某乡镇党委书记在基干民兵集合点验大会上的讲话.docx

《某乡镇党委书记在基干民兵集合点验大会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某乡镇党委书记在基干民兵集合点验大会上的讲话.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、尊敬的部长，各位领导，同志们：今天，全乡基干民兵以饱满的精神、昂扬的斗志、实战的姿态，在这里隆重举行集合点验大会，这既是民兵组织每年一次的集体军事行动，又是年度民兵组织调整工作的一项重要内容。在此，我代表乡党委、政府向前来检阅点验大会的县人武部各位领导表示热烈欢迎！向参加点验的全体民兵同志表示诚挚的问候！下面，根据乡党政班子会议研究意见，我讲三个方面内容：一、提高政治站位，增强做好民兵预备役工作的责任感民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，是中国人民解放军的助手和后备力量。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务和神圣职责。能够成

2、为民兵组织中的中坚力量，应该感到骄傲和自豪。习近平主席在加强民兵预备役建设中，着重强调：“要努力创建四个一流，即：要有一流的思想政治素质；要有一流的遂行任务能力；要有一流的综合保障能力；要有一流的正规化建设水平”。习近平主席的重要讲话明确指出了加强民兵预备役工作的重要意义，指出了只有增强全民国防意识，正确处理国防建设与经济建设的关系，才能保证现代化建设的顺利进行。作为一名基干民兵，要时刻牢记习近平总书记嘱托，要时刻牢记应该履行的职责和义务，不辜负党和人民的期望，为国防建设和保一方平安贡献自己的力量。二、围绕职责任务，提升民兵预备役建设的实效在现阶段中国经济发展的新常态下，民兵工作出现了许多新情

3、况、新特点。在上级军事机关的指导下，我乡民兵组织建设得到了巩固和提高，广大民兵干部尽职尽责，在民兵训练、征兵、民兵整组、国防教育等各方面取得了可喜成绩。但是，我们还要对照相关要求，进一步查摆梳理，正视不足、查漏补缺，推进民兵预备役建设不断取得新的成效。各民兵组织要通过今年的民兵整组，抓好民兵工作的“三落实”，充分发挥民兵组织应有的作用，真正成为美丽新XX建设的主力军。乡武装部要加大指导力度，各村委会要进一步加强民兵组织和干部队伍建设，推进全乡民兵预备役工作再上一个新台阶。三、发挥自身优势，带头参与美丽新城关建设同志们，你们都是各村委会的骨干、本职岗位上的工作标兵，希望你们充分运用掌握的各项技能

4、，为乡经济社会建设和高质量发展贡献自己的一份力量。一要加强学习，提高自身素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高思想政治素质,自觉抵制各种不良风气、腐朽思想的侵蚀，努力成为先进思想、高尚道德和民族精神的模范实践者和坚定传播者。二要爱岗敬业，创造崭新业绩。民兵平时为民，战时为兵，具有双重身份，承担两样职责，在经济建设和武装建设上必须齐抓并重、齐头并进，全体民兵同志要苦练业务技能，不忘备战练兵，勇赴新征程，建功新时代，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。三要展现优势，发挥独特作用。全体民兵同志要积极参加各种应急处突任务，勇于承担急难险重任务，努力做到抢险救灾打头阵、危难之处冲在前

5、。在维护社会稳定方面，要充分发挥组织性强、纪律严明、熟悉社情民意的优势，积极配合公安部门维护社会治安，严厉打击各种违法犯罪活动，切实维护人民群众正常的生活工作秩序，切实维护社会大局稳定，为美丽新乡镇建设作出新的更大的贡献。同志们！在新的历史时期，民兵在国防现代化建设中的作用更加重要，作为一名民兵，要无愧于这一光荣称号，无愧于党和人民的期望。相信通过今天的点验整顿，全乡民兵的精神风貌将焕然一新，民兵组织建设将进一步巩固，民兵预备役工作必将再上新的台阶。谢谢大家!各位领导，同志们：市公安局结合队伍体量大、层级多、勤务杂、辖区散等实际，建立基层党建分类指导分层培训分级管理工作机制，构建起项项抓指导、

6、层层抓培训、级级抓落实的党建工作格局,有效弥补基层党务工作者知识弱项、工作短板、经验盲区，推动全市公安机关基层党建工作全面提质。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下：开展分类指导，实现“大水漫灌”到“精准滴灌”转变。一是业务分类强化经常指导。针对各级基层党组织在党员发展、换届选举、党费收缴使用管理、三会一课、主题党日、政治理论学习、民主（组织）生活会、党组织书记抓党建述职评议、民主评议党员等日常基础党务方面的难点、疑点问题，由机关党委牵头，抽调8名业务精、素质高的党务骨干对所属党组织共开展700余次日常指导，对如何规范有序开展进行全面讲解、重点说明，切实解决基础党务不规范、业务流程不清晰

7、等问题。二是需求分类强化精准指导。结合各类别、各警种基层党组织的工作特点、个性需求以及工作目标，精准化指导相关党组织有针对性开展党建品牌培育、党建示范点打造、“云岭先锋红旗党支部”“春城先锋示范党支部”创建、软弱涣散及后进党组织整顿提升、党支部规范化建设。通过手把手的教、面对面的传、一对一的带，成功创建市级模范机关1个、市级党建带群建示范点1个、“春城先锋示范党支部”5个，培育打造党建联建示范点12个、模范基层科所队20个、党建品牌20个，在市直机关工委组织的示范党支部擂台比武中荣获第一名、第二名，所有软弱涣散及后进党组织全部晋位升级。三是方式分类强化多维指导。坚持有用有趣、易学易懂导向，紧盯

8、指导即时化、内容个性化、教程生动化、形式多样化“四个标准”，通过经验交流式、专题研提式、系统传授式、实地沉浸式等方式，采取开设“微课程”、拍好“微视频”、制定“微教材”等形式开展多维指导。共制作基础党务精品“微课程”20个、拍摄“微视频”12部，灵活应用真人演绎、案例重现、现场模拟、动漫辅助以及情景展示为全市公安机关36个单位（部门）党组织进行指导，确保基层党建工作者一看就懂、一学即会。开展分层培训，实现“点位推动”到“全域互动”转变。一是主体分层强化全员培训。坚持抓“关键少数”和教育“绝大多数”相结合，组织实施党组织书记系统培训、党务干部专题培训、普通党员全员施训、发展党员集中轮训，共开展党

9、组织书记、党务工作者、普通党员、发展党员等培训160余次，不断强化党组织书记政治能力、提升基层党务工作者业务素质、激发普通党员党性意识，确保其融入角色、适应节奏、推动工作。二是主题分层强化系统培训。紧密结合培训对象的工作情况和现实需要，科学合理设置党性教育类、党史学习类、形势政策类、素质提升类、理论知识类等培训主题，共组织各级党务骨干、党员骨干在省内红色教育基地开展党性教育培训50余次、组织公安系统业务知识培训200余次，通过系统培训、专业培训等全面提升培训对象的党性修养、政策水平、理论功底、业务能力。三是模式分层强化特色培训。不断丰富完善基层党建培训模式，建立规模适当、结构合理、优势互补的7

10、个党建协作组开展交流培训，同时采取开设党建讲坛、组织基层党建“比武”“竞赛”等模式进行特色培训，通过源头培训、持续培训、重点培训、以岗代训，不断增强基层党组织和党务工作者的理论素养和学用结合能力。开展分级管理，实现“一家单管”到“齐抓共管”转变。一是任务分级强化清单管理。分级建立基层党建指导培训的工作计划，制定可量化、可评估，精准高效、简便易行的工作清单，力求职责清晰、任务具体。各基层科所队党支部结合实际提出党建工作需求清单600余份，各单位（部门）党组织根据需求清单制定年度任务清单50份，对指导培训时间安排、工作内容、工作方式、推进措施、组织领导等进行明确，确保各项工作按时按质推进。二是责任

11、分级强化一体管理。分级明确各级党组织和党组织书记、班子成员以及党务工作者开展指导培训的工作责任，各单位（部门）党组织书记、副书记年内开展基层党建指导培训不少于4次，党组织班子成员年内对分管联系部门进行全覆盖指导培训，政工部门党务工作者对本单位（部门）开展的指导培训原则上全部参加，形成“书记直接抓、班子成员包片抓、政工部门具体抓”的上下互动、层层落实、一体推进的责任体系。三是考核分级强化闭环管理。按照季度有督查、半年有点评、年终有考核要求，建立基层党建指导培训监督检查制度，制定分类指导、分层培训、分级管理工作纪实表，同时以工作提示、调研反馈、情况通报、回访测评等方式对开展的基层党建指导培训进行动态量化评价和定性综合评估，并作为市局党委考核各单位（部门）党组织以及各单位（部门）党组织考核所属党支部的重要依据，倒逼指导培训各项工作落到实处、取得实效。汇报完毕，谢谢大家!