党员领导干部学习四下基层制度感悟.docx

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1、党员领导干部学习四下基层制度感悟知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。从1988年总书记在福建工作时致力倡导“四下基层”的工作方法、工作制度，到党的十八届中央政治局作出关于改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”；从2013年开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，到2019年开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；从2016年总书记和赤溪村视频连线，到给寿宁下党乡乡亲们的回信，都体现了我们党密切联系群众的宗旨和行动准则，都体现了总书记以人民为中心的发展思想的前瞻性、一惯性、科学性。当前，我们面临着统筹抓好疫情防控与经济社

2、会发展的重大任务和重大挑战，“四下基层”所蕴含的精神内涵、所体现的价值追求，更显现出其重要的现实意义和强大的生命力。作为党员领导干部，我们要把落实“四下基层”工作制度与当前中心工作有机结合起来，不仅要继续秉持“四下基层”的务实作风，更要善于运用“四下基层”的工作方法，坚持理清思路在一线、政策落实在一线、矛盾化解在一线、推动发展在一线，切实打通联系服务群众的“最后一公里，为全市坚持高质量发展落实赶超积蓄更大能量。一要与时俱进，传承创新“四下基层”优良传统。贯彻党的群众路线，始终保持同人民群众的血肉联系，是我们党的制胜法宝。新时代，要决胜全面建成小康社会，推动乡村振兴和打赢精准脱贫攻坚战是必须要迈

3、过去的槛，这就要求我们要进一步改进作风、联系群众，要把开展“四下基层作为当前的一项政治任务来抓，把树立群众观点、坚持群众路线作为下基层的“必修课”，拿出更多的时间深入挂钩乡镇和项目、深入防疫工作第一线，把握工作最新动态，看到事务发展新变化，了解群众的想法和要求、汲取群众的智慧，在“下”上求深化，在“解”上下功夫，在“促”上谋实招，在“实”上出成果，用这些成果丰富和深化党委政府的决策部署，再回到群众中服务群众，真办实事、真求实效。当前我市疫情防控形势积极向好的态势正在拓展，经济社会发展加快恢复，但加强疫情防控这根弦不能松，要警惕地区疫情反弹风险。要巩固排查和收治成果，切实控制传染源、切断传播途径

4、。要强化医院、养老、救助、儿童福利、精神卫生医疗等特殊场所和疫情防控一线工作人员、直接接触医用废弃物人员、密闭空间服务人员等重点人群防护措施。要精准稳妥推进复工复产。要把支持复工复产、恢复和稳定就业、畅通交通运输、保障市场供给等各项工作做细做扎实。要提高复工复产服务便利度，取消不合理审批。要把各项惠企政策尽快落实到位，让各项政策易于知晓、一站办理。二要有的放矢，全面把握“四下基层”重点环节。开展“四下基层”活动，必须把导向落实到解决问题上，把重点放到推动发展上，加强薄弱环节，补齐发展短板，增强发展能力。“信访接待下基层，就要变群众上访为领导下访,坚持开门接访、预约接访、带案下访，不断畅通群众利

5、益诉求表达渠道。特别是要将开展“下访”作为破解基层难题的重要手段，瞄准安征迁、信访维稳等矛盾集中的重点领域,既要主动直面问题，又要善于运用法治思维和法治方式来破解企业群众的现实问题，着力把矛盾纠纷化解在源头。“现场办公下基层”，就是要多为群众企业办实事办好事。我们要把工作着力点放在基层一线，带着任务、带着措施和办法深入疫情防控、复工复产、项目建设一线以及困难较多的地方现场办公、协调矛盾、排忧解难。要把落实市委市政府的各项决策部署作为根本目的，以“四下基层”为契机，定期研究解决基层群众和项目企业反映的突出问题，有针对性的突破一批影响基层发展的顽疾桎梏。大力推动“马上就办”，特事特办，急事急办，主

6、动帮助协调解决，让群众得到实实在在的实惠。“调查研究下基层“，就是要更多的从机关大院到基层一线，着力从人民群众中汲取智慧和力量。开展调查研究要严格遵守中央八项规定精神，不搞形式主义，摒弃那种“点上看一看，家里坐一坐，随便说一说”的做法，要带着感情、带着责任走基层，要身入，更要心入，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。要以供给侧结构性改革为抓手，持续推动不锈钢新材料产业“延链、补链、强链”，借助全市四大产业布局和发展的契机，加大我市产业链招商力度，加快传统产业振兴步伐，抓好现代农业产业园区建设、项目投资拉动、现代服务业发展等重点工作，进一步激发发展的内生动力。要紧盯群众关心的热点难点问题，坚决

7、打好三大攻坚战，做好城乡一体化建设、民生事业补短板、深化改革开放、社会创新治理等工作，切实增进民生福祉。“宣传党的方针政策下基层”，就要由一般性号召转向“到群众中去”面对面宣传，有效提高政策的知晓率和执行率。要建设好“宣讲小分队”等队伍，拓展群众喜闻乐见的宣传形式，将新时代中国特色社会主义思想和党的产业、就业、医疗、教育、金融等各项惠民扶贫政策讲入群众耳中，讲入群众心中。要注重扶贫与扶志扶智相结合，加快补齐贫困群众“精神短板”，让贫困群众想干、敢干、能干、会干，以更大的主动性和创造性来发展生产。三要完善机制，持续推进“四下基层”常态长效。推进领导干部“四下基层”，不是一阵风、一阵子，而是要坚持

8、不懈、久久为功，在“常”、“长”二字上下功夫。要注重发挥“领头雁”作用，党员领导干部是全市的“领头雁”，“四下基层”能否常态长效，关键要看领导干部带什么样的头，怎么样带头。作为领导干部，就要从自身做起，带头摆正位置、深入群众，带头讲群众语言、做群众工作、赢得群众信任。要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级带着一级干，这样，才能形成导向，引领风气。要把群众是否满意作为检验“四下基层”成效的重要标准，健全完善干部直接联系群众制度、群众诉求反映表达制度、体现群众意愿的科学民主决策制度、重大决策实施效果跟踪反馈制度、干部作风状况考核评价制度，把“麦克风”递给群众，把话语权交给群众，把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为重要标准，纳入年度目标责任考核和领导班子年度考核的重要内容，努力促进“四下基层”从领导干部的单方行动转变为干部群众的良性互动，形成良好示范。要不断巩固“四下基层”活动成果，进一步丰富“四下基层”的内容、载体、形式和方式方法，积累有益经验、推动改革创新，使“四下基层”制度随着实践发展不断拓展完善，为全市各项事业的稳步发展凝聚更大力量。