持人才、关爱人才的浓厚氛围，把广大人才干事创业积极性、主动性、创造性充分激发出来，为强队事业注入不竭动力。我们要从思想上重视人才的作用，要引进与培养相结合，多层次培养需要的人才，激发“第一资源”活力。要努力为各类人才营

5、造一个良好的工作环境，积极解除他们的后顾之忧，给他们一种归属感。制定出台“第一资源”激励性措施，对那些做出重大贡献的人才给予荣誉和物质的双重奖励，提高他们干事创新、创业的积极性。协调推进人才发展机制改革创新，树立“第一资源”意识，完善服务保障体系，宣传营造尊重人才的发展氛围。（二）坚持人才是“一把手”工程，把人才培养作为一项系统性、战略性的工程来抓。人才培养要服务于我队发展战略，做到事业发展人才先行。结合全队发展规划，研究制定人才需求目录，根据人才需求的类型和结构来调整引进方式，探索建立人才数据库。明确单位比较优势，找准自身定位，立足国家、省发展战略和市场需求，精准实现人才高效引进。同时，也要

6、注意本地人才的挖掘和培养。要尽快建立完善的人力资源制度和体系,规范招聘、选人、培养人、用人和考核流程，最大限度发挥人才价值。一是招好人，把优秀的人招进来。要将招人的人选好,将各级管理者和人力资源系统内的人员素质提升上来，要解放思想，多渠道、多方法去发现优秀的人。招人不仅仅是人力资源部的工作，各部门、单位的责任人是人力资源第一负责人，要系统学习人力资源管理的基本原理和方法。要开放思想，改变传统的招聘观念，不能简单的以学历、学校来区分人才的优劣，要细化岗位需求，注重招聘中对人才专业能力、实践能力的把控。另外，选人用人首先要看态度，能力不足可以培养，态度不好是很难转变的。二是培养好人。最好的办法是实

7、践锻炼，努力为员工搭建价值实现的广阔平台，使员工在生产经营、科技创新、项目管理等实践中磨砺锻炼，成为经营管理能手和专业人才。干部、老员工要当好老师，做好传道、授业、解惑的工作。对于新员工，要有完善的培养路径，要对他们讲工作的责任感、意义感和成就感，鼓励和引导他们主动思考。三是要用好人。要评估、细化每个岗位对人才的需求,积极探究平台式的培养方式，通过传帮带、岗位竞聘、外派培养、干部轮岗、人才梯队建设等方式方法，开展体系化、规范化、常态化的人力资源池管理和继任计划管理，赋能员工持续成长，把合适的人放到合适的岗位，让每个员工把自己的优势发挥出来。四是要优化人。让每位员工在岗位上都能将工作做到最好，发

8、挥出自己最大的作用，实现自己的价值，使单位与个人构建利益共同体、事业共同体、命运共同体，实现员工与单位共成长。我将以本次主题教育为契机，不断强化学习的主动性和自觉性，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实实践者。要围绕我队改革发展中存在的突出问题、干部职工普遍关心的热点问题，把学习与当前重点工作结合起来，努力推动大队改革发展开创新局面。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会根据大队党委要求，通过为期一周的读书班集体学习对党的二十大报告党章习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等系列丛书认真研读,深刻体会到：理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。这次主题教

9、育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进。“不划阶段、不分环节”不是降低标准，而是提出更高要求。我认识到，这次主题教育无论是总要求、根本任务，还是重点举措，最终都是为了解决事关党和国家发展全局的实践问题。在这个意义上，我坚持以“学习”为先，以“贯彻”为要，以“落实”为重，按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，把开展主题教育同贯彻落实五队中心工作结合起来，同分管、协管的经济工作结合起来，把学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。紧紧围绕五队高质量发展首要任务，以强化理论学习指导发展实践，以深化

10、调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。我作为成都XX电力钢结构有限责任公司的法人股东代表，我将XX公司现面临实际作为我“以学促干”课题。我将牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握“在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在成效”和“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的目标任务，牢牢把握“把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来”的工作要求，推动主题教育走深走实。进一步坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉

11、站在“国之大者”的高度去看问题、想事情、抓工作，始终在政治方向、政治道路、政治原则、政治立场上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步厚植为民情怀、走好群众路线，坚持在发展中以看得见、摸得着、实打实的惠民利民措施，增进人民群众的获得感幸福感安全感；在推进自我革命上求实效，进一步坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立正确的权力观、事业观、政绩观，大兴调查研究，力戒形式主义、官僚主义，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会全面从严关键点和首要在于抓思想从严，高质量的纪检监察和党风廉政建设绝不是单位发展的阻碍，而是单位高质量发展的稳定

12、器和助推器，新时代、新形势下，纪检监察工作就是要为实现“XX”高质量发展行稳致远、为干部职工队伍成长成才保驾护航。一是坚持政治引领，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强四个意识、坚定四个自信、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，充分发挥监督保障上级重大决策部署在我队的落地生根，做全面从严治党的坚定支持者、执行者、维护者；二是坚持系统观念，推动党委主体责任和纪委监督责任贯通协同，监督党委切实担负起主体责任，班子成员严格落实“一岗双责”，聚焦“关键少数”、紧盯重点领域关键环节，强化日常监督，充分发挥督察督办职能职责，把日常监督管理做到常态长效；三是坚持规范管理，把依法治

13、队、依法治企同完善制度建设和加强执行力建设有机融合，持续推进全队规范化管理,达到靠制度出管理、靠管理出效益，并不断提高干部职工的党性意识和法纪意识，筑牢廉洁自律的思想防线，不断夯实廉政文化建设；四是坚持作风建设，以高质高效、过硬的纪律和工作作风带动行风、政风、队风，持续加固中央八项规定堤坝，切实反四风、树新风，转变作风观念，提高工作质效，提升干部职工精气神，确保队伍有活力、工作有干劲；五是坚持惩治震慑，坚持有案必查、有腐必惩，深化运用监督执纪“四种形态”，按照“三个区分开来”，精准发现问题、精准把握政策、精准处置问题线索，综合发挥抓早抓小预防、思想教育警醒、惩戒挽救和惩治震慑功效；六是扎实做好

14、“以案促改”后半篇文章，聚焦关键问题,找准问题症结，认真举一反三，深刻吸取经验教训，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制和工作机制，为全队创造风清气正的工作环境，助推全队高质量发展；七是坚持打铁必须自身硬，扎实抓好纪检干部教育整顿,以最高标准和最严要求加强纪检监察队伍建设，辩证把握严管和厚爱的关系，激发纪检监察干部干事创业动力，为敢担当者担当，为敢负责者负责，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的纪检监察铁军。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。在地勘单位改革中蕴育而生的五大

15、队，似初生的婴儿白纸一张,却又先天不足发育不良，首届班子责任重大，全队职工负重前行。从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量提升履职尽责的能力和水平，带领五队全体干部职工防风险、抓发展、强落实、创佳绩是检验班子学习成果的试金石。通过为期一周的主题教育读书班的集中学习，就五大队的发展有如下思考：一、坚持党建引领。谋大局团结一致、强化班子队伍建设、提升班子凝聚力，带头执行好民主集中制、“三重一大”议事决策制度，严控各类风险，确保我队高质量发展。二、坚持发扬斗争精神。真抓实干强化担当意识，敢于下深水，知难而进、迎难而上，去战胜各种困难和挑战。统筹好改革发展稳定关系，打造XX的旗舰大队，开创

16、地质事业发展新格局。改革面临的矛盾越多、难度越大，越要坚定与时俱进、攻坚克难的信心。我们要拿出勇气，坚持改革正确方向，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，敢于冲破束缚改革的思想观念障碍。凝聚共识，就是要形成推进改革开放的合力，人心齐、泰山移，没有广泛的共识，改革难以顺利推进，推进难以取得成功。大家凝聚共识，本身就是力量。三、坚持践行宗旨、为民造福。正如总书记所说“中国的今天是中国人民干出来的”“幸福是奋斗出来的。五大队发展的成果是由全体干部职工创造的，也由全队干部职工共享，每个五队人都是参与者、奋斗者、分享者。四、坚持自我革命。推动作风建设常态化、长效化，廉洁奉公树新风。习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班心得体会本次读书班是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要组成部分，是落实“全省第一批主题教育单位近期重点工作”目标要求的具体举措，主题明确、内容深刻