深化领导干部“四下基层”工作分工方案.docx
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1、体育局深化领导干部“四下基层”工作分工方案按照中共XXX省委关于深化领导干部“四下基层”工作切实走好新时代党的群众路线的意见要求,为积极弘扬和践行习近平总书记在XXX工作期间亲自倡导推行的领导干部“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”工作方法、工作制度,加强与群众的密切联系,走好新时代党的群众路线,结合实际,制定重点任务及工作分工方案如下。一、深化信访接待下基层工作目标:坚持把信访工作作为了解民情、集中民意、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,千方百计为群众排忧解难。任务分工:(一)健全信访接待制度。要结合工作实际定期接待群众来访,听取群众信访事项和诉求,进行
2、面对面沟通交流。(责任单位:局办公室、各直属单位)(二)及时就地解决信访事项。对体育领域重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂信访问题,实行领导包案责任制,推动群众合理诉求及时就地解决。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(三)认真学习借鉴“浦江经验”。做好访前调查准备,加强访中会商研究,推动访后限期办结,确保群众反映“件件有回音、事事有结果”。(责任单位:局机关各处室、各直属单位)二、深化现场办公下基层工作目标:紧紧围绕推动XXX体育高质量发展这个首要任务,把破难题、促发展、办实事、解民忧作为现场办公的重要内容,深入基层、深入一线,推动解决体育发展所需、改革所急、基层所盼、民心所
3、向的问题。任务分工:(一)健全完善工作机制。健全完善定期研究解决基层和群众反映的突出问题机制,及时梳理问题事项,研究提出工作举措,推动问题有效化解。(责任单位:局办公室、各直属单位)(二)严格落实精文简会。加强会议文件管理,把精文简会作为深化现场办公的的重要保障,保持对文件会议的刚性约束,实行计划管理、总量管控、动态检测,保证领导干部有更多的时间下基层办实事。(责任单位:局办公室牵头,机关各处室、各直属单位)(三)认真开展现场办公。局领导班子成员、局机关各处室领导干部要结合分管工作,不定期到市县、直属事业单位、一线运动队、体育产业单位、体育社会组织等开展现场办公,切实做到发现问题在一线、化解矛
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