民政局委员会落实全面从严治党主体责任清单.docx

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1、民政局委员会落实全面从严治党主体责任清单党委书记落实全面从严治党主体责任清单责任项目具体内容完成时限1.严格落实全面从严治党第一责任人责任。全年坚持2每年主持研究全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作4次以上；重要问题及时研究。全年坚持3.督促班子成员履行“一岗双责”，每季度分别每季（一）发挥组听取其履责情况1次。度末织领导作用4.按规定时间每年向市委、市纪委书面报告12月个人履行主体责任情况。底5.严格执行党内政治生活准则，参加双重组织生活，每半年至少参加一次；按时足额缴纳党费。全年坚持6.坚持民主集中制，严格执行“三重一大”、全年“五不直管”和末位表态制度。坚持7.对班子成员开展“一对一”

2、谈话，实现谈话提醒全覆盖；发现苗头性问题及时提醒纠正。全年坚持8.每半年主持召开基层党组织负责人落实全6、12（二）管好班面从严治党、意识形态述职会1次。月底9.上廉政党课1次以上。12月底前子带好队伍10.支持纪检监察组履行监督责任，按职责权限全年坚决查处违纪问题Q坚持IL完善党员干部日常管理监督制度，发现违纪问题线索及时向市委、市纪委报告，并配合查处。全年坚持（三）当好廉12.带头贯彻执行中央八项规定精神；严格执全年洁从政表率行廉洁自律规定。坚持13.管好亲属和身边工作人员，不利用职权谋取私利，自觉接受监督。全年坚持14.如实报告个人有关事项，对班子成员个人全年有关事项报告严格把关。坚持其

3、他领导班子成员落实全面从严治党责任清单责任项目具体内容完成时限L严格落实履行“一岗双责”，协助单位主要负责全年人落实班子主体责任。坚持2坚持业务工作和全面从严治党一起抓，年内研究每季分管科室和下属单位党风廉政建设工作4次以上。度末3.督促分管科室和下属单位负责人履行“一岗双全年（一）强化组织责”，每季度听取其履责情况报告1次。坚持4.每季度向单位主要负责人汇报履行“一岗双责”每季协调情况1次。度末全年5.坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度。坚持6.严格执行党内政治生活准则，参加双重组织生活；全年按时足额缴纳党费。坚持（二）加7.对分管科室和下属单位全体人员实现“一对一”每季强日常谈话提醒

4、全覆盖，发现苗头性问题及时提醒纠正。度末管理8.每半年组织分管科室和下属单位干部职工开展集6、12体廉政谈话1次以上。月底9.抓好分管科室和下属单位廉政风险排查防控，发现违纪问题及时向单位主要负责人报告。全年坚持10.督促分管科室和下属单位整改巡视巡察、检查发现的问题。全年坚持11.年内为分管科室和下属单位上廉政党课不少于1次。12月底（三）严格廉洁自律12.带头贯彻执行中央八项规定精神；严格执行廉洁自律规定。全年坚持13.不利用职权为自己和亲属谋取私利，自觉接受监督。全年坚持14.如实报告个人有关事项。对分管中层干部上报的有关事项进行严格把关。全年坚持责任项目具体内容完成时限（一）L强化政治

5、建局。严明政治纪律和政治规矩，加6月底、12月底加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，强每半年开展政治生态建设状况自查自评工作。政2.维护政令畅通。贯彻落实党中央、省委、市委全年坚持治重大决策部署，并按照上级要求做好相关工作。建设（二）加强组织领导（三）深深化3.严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度；党员领导干部按规定参加双重组织生活。全年坚持4.加强理论学习。按照上级要求，认真组织开展政治理论学习，强化理论武装，牢牢把握意识形态主动权。全年坚持5.严格执行民主集中制。严格执行“三重一大”制度，主要领导“五不直管”和末位表态制度。全年坚持6.严格执行请示请假报告制度。严格按照上级要求执

6、行请示请假制度，严格落实领导干部个人重大事项报告制度。全年坚持7.成立全面从严治党领导小组。成立由党委书记任组长，党委成员为组员的全面从严治党领导小组，推进全面从严治党工作。全年坚持8.积极研究部署。每年专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作4次以上，及时研究解决重大问题。每个季度末9.层层落实责任。对党委主体责任进行责任分工和任务分解，领导班子成员就分管领域至少领办1项年度党风廉政建设和反腐败工作重点项目。3月底10.落实报告制度。每年年底向市委、市纪委书面报告履责情况。12月底11.加强考核评议。对下属单位上年度落实全面从严治党进行述职评议。每半年听取1次下属单位主要负责人落实党风

7、廉政建设责任制情况汇报。6月底12月底12.加强廉政风险防控。实施廉政风险筑堤行动，开展廉政风险排查，切实抓好廉政风险防控。12月底13.支持纪检组开展工作。发现违纪问题及时向纪检组报告，按职责权限查处违纪问题，支持纪检组查处违纪问题。建立健全与纪检组的工作联络机制。全年坚持14.开展理想信念教育。学习XX系列重要讲话精神，学习党的路线方针政策、重要会议精神。全年坚持15.开展党纪党规教育、警示教育。每半年召开警示教育会1次，每月开展“会前一刻钟”纪律教6月底、12月底，全宣育活动。年传16.开展廉政宣传教育。不定期开展勤廉榜样学习全年坚持教宣传教育、典型案例剖析。育17.抓好廉政文化建设。抓

8、好廉政文化建设，每年开展实地廉政教育1次以上。12月底18.开展谈话提醒工作。运用四种形态”逐级开3、6、9、展“一对一”提醒谈话，年内实现全覆盖。12月底19.严格执行组织人事相关制度。每年对落实干12月底（四）部选拔任用条例自查1次。选20.坚持任前廉政谈话。对新提拔干部开展任前廉全年坚持好政谈话，实施廉政承诺。用21.强化干部日常管理。修订完善请销假制度、出好国境管理制度，从严落实中层干部个人事项报告12月底干制度。部22.完善干部廉政档案。实施中层干部廉政档案一人一册，实行动态管理。12月底（五）加强作风建设23.驰而不息纠正“四风”。严格落实中央八项规定精神成果，驰而不息纠正“四风”，坚决杜绝违反中央八项规定精神的行为发生。全年坚持24.每月组织开展正风肃纪检查。按时报送正风肃纪工作情况统计表。全年坚持25.推进专项整治工作。组织开展上级纪委要求开展的各类作风专项整治工作，推进专项整治工作出成效。全年坚持