街道办事处财力支持激励机制.docx
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1、街道办事处财力支持激励机制为做好我县营商环境的治理工作,充分发挥我县街道办 事处为企业服务职能,更好的履行农村社会管理和公共服务 职能,加快推进统筹城乡发展,不断提升街道办事处的财政 保障能力,激励街道办事处做大、做强税源,结合我县实际, 县人民政府决定出台街道办事处财力支持激励机制。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以 县委、县政府的经济发展规划为目标,建立健全、透明、切 合实际的街道办事处财力支持激励机制,充分调动街道办事 处培植税源、增加县级收入的积极性,争取上专资金、盘活 土地存量资源、做好项目储备,努力壮大县级财政实力,确 保街道办事处正常运转和基层稳定,实现
2、县域经济社会事项 协调发展。二、基本原则在贯彻街道办事处为县级一级预算单位的原则下,按 “保工资、保运转、保基本民生”基本要求,县级财政对街 道办事处在编人员工资、定额公用经费等保障的前提下,街 道办事处以对企业提供优质服务为目标,以完成县人民政府 下达的收入考核任务为落脚点,对于超考核任务的给予奖励, 对于年度内不能完成县人民政府安排收入考核任务的,在预 算年度内只给予年初预算支出保障。在合理确定街道办事处 年初预算的前提下,建立激励机制,进一步调动街道办事处 增收节支、科学理财的积极性,确保街道办事处及所辖村级 组织的正常运转和基层稳定。三、收入事宜(一)收入划分L按行业划分金融业、通信业
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- 街道办事处 财力 支持 激励机制
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