一般行业生产经营单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范.docx

《一般行业生产经营单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《一般行业生产经营单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范.docx（12页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、一般行业生产经营单位从业人员安全生产培训大纲及考核规范1范围本大纲和考核标准规定了i般生产经营单位从业人员安全生产培训的要求,培训和再培训的内容及学时安排，以及安全培训考核的方法、内容。本大纲和考核标准适用于一般行业生产经营单位从业人员的安全生产培训与考核。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB30871-2014化学品生产单位特殊作业安全规范3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3. 1一般行业生产经营单位Productionandbusinessuni

2、tsingeneraIindustry指除煤矿、非煤矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、城市轨道交通运营单位和危险物品的生产、经营、储存以外的其他生产经营单位。3.2一般行业生产经营单位从业人员employeesofproductionandbusinessunitsingeneraIindustry一般行业生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，本单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员、劳务派遣工、实习生、外来施工人员等。4培训大纲4. 1培训要求1.1.1 对从业人员应进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、

3、班组三级安全培训教育和安全再培训。安全再培训周期为一年至少一次。1.1.2 主要负责人应按照统一规划、分级负责、分类推进原则，组织制定并实施本单位厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育、安全再培训等安全生产教育与培训计划。1.1.3 应当按照一人一档的要求建立安全生产教育培训档案，如实记录教育培训时间、内容和考核结果等。培训考核结果应当有一般行业生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。安全生产教育培训考核不合格的，不得上岗作业。1.1.4 不具备安全培训基本条件的一般行业生产经营单位，应委托具备安全培训条件的机构对本单位从业人员进行培训。委托其他机构进行安全培训的，保证安全

4、培训的责任仍由本单位负责。1.1.5 培训工作应充分考虑从业人员特别是农民工的实际情况，坚持理论与实践相结合，重点加强安全意识、规章制度、基础知识和实际安全操作技能的综合培训。1.1.6 未设置车间（工段、区、队）的，车间（工段、区、队）级的安全培训纳入厂（矿）级安全培训；未设置班组的，班组级的安全培训纳入车间（工段、区、队）级安全培训。1.1.7 与承包单位、承租单位签订的安全生产管理协议，应明确外来施工人员安全教育培训的各自职责及组织实施的有关要求，并做好相关工作。1.1.8 可结合本单位安全生产实际和从业人员岗位需求，酌情调整培训内容和课时，但不得低于本标准的要求。1.1.9 通过培训，

5、从业人员应熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和岗位安全操作技能，具备相应的事故预防和应急处理能力。1.2 培训对象1 .2.1厂（矿）级培训对象本标准3.2条规定的人员。4 .2.2车间（工段、区、队）级安全培训对象对下列人员应进行车间级培训：a）车间（工段、区、队）负责人及其管理人员；b）班组长；c）新入职的车间（工段、区、队）从业人员；d）调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗的车间（工段、区、队）从业人员；e）车间（工段、区、队）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员；f）对发生的生产安全事故负有直接责任的车间（工段、区、队）从业人员；g）劳

6、务派遣工、实习生、外来施工人员；h）其他需要培训的人员。5 .2.3班组级安全培训对象对下列人员应进行班组安全培训：a）班组长；b）新入职的班组从业人员；c）调整工作岗位或离岗六个月以上重新上岗的班组从业人员；d）班组采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员；。）对发生的生产安全事故负有直接责任的班组从业人员；f）劳务派遣工、实习生、外来施工人员；g）其他需要培训的人员。6 .2.4安全再培训对象本标准3.2条规定的人员。1.3 培训内容4. 3.1厂（矿）级安全培训内容5. 3.1.1安全生产的法律法规和标准法律法规培训应包括（但不限于）下列内容：a）我国安全生产法律法规体系建

7、设简介；b）我国安全生产工作方针和工作机制；c）宪法、安全生产法、刑法、消防法、职业病防治法、工伤保险办法等相关法律、法规简介；d）生产经营单位安全生产主体责任；。）从业人员的安全生产权利和义务；f）有关本行业的规章、规程、规范和标准:GB30871-2014。6. 3.1.2安全管理安全管理培训包括（但不限于）下列内容：a）现代安全管理的理念、目标和任务；b）安全生产规章制度；c）本单位安全风险分级管控和隐患排查治理机制有关规定；d）本单位的安全生产情况和主要生产工艺；e）危险源辨识和本单位主要危险、有害因素及其防控措施；f）安全设备设施、劳动防护用品的使用和维护要求；g）工伤保险知识；h）

8、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；D典型事故案例。7. 3.1.3其他需要培训的内容4.3.2车间（工段、区、队）安全培训内容4.3.2.1车间（工段、区、队）安全管理安全管理培训包括（但不限于）下列内容：a）工作环境和危险因素及防控措施；b）安全生产状况及规章制度；c）可能遭受的伤害和伤亡事故；d）安全职责、操作技能及标准；e）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；f）安全风险分级管控和隐患排查治理措施；g）典型事故案例。4.3.2.2动火作业安全动火作业安全培训包括（但不限于）下列内容：a）动火作业的基本概念；b）动火作业的范围；c）动火作业存在的主要危险、有害因素及其安全要求；

9、d）动火作业审批流程；e）典型事故案例。4.3.2.3受限空间作业安全受限空间作业安全培训包括（但不限于）下列内容：a）受限空间作业的概念；b）受限空间作业存在的危险、有害因素及安全防范措施；c）典型事故案例。4.3.2.4机电安全机电安全培训包括（但不限于）下列内容：a）用电安全；b）机械操作安全；c）典型事故案例。4.3.2.5防火防爆知识防火防爆知识考核要点包括（但不限于）下列内容：a）闪点、燃点、燃烧、点火能等；b）爆炸、爆炸的分类、爆炸极限、燃烧、爆炸的条件；c）防火防爆措施；d）可燃物、助燃物的控制；。）点火源的种类和控制措施。4. 3.2.6设备、附件、安全及消防设施设备、附件、

10、安全及消防设施考核要点包括（但不限于）下列内容：a）设备、管道、气瓶；b）设备附件；c）安全设施；d）防爆工（器）具；e）消防设施。5. 3.2.7吊装作业安全吊装作业安全培训包括（但不限于）下列内容：a）吊装作业的概念；b）吊装作业存在的危险、有害因素及安全防范措施；c）典型事故案例。6. 3.2.8职业病防护职业病防护培训包括（但不限于）下列内容：a）职业危害、职业病、职业禁忌症的概念、职业危害的种类、危害因素和特点;b）尘肺病及其他常见的职业危害及防范措施；c）健康监护要求；d）从业人员职业病预防的权利和义务。4.3.2.9事故应急处置、自救和现场救护事故应急处置、自救和现场救护培训包括

11、（但不限于）下列内容：a）事故报告；b）中毒窒息、火灾、触电等事故的应急处置；c）防险、避灾、自救与互救方法；d）创伤急救；e）典型事故案例。4.3.2.10其他需要培训的内容4.3.3班组安全培训内容4.3.3.1班组安全管理班组安全管理培训包括（但不限于）下列内容：a）本班组工作环境和危险、有害因素及其防控措施；b）本班组安全生产状况及工作制度；c）岗位安全操作规程及安全技术措施；d）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；2）岗位安全隐患排查、事故预防及应急处置措施；f）典型事故案例。4.3.3.2现场实训观摩教学观摩教学包括（但不限于）下列内容：a）知悉作业现场工作环境；b）讲解作业

12、现场危险、职业危害因素及防控措施；c）本岗位安全操作技术实际操作或模拟操作训练；d）安全设备设施的使用与维护；e）个人劳动防护用品的使用与维护训练；f）岗位之间安全操作衔接配合训练；g）事故应急处置和现场急救疏散训练；h）应急器具的使用与急救训练。4.3.3.3其他需要培训的内容4.3.4安全再培训安全再培训包括（但不限于）下列内容：a）相关安全生产法律、法规、标准、规程和规范；b）工艺、设备设施基本安全技术；c）本单位采用的新工艺、新技术、新材料或者使用的新设备的安全技术要求；d）本单位制（修）订的安全生产规章制度、岗位操作规程、作业规程和应急救援措施等；。）危险源（点）辨识及安全防范措施；

13、f）安全生产管理先进经验和典型做法；g）典型事故案例。4.4学时安排4.4.1新入职从业人员厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育的培训时间应不少于24学时。4.4.2安全再培训时间应不少于8学时。4. 4.3一般行业生产经营单位从业人员安全培训学时安排应符合附录A的规定。5考核4.1 考核办法4.1.1 考核的分类和范围考核的分类和范围包括下列内容：a）考核分为安全生产理论知识考核、实际操作技能考核和安全再培训考核三部分；b）安全生产理论知识考核，应按照厂（矿）级、车间（工段、区、队）级、班组级的先后次序，分级组织实施。上一级安全生产理论知识考核不合格，不得进行下一级考核；c）

14、安全生产理论知识考核合格后，方可进行实际操作技能考核；d）每年应对从业人员进行安全再培训考核，考核周期为一年复审一次；e）从业人员的考核范围应符合本标准5.2条的规定。4.1.2 考核方式考核方式包括下列方面：a）安全生产理论知识考核方式为笔试或计算机考试。考试时间为厂（矿）级60分钟、车间（工段、区、队）级120分钟、班组级60分钟。考核内容应满足本标准5.2.1条、5.2.2条、5.2.3条相关要求；b）实际操作技能考核方式为实际操作、模拟操作或手指口述考试。考试时间120分钟。考核内容应满足本标准5.2.2条、5.2.3条相关要求；c）安全再培训考核以安全生产理论知识为主，考核方式为笔试

15、或计算机考试。考试时间120分钟。考核内容应满足本标准5.2.5条相关要求；d）安全生产理论知识，实际操作技能考核满分各为100分，考核成绩均达到80分及以上者为考试合格。安全再培训考核满分为100分，考核成绩达到80分及以上者为考试合格。考试不合格者允许补考一次，经补考仍不合格的，应重新参加安全培训教育。4.1.3 考核内容的层次和比重考核内容的层次和比重应满足下列要求：a）考核内容分为了解、熟悉、掌握三个层次。三个层次由低到高，高层次的要求包括低层次的要求。了解：能正确理解本标准所列知识的含义、内容并能够应用。熟悉:对本标准所列知识有较深的认识，能够分析、解释并能够用相关知识解决问题。掌握：对本标准所列知识有全面、深刻的认识，能够综合分析、解决较为复杂的相关问题；b）安全生产理论知识考核内容分为了解、熟悉和掌握三个层次，按10%、20%、70%的比重进行考核；c）实际操作技能考核内容分为熟悉和掌握两个层次，按30%、70%的比重进行