某移动通信公司关于2023年度某省清廉国企示范点申报材料.docx

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1、某移动通信公司关于2023年度某省清廉国企示范点申报材料遵照省市公司党委推进清廉国企建设工作要求和相关实施方案，现将本公司党委落实清廉国企示范点创建工作情况报告如下：一、*移动基本概况*年*月，中国移动通信集团某省公司*分公司（简称：*移动）正式成立，实行*市委市政府和某省移动双重领导，担负着*市党政军、企事业单位及人民群众的移动通信保障工作。*移动下辖*个职能部门，*个经营单位，*名员工，本科及以上学历占比*%。*移动党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕发展优先、全国争先总目标，全面推进清廉国企建设、落实管党治党政治责任，着力加强党的政治建设，落实全面从严治党责任，坚持不懈

2、纠治“四风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断擦亮国企高质量发展清廉底色，为推进企业高质量发展提供了坚强保障。2021年，*移动的综合绩效考核全省排位持续提升，高质量运营和发展水平持续持续提升，保持了快速、健康、稳定的发展态势。现客户规模、收入规模、经济效益、网络能力、服务水平及品牌价值等企业综合实力指标均在全省地市州通信行业位居前列，服务客户规模占*总体通信用户规模70%以上，成为全面领先的区域主导通信运营企业。连续三年（*年度至*年度）被*市委市政府评为市直单位目标考核优胜单位；获*市委十大学习型党组织称号；2021年被*市委授予先进基层党组织称号；2016-2020年连续5年某省移动党

3、建工作考核评价为优秀;全省唯一10个党公司党委规范化达标一次性通过省公司考核的地市公司。二、清廉国企示范点创建工作情况（一）制度宣贯有效落地公司党委不断增强政治站位，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，成立了清廉国企建设工作领导小组，规定了清廉国企建设工作实施方案和具体措施，采取多种形式推进制度宣贯和教育培训，确保制度宣贯有效落地。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对不执行或不落实制度的情况及时进行整改。（二）加强廉洁文化建设公司党委注重从文化上提升清廉意识，组织开展了多种形式的廉洁文化宣传活动，如清廉文化创意设计比赛、清廉文化主题班会、清廉文化微视频等，营造了浓厚的廉

4、洁文化氛围，提高了员工的道德素质和法律意识。（三）加强风险防控公司党委重视风险防控工作，建立了完善的内部控制体系，加强对关键业务和重点领域的风险防控，落实责任制，加强内部审计和监督检查，确保企业经营合规、稳健发展。（四）推进反腐败工作公司党委坚决贯彻落实中央和省市反腐败工作部署，深入开展反腐败斗争，强化监督执纪问责，严格执行党风廉政建设主体责任和监督责任，加强对重点领域和关键岗位的监督检查，坚决纠正各类违纪违法行为，推动清廉国企建设深入推进。（五）取得的成效经过不断努力和持续推进，公司党委落实清廉国企示范点创建工作取得了显著成效。企业内部管理规范、运营稳健,员工廉洁自律意识不断增强，企业形象不断提升，得到了社会各界的高度认可和好评。