书记党建项目工作情况汇报范文2023-2023年度六篇.docx

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1、书记党建项目工作情况汇报范文2023-2023年度六篇第1篇:书记党建项目工作情况汇报一、工作开展情况(一)瞄准问题,精心选题抓突破。一是认真调研,找短板。针对基层党建目标任务不具体、工作标准不统一、推动路径不清晰等问题,我县以2023年党建重点任务为目标,下发关于做好2023年党建项目化建设的通知,落实科级领导分片包抓,围绕全县党的建设中心工作、领导关注的重点问题、社会关注的热点问题、涉及全局的重大问题、制约发展的关键问题,以基层党组织建设、党建工作载体创新、党组织书记队伍建设、领导班子建设、人才振兴战略、党员干部教育管理为重点,逐镇(办)、逐县直党委深入开展调查研究,累计收集党建工作困难、

2、短板、弱项21条,涉及乡村振兴、产业发展、基层人才引进、非公党建等7方面。(需要某县党建项目落实情况工作汇报材料全文电子档联系编辑微信GuanzhiSalon888)二是扎实研判,立项目。对标基层党建各领域工作短板、困难、弱项,初步提出年度党建项目12项,组织召开镇办党工委、市监局非公企业党委、民政局社会组织党委、县委机关工委等参加的基层党建项目立项会,围绕操作性、实效性进行重点研判,对5项内容不够新颖、实施难度较大、课题雷同的,暂不立项,最终确定审定党建项目7项。三是精心选点,推项目Q坚持党建项目先点后面,逐步推进的原则。在XXX镇XX村探索推行“互助联保”工作机制,破解乡村振兴与脱贫攻坚有

3、序衔接问题;在XX建材探索建立“三联”工作机制,破解“小个专”领域党建责任不明确、党组织覆盖率不高、作用发挥不明显等问题;在XXX公司探索推行产业支委,破解破解“三建三带”活动中产业链链接不紧密等难题;在XX探索推行“三单”服务,破解居民小区微治理、微管理难题。(二)建立机制,务实推进求实效。一是建立项目包抓机制。由县委党建工作领导小组负责牵头抓总,按照属地管理、行业管理的原则,突出任务导向,在管字上在下功夫。按照属地管理、行业管理的原则,实行定人员、定责任、定任务、定进度、定措施的“五定”工作机制,将党建项目落实到行业、属地管理,压实各方责任,发挥组织部门指导协调作用,确保党建项目管出成效。

4、第2篇:书记党建项目工作情况汇报20XX年以来,项目部在上级党委的正确领导下,深入学习、传达二十大、“不忘初心、牢记使命”主题教育内容和精神,巩固各项教育实践活动成果,引导全体党员同心同得,党建工作有条不紊。一、加强思想教育,提升党员素质水平。项目部一直把党员思想政治工作作为重点工作之一,通过多种方式提高党员干部自身素质,每月制定党员干部学习安排与计划,规定党员干部学习的重点内容、方法和步骤,组织党员干部深入学习二十大、“不忘初心、牢记使命”主题教育精神及相关文件。通过学习进一步提高党员干部“四个意识”,坚定“四个自信”,做到思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党

5、中央绝对,坚定理想信念,贯彻新发展理念,忠诚干净担当,扎实做好项目部各项管理工作,切实把思想和行动落实到铁路建设中去,深刻认识铁路工程建设重大意义,紧紧围绕项目部施工生产安全、质量、进度中心工作,“保质量、保安全、保进度、保稳定”,在工作中“创先争优”,充分发挥先锋模范作用。二、加强党组织建设,确保施工生产任务顺利完成。项目部党工委坚持以铁路项目施工生产管理为中心,认真做好年度工作的布置和落实,把确保完成各项管理工作,抓管理、提效率、保安全、促质量,作为党工委开展活动的出发点和落脚点,发挥领导和政治核心作用。制定了党工委工作制度、学习制度等管理制度,明确了党工委一班人岗位职责,提出了工作任务及

6、要求。党工委一班人紧紧围绕目标任务,凝心聚力,狠抓落实,精心协调配合,大力组织实施,较好地完成了施工项目的各项管理工作,为确保工程项目顺利实施打下坚实的基础。三、坚持全面从严治党,落实“主体责任坚定不移推进全面从严治党,保持党的先进性和纯洁性,增强党的创造力、凝聚力和战斗力。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,落实全面从严治党责任,严格将党建工作融入项目部管理体系,坚持党建工作、党风廉政建设“两个责任”落实与施工生产一起谋划、部署、检查、考核。四、认真抓好党风廉政建设,确保施工项目清正廉洁。严格落实两级党组织党风廉政建设

7、的主体责任,纪检委员的监督责任,贯彻落实“八项规定”精神、纠“四风”工作的监督检查,结合项目施工生产管理实际,认真贯彻落实铁路施工项目有关廉政工作要求,深入实际,做到生产任务与廉政建设同布置、同要求、同落实,确保实现铁路建设项目“工程优质,干部优秀”的目标。五、积极开展学习教育,不断提高项目部凝聚力。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,按时开展“三会一课”,领导干部以身作则,积极参加学习交流,增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。在党员教育管理中,开展了一系列形式多样、内容丰富的活动:参观红色基地、祭奠革命先烈、纪念毛主席诞辰、党史知识竞赛、观看两会直播、雷锋月活动、开展“不忘初

8、心、牢记使命”主题教育等。通过各项活动,使党员干部做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,让党员干部从不同时期、不同角度剖析自己,围绕项目部当前重点难点工作,着眼解决实际问题,进一步激发争先创优的工作热情,增强项目部创造力、凝聚力、战斗力。在以后的党建工作中,要更加强化党建工作效能,以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点,坚持制度,齐抓共管,营造团结一心、积极进取的和谐氛围,进一步提升施工水平,塑造企业形象。第3篇:书记党建项目工作情况汇报今年以来,我区认真落实机关党建“走在前列,做好表率”的要求,认真落实市委关于加强和

9、改进机关党的建设的实施意见,扎实做好机关党建工作,主要有四方面:一、坚持“一个统领”,谋划党建布局以党的政治建设为统领,围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,谋划形成了党建“五色工作法”:红帆领航,围绕“不忘初心牢记使命”主题教育,建立全市首家党员档案室,全面开展“提振创业激情建功五年发展”主题实践活动,推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”活动,进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。金徽亮采,紧扣“六争攻坚”中心工作,持续深化“红领巾”先锋示范工程,通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、

10、组织评、亮风采、比作为“,切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片,打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系,用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。橙心服务,打造有温度的党建服务品牌,深化“党员建组、服务划区”工作机制,围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务,组建“行动党小组”,常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”,针对性做好特色服务,切实搭建党群连心桥。绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则,扎实做好工青妇工作,形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念

11、,充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量,在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建,落实“河长制”“河小二”等制度,切实凝聚建设生态合力。青荷育廉,高效能纵深推进党风廉政建设,扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动,推行“支部达标”创建,大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单,切实把从严治党要求落实到神经末梢。二、组建“两个队伍”,明确党建责任一是党建领导小组,确保工作有人抓。建立以区领导为组长,由组织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组,进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实

12、情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制,确保责任明确、举措有效。二是联络员队伍,确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度,将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来,确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干,有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时,针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际,将依托党校等平台加强业务培训、工作指导,切实建设高素质的党务干部队伍。三、突出“三个注重”,引领党建风尚一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的二十大精神讲读活动,区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通

13、过电视访谈等形式,紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神,践行“五新发展计划”,谈体会、谋思路、议举措,并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送,掀起了学习贯彻新热潮。同时,各级领导班子带头落实“双岗双责”,落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度,党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺,参加每月28日党员公益日志愿服务,定期慰问帮扶困难群众,认领微心愿。二是注重品牌创建。围绕“一颗红心跟党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”,持续开展“红领巾”先锋示范工程,通过竞争性选拔方式,广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员),组织先锋示范党员代表和团队负责人,进行“

14、亮风采、比作为“现场展示。去年以来,通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式,多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹,先后共有15万余人次参加网上投票活动,推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队,形成了较大的社会影响力。7月2日,XX日报五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗,讲文明、树新风、作表率,比如,开展每月夜学、书香机关创建,进一步浓厚了氛围,我区实现市级文明机关“两连创”,通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设,旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前,我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关创

15、建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案,力争2023年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵,投资100o余万元,建设解放军历史党员教育基地,大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份,宣传信息刊发了我区开展解放军历史红色教育经验做法。四、强化“四个担当”,扛起党建红旗一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当“大讨论等活动,引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时,组织“三对标”履职情况检查,实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核,以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度,加大市委市政府重大决策落实力度。二是强化责任担当。牢

16、固树立一切工作到支部的鲜明导向,突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度,对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理,推动党支部运行体系规范化。三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制,如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量,比解决居家养老、就医就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定,评选出2018年度“十佳党员”,并组织登台现场展示活动,进一步强化党员干部事业至上的争先意识。四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制,提升党建工作在目标考核中的权重,把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查,督促工作任务落实。同时,加强党内关怀和心理疏导,定期分析党员思想作风状况,分析党

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