法庭关于践行新时代“枫桥经验”典型经验发言材料六篇.docx

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1、新时代“枫桥经验”典型经验材料XX法庭立足辖区民族特色，探索创新“以小促大”工作法，积极搭建瑶乡诉讼服务平台，建立涉瑶案件调审对接机制，强化基层多元解纷司法服务，促进瑶乡全面推进乡村振兴和社会治理现代化。XX县是XX三个少数民族自治县之一，有着“世界过山瑶之乡”的美誉。XX法庭所辖的XX镇和XX镇。近年来，XX法庭通过搭平台、建机制、强服务等举措，助力“无讼”村镇建设、守护一方瑶山和谐。XX法庭多次获集体二、三等功。XXXX年，XX法庭庭长XX荣获XX“最美基层法官”。一、搭平台，以“小站点”促成“大合力”一是搭建全域覆盖联络平台。XX法院始终坚持强基导向,增加乡村地区司法资源供给。XXXX年

2、，XX法庭启动并逐步推进辖区四镇“和美瑶城”法官联络站全覆盖工作。法庭法官以联络站为平台，连接各个乡镇与法庭，形成具备联动基层治理单位及服务群众双向功能的法庭服务延伸平台。XXXX年XX月陆续建站以来，该法庭负责的X个站点共接待服务群众XXX人次。二是搭建线上便民服务平台。坚持“足不出户网上办，出户就能就近办“理念，XX法庭在诉讼服务驻地外的一六、XX、XX三镇建立网上巡回法庭，配齐诉讼服务信息设备，可提供网上立案、调解、送达等“指尖上的诉讼服务”，最大程度让群众“少跑腿”。二、建机制，以“小切口”促进“大和谐”一是建立民族特色调审机制。XX法院将涉少数民族案件交由XX法庭归口办理，并将瑶族或

3、具有瑶族聚居镇生活经历的办案人员列为涉瑶案件“支援力量”。XX法庭对涉瑶纠纷进行初筛，对适宜开展诉前调解但受到语言文化因素等阻碍的案件，联同“支援力量”一同调解，以亲切“瑶语”释法明理，用浓浓“乡情”定纷止争；对不适宜调解且案情复杂、与文化因素相交织的案件，通过与“支援”法官组成合议庭审理的模式，避免因文化差异所造成的审理偏差，助力涉瑶案件服判息诉。XXXX年至XXXX年X月，XX法庭共办结全县涉少数民族案件约XXX件，上诉案件仅X件，XX镇连续三年新收案件少于XX件，基本实现村镇“无讼”。二是建立矛盾提前排查化解机制。以挂点负责的各个平台为哨点，XX法庭法官对平台辖区进行电话或走访调研，提前

4、探知可能成诉的矛盾，坚持“每事一填、每案一表”，建立排查情况台账。联络站挂点法官对排查发现的适宜调解的矛盾，根据纠纷属地联系协作部门，开展联调工作；对不适宜调解的矛盾,则引导其就近到人民法庭或网上巡回法庭提起诉讼。人民法庭、法官联络站、网上巡回法庭构筑成“三位一体”纠纷化解体系。XXXX年XX月以来，该法庭挂点法官共调研XX次,排查化解矛盾纠纷XX起。三是建立基层治理单位共建共治机制。依托“庭所共建机制”及XX镇特有的“五联”共建机制，XX法庭定期与辖区司法所、派出所等基层治理单位召开联席会议，梳理矛盾线索，制定联调方案，为各联动部门化解矛盾提供法律意见。自联调协作机制建立以来，该法庭通过联调

5、化解矛盾XX起，调解成功率达XX%。三、强服务，以“小举措”促显“大力量”一是完善司法调解补强支撑服务。XX法庭将司法确认作为诉前调解的终端环节，并积极倡导人民调解委员会等基层治理部门对接司法确认作为强制力保障。XXXX年至XXXX年X月，共计进行司法确认案件XX件，以司法服务“硬举措”为乡镇社会治理提供公平守信的良好价值导向。二是助力打造群众解纷品牌。XX法庭特邀各村镇推选的“乡贤”“村贤”或学校老师作为兼职调解员，通过梳理收集的矛盾线索，选取区域内多发、易发的案件类型作为培训内容，并整理出其中的法律知识要点，围绕其实际运用、调解技巧等方面，通过法律知识讲堂、旁听案例庭审等形式提供法律知识培

6、训服务。XXXX年以来，XX法庭共开展法律知识培训X次。逐步培养一支“从群众中来，到群众中去”的调解力量，推进施行“群众自我消解一寻求专业调解一合力实地化解”的三级调解模式。新时代“枫桥经验”典型经验材料XX法庭以党建为引领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“三字机制”“四心服务”“五老调解”工作格局，打造中国冷极诉调服务网络，及时高效化解社会矛盾纠纷，为人民法庭发挥各项职能、助力乡村治理现代化奠定坚实基础。XX法庭位于XX市XX镇，辖区面积XXXX平方公里。多年来，XX法庭立足工作实际，坚持以党建为引领，不断创新“枫桥经验”，探索构建“三字机制”“四心服务”“五老调解”工作格局，深度参与基

7、层社会治理，及时高效化解社会矛盾纠纷，努力让人民群众切实感受到公平正义就在身边。一、党建引领，打造冷极司法品牌XX法庭坚持以党建为引领，打造“身在冷极心向党”司法品牌。一是政治引领提升向心力。找准与党委政府工作连接点,积极融入党委主导、齐抓共管、群众参与的多元共治格局，助力乡村治理现代化。二是头雁领航提升凝聚力。“党员先锋岗”“党员示范岗”挂牌行动让干警抢立标杆、争做头雁，为乡村振兴、基层治理、疫情防控等重点工作凝聚党员力量，注入“群雁活力”。三是冷极情怀提升战斗力。成立“党员天平工作站”，开展巡回审判、诉前调解、法治宣传等工作，全力推动审判力量下沉、审判重心下移、审判服务下倾，时刻传递“最美

8、最冷最热情，最偏最远最忠诚”的为民情怀。二、“三字”机制，展现冷极司法速度XX法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持把非诉机制挺在前面，形成“评、调、判”“三字”多元化纠纷解决机制。一是以“评”为先，构建风险评估工作机制。对所有案件进行诉前风险评估，帮助当事人知悉诉讼风险，引导其选择非诉解纷途径。二是以“调”为重，构建“三调联动”工作机制。采取调解员初调、法官助理同步跟进、法官指导把关的工作模式，与辖区行政调解部门、人民调解委员会主动对接，开展联合调解，诉前调解成功率达XX%。三是以“判”为主，构建繁简分流工作机制。对进入速裁程序的简单案件，当天立案，当天送达，XX天内办结，推动简案快审、繁案

9、精审。“评、调、判”无缝对接，进一步健全多元化纠纷解决机制，丰富当事人的解纷选项。三、“四心”服务，传递冷极司法温度XX法庭明晰新时代“枫桥法庭”功能定位，以“四心”优质服务打造中国冷极诉调服务网络，实现“要我服务”向“我要服务”的转变。积极适应“枫桥经验”从碎片化治理向整体高效协同治理迭代升级的新要求，做好了解社情民意的信息员、落实司法惠民的协调员，让司法服务更走心。注重协作，认真听取和收集相关意见建议XX条，做好联系基层组织的联络员、指导基层调解的监督员，让司法服务更省心。充分发挥贴近群众的天然优势，提供法律咨询XX次，接待来访XXXX余人次，做好提供法律服务的咨询员、息诉罢访的防控员，让

10、司法服务更帖心。下沉网格开展“三进”工作XXX余人次，引导群众依靠法律手段解决纷争，做好法治宣传的宣传员、理顺群众情绪的消防员，让司法服务更暖心。四、“五老”调解，彰显冷极司法情怀XX法庭选任一批懂政策、作风正、素质高、心肠热、威信足的“五老”为成员，成立“五老调解”工作室，借助“五老”熟悉镇况村情、经验丰富的优势，以中立方身份积极参与辖区各类矛盾纠纷调解，为社会治理注入新鲜活力。线上，“五老”在微信工作群中推送法律知识、解答法律问题。线下，“五老”采取坐班与走进社区、林场等方式提供咨询，进行述情析理释法，开展随手调、人民调、联动调，多途径化解矛盾纠纷，共受理各类案件XXX件，调解XXX件，开

11、展法律咨询XXX余次，解疑息访息诉XXX人次。同时，在辖区景点冷极村设立“冷极诉调服务站”，为游客提供一站式诉调服务和法律咨询，通过就地立案、就地开庭、就地调解等方式，将诉讼服务延伸到矛盾发生的“第一线”，为新时代“枫桥经验”注入“冷极特色”。新时代“枫桥经验”典型经验材料今年以来，XX县人民法院围绕全县“拼经济、拼发展”工作要求，坚持“为大局服务、为人民司法”，深入开展“枫桥式”人民法庭创建活动，为全县经济社会高质量发展提供优质司法服务和保障。坚持能动司法。XX县法院X个法庭不断增强服务大局的行动自觉，坚持依法能动履职，通过出具调研报告、制发司法建议书等多种方式，为党委、政府提供服务XX次。

12、今年上半年，XX法庭积极参与XX高速彭营段拆迁工作，组织干警到范营村、北王庄村协助化解矛盾纠纷XX件。此外，该院对标审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的“六最”营商环境目标，制定XX县人民法院营商环境优化提升工程等文件，对涉营商环境案件实行“绿标签”制度，办结涉营商环境案件XX件。今年3月，XX法庭在办理一起涉花卉苗木种植工程款纠纷案件时，充分考虑被诉企业经营困难的现状，多次组织矛盾双方当事人进行调解，促成双方达成调解协议。坚持精准施策。XX县法院立足法庭区位特点和职能优势，实施“一法庭一品牌”工程，打造“和美玉乡”“法润玉乡”等法庭品牌；采用“线上+线下”诉讼服务模式

13、，为群众提供多元化诉讼服务；依托人民法院智慧审判系统、XX法院诉讼服务网等平台，实现XX个法庭网上诉讼全覆盖，网上立案率超过XX%O同时，积极组织干警上门办案，有效解决偏远乡村群众诉讼不便难题。玉都法庭办案法官在审理一起认定无民事行为能力并指定监护人案件中，鉴于当事人张某身体残疾、行动不便，专门到其家中走访调查，为张某诉讼提供便利。坚持协同联动。XX县法院推行“法庭+”模式，联合县公安局，建立“法庭+派出所”矛盾纠纷联动化解机制，化解婚姻家庭、民间借贷等纠纷XX余件；加强法庭与村组联动，每周组织干警下沉一线，及时排查各类风险隐患；充分发挥司法引领良好社会风尚的重要作用，联合有关部门开展“争做守

14、法诚信公民，深化依法治县”主题活动，在各类媒体推送人民法庭典型案例XX余篇。新时代“枫桥经验”典型经验材料XX法庭以法庭X个工作室即“三治议事小屋”“家事调解室”，辖区X个调解工作室为依托，集合法官调解、人民调解、行业调解、行政调解各种力量，组成上下协同、内外联动、全域辐射的“X+X+N”多元解纷机制，精准服务乡村治理现代化。XX法庭设立于XXXX年X月，位于XX市XX区南部偏东的XX镇，距市区XX公里。近年来，XX法庭坚持发展新时代“枫桥经验”，大力推进“枫桥式人民法庭”建设，以法庭内X个工作室即“三治议事小屋”“家事调解室”，辖区内X个调解工作室为依托，集合法官调解、人民调解、行业调解、行

15、政调解等各种力量，组成上下协同、内外联动、全域辐射的“X+X+N”多元解纷机制，从源头上减少诉讼增量，为辖区基层社会治理注入强劲动力，先后获得省市区授予的多项荣誉称号。一、“内外联动+巡回审判”，构建诉源治理新格局一是“走出去”+司法确认，实现就地解纷。群众发生纠纷先由村干部、政府部门、调解员联合调解，对调解成功有执行内容的纠纷，由法庭进行司法确认，就地化解矛盾纠纷。对调解不成功的，符合立案条件的快速立案，进入司法程序，依法速裁快审。二是“请进来”+合力化解，实现高效解纷。对一些婚姻家事纠纷、邻里纠纷、侵权类纠纷案件，主动邀请村镇干部、人民调解员等参与调解，充分凝聚调解合力。近三年来，XX法庭

16、共计成功化解各类矛盾纠纷XXX余起，法庭受理案件数从XXXX年的XXX件下降至XXXX年的XXX件，降幅达XX.X%,诉源治理成效明显。二、“主动沟通+双向化解”，高效解决涉企业纠纷案件一是主动沟通+微信互动，实现快速解纷。对辖区交通肇事案件，探索出“一案一微信群”多元解纷模式，将损失已确定的当事人引导至保险公司进行正常理赔，对损失尚未确定的当事人引导诉前鉴定，从而将大量涉及保险公司的纠纷在诉前、诉中快速化解。二是积极指导+双向化解，实现原被告“双赢”。对辖区劳动争议案件，与涉案企业领导就工伤、未签订书面劳动合同、劳务派遣等问题进行沟通，指出企业在用工制度与管理方面存在的问题与疏漏，并督促企业积极规范管理，堵塞漏洞，从而预防类似纠纷再次发生。近三年来，法庭辖区内机动车交通事故责任纠纷、保险合同纠纷、劳动争议纠纷案件数量从XXXX年的XX件降至XXXX年的XX件,降幅达XXX%。三、“互联网+微法庭”，提升司法便民利民水平受疫情等因素叠加影响，