2023年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2篇.docx

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1、2023年乡镇党委书记抓基层党建H作述职报告2篇篇一：现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况一是强化党建责任，凝聚形成工作合力。牢记“第一责任人”职责，定期召开党委会专题研究党务工作，与基层党组织书记逐一谈话，指导工作，解决问题。指导制定*镇党建工作考核办法，严格落实三会一课、主题党日等基础工作，对有不合格表现的党员实行“一通知、二提醒、三约谈”措施；将*个村居基层党组织编制为*个基层党建工作组,推动各组之间比学赶超；吸纳*名40周岁以下、大专以上学历的年轻同志到基层党建工作岗位。带头领办“村级党群服务中心建设提升项目“，严格党委班子成员“一岗双责”，分别确定一个

2、挂包基层党组织、联系一个“两新”组织、指导一项党建工作。二是落实刚性指标，推动基层党建提档升级。拨付社区党组织服务群众专项经费*万元，每社区*万元，使用率达80%以上；社区运转经费*万元，每千户*万元以上；社区办公服务用房全部达到500平米以上。拨付村级运转经费*万元，平均每村*万元，村书记主任补贴报酬年人均*万元以上。设立*万元党建激励基金对基层扶持奖励。投入*余万元，新建、完善提升基层党建阵地*处，新增*万平米。实施“红色物业”，打造出“周一说事”、“周五值日”、“党员志愿服务集结日”、“531便民服务工作法”、“一刻钟服务圈”等服务品牌。三是激发基层活力，提升基层组织组织力。大力实施“头

3、雁工程”和“育苗工程”，选派*名村书记到河南濮阳、江苏无锡等地进行学习，组织村居“两委”成员轮训4场次，实现“两委”成员培训全覆盖。开展新一届“两委”班子群众满意度测评，将*个村纳入“黄牌”警示管理。推选村级后备力量*名，加强农村干部梯队建设。在机关突出“提高效能改作风”，入户走访*万余人次，解决问题*余个；在村居社区突出“整顿问题抓提升“，将*个村纳入整顿范围；在“两新”组织突出“夯实基础抓规范”，创新开展“联合主题党日”。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是“书记抓党建”责任落实不到位。坚持在第一线抓党建责任意识不强，工作方法简单，不能经常性深入开展党建业务学习和工作研究，及时适应新形势

4、、解决新问题的办法不多。在党员队伍管理上有时失之于宽、失之于软，致使有的基层党组织党内活动和组织生活开展不规范，少数基层党员“挂空挡”，甚至出现违纪违法现象，去年共有*名党员被警告，*名党员被严重警告，*名党员被开除党籍。社区办公服务用房整合统筹不好，比如，恒兴花园社区办公服务用房分散在三处，影响便民服务。作为党委书记，有时以工作忙为由，不能按时参加镇机关支部组织的集中学习等有关组织活动，表率作用不到位。二是抓党建用力不平衡。农村基层党建存在要求不高、规范性不强的问题，特别是有的党组织党小组会议不正常，会议记录不规范；城市社区在职报到党员管理不到位，“大党委”机制落实效果不好，没有充分发挥驻地

5、单位的联建共建作用；抓“两新”组织党建工作力度不大，楼宇党建工作推进缓慢，“联合主题党日”活动形式单一，对企业党员吸引力下降，凝聚党员队伍作用发挥距离预期目标有差距，党员参会率由上半年的近90%下降到12月份的60%。出现这些问题，究其原因主要是因为抓党建用力不平衡，犯了“重亮点打造，轻问题整改”的毛病。三是抓党务政务没有做到“两手硬二没有切实抓好基层党组织和基层书记，个别党组织组织力、凝聚力不强，党员党性意识淡薄、作用发挥不好，影响了全镇旧村拆迁改造和重点工程建设。目前，我镇还有*个村未完成旧村拆迁还房，其中*名党员未拆。部分村党组织“领头雁”作用发挥不好，带富能力不强，影响了村集体经济的后

6、续发展。楼宇党建薄弱，导致有些党员人才组织关系无处落，影响了人才引进。出现这些问题，主要是因为没有充分发挥党建引领作用，没有将党务政务两手抓、两手硬真正完全落实到行动上。三、下一步打算一是夯实责任，带头垂范。牢固树立抓基层党建“第一责任人”意识，对全镇基层党建工作带头谋划，抓好督促落实，保障资金投入，努力解决重点难点问题。坚决落实“一岗双责”制度，带头领办党建项目，与基层党组织签订党建工作责任书，明确任务，夯实责任。坚持每季度至少召开一次党委会，专题研究党务工作，听取一次基层党建工作汇报;每半年与基层党组织书记谈心谈话一次，面对面指导、部署党建工作；每年召开一次基层党组织书记抓党建述职会，总结

7、部署全镇党建工作。二是夯实基础，抓好规范。进一步完善实施基层党建工作考评机制以及公开述职评议制度，健全完善村党组织和村干部、党员、村级事务、村级财务等方面管理规程，加强对村居工作的考核和日常管理监督，将书记抓党建情况和年底考核挂钩，奖优罚劣。进一步抓好基层组织生活制度规范，提升“三会一课”、“主题党日”质量，做好民主评议党员工作，充分利用灯塔一党建在线系统、“流动党课”、今冬明春党员培训等多种方式确保年内党员教育全覆盖。三是党建引领，全面发展。切实落实“书记抓党建、书记抓书记”要求，进一步强化基层党组织组织力和凝聚力。在农村，加强党组织带富能力，引领村民致富，壮大集体经济，推动旧村拆迁改造和市

8、区重点项目建设；在城市社区，按照“四位一体”要求，继续推进“红色物业”，引领提升为民服务水平；在“两新”组织，进一步完善“联合主题党日”，增强党组织向心力，强化党员党性意识，发挥党员在生产建设中的模范带头作用，引领企业发展壮大。篇二：现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作职责情况一是压实责任，增强基层党建向心力。抓好书记领办非公企业党建项目。针对园区企业党员少、党建气氛不浓的问题，探索“六小”工作法，新建非公企业党组织*个，发展党员*名。抓好组织生活规范提升。分类下发党组织书记任务清单，镇班子成员全程参与联系点组织生活，累计听取专题汇报*次，谈心谈话*余人次。抓好“三类村”转化。“

9、两委”不和的*个难点村实现合署办公，场所不规范的*个重点村计划今年全面达标提升，*个经济薄弱村实施了集体经济项目：杨辛村特色种植园项目、*村藕塘项目完工，开始筹备二期集体经济项目建设；*村藕池项目后续配套设施正在建设；*村商山园林绿化工程有限公司目前正常营业中。二是强化指引，激发基层党建凝聚力。严格落实党内组织生活各项制度，开展专项督导检查*次，镇党委下发问题整改交办单要求限期整改，期满后由党建办现场验收销号。成立*镇爱心志愿联盟，发挥6支志愿服务队伍和200余名党员志愿者的先锋模范作用，起到了“点亮一个人，照亮一大片”的良好效果，党员“向我看齐”的思想自觉明显提高。三是提档升级，提升基层党建

10、战斗力。阵地保障方面，投资约*万元对*村、*村、*村党群服务中心进行重建，对于家村、张家村、大寨村党群服务中心进行提升改造。制度保障方面，制定印发*镇组织生活十项制度，严格落实“三务公开”管理、村干部坐班带班等制度。经济保障方面，全面落实村级组织运转经费，实现*名离任村干部补贴报酬兜底，村主职干部均达*万元以上，“两委”成员平均达*万元。同时在各村集体收入均达*万元以上的基础上，投资*万元重点发展*村、*村等4村集体经济项目。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是抓主业、尽主责的意识还不到位。对于主业、主责中的“主”字认识不到位，推进基层党建工作的专注度不高，党建工作抓得不牢不实。比如，在区委

11、组织部党建检查中，对镇*个党支部进行了现场督导，反馈各党组织问题多达*个，涉及主题党日参与度不高、党费缴纳收据不完整、灯塔党建在线维护不细致等面上问题，指出了镇党建工作的薄弱环节；此外，今年未能培育出*党建品牌和特色做法，导致在全区党建观摩点评中缺乏亮点工作，与其他先进镇办差距比较大，观摩效果不好。二是村集体经济培育仍不到位。集体经济成长缓慢一直是制约各村发展的瓶颈，今年支持*个村探索集体经济产业项目，目前从成效上看，仍未能够形成助推村级发展的经济保障。*个项目中，*个为小型特色种植项目，*个为园林绿化项目，经济收益非常有限，产业带动作用更是无从谈起。比如，位于边辛楼区的藕池项目，计划投资*万

12、元，预期年收益*万元，此类兼具美化环境作用的小型特色种植产业，只能算是集体经济经营性收益实现了零的突破，但并不是村集体经济发展的主要方向和重要支撑。三是党建工作和重点工作结合度不高。在结合文章上办法不多，把更多的精力放在了经济发展、项目建设等工作上,忽视了党建引领的作用，没能坚持把非公企业党建作为服务和促进项目建设和企业发展的突破口，对党建工作只是口头强调多、实际关心少，注重业务工作多、侧重党建工作少，导致项目建设、企业发展是“硬头货”，党建工作则成为“橡皮筋二比如，在全镇企业座谈会上，北京绿创声学工程股份有限公司指出，其环保专用设备及配件项目落地后，由于党委对于外来企业服务和关心程度不够，更

13、多是安监、环保等具体业务部门督导检查，导致对企业工作缺少总抓手，不能很好地“抓总工这个问题折射出了当前镇党建工作的空白点，这种只抓重点工作、弱化党建引领的做法，无异于捡了芝麻丢了西瓜。三、下一步打算一是进一步增强责任意识。坚持在其位、谋其政，牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，坚持“书记抓、抓书记”,制定党建工作重点任务台账，明确完成时限，责任人签字认领，进一步明确目标、压实责任、狠抓落实，每季度听取*次专题汇报，加强对基层党组织的检查、指导和监督，真正沉到村企、发挥作用，不断提升基层党组织规范化程度。二是进一步夯实基础保障。计划投资*万元筹备建设*处高标准的政治生活馆，结合*红色文化传统，打造

14、成党性教育的特色阵地。持续加大对农村党群服务中心建设投入，完成小王村、*村党群服务中心翻建，力争打造*处新的基层党建示范点。聚焦村集体经济发展这个突出问题，不断加大政策支持和帮扶力度，抓好与经济开发区融合发展的契机，争取实现集体资产、资源、资金的增值增效。同时，在落实村级组织运转经费实现村干部补贴报酬兜底的基础上，细化年底对村考核办法，进一步拉开档次、奖勤罚懒，释放干事创业活力。三是进一步抓好党建结合文章。坚持发挥党建统领，突出抓好扫黑除恶专项行动，全面开展农村集体资产核查，打击非法侵占集体利益行为，全面优化农村发展环境。突出抓好扶贫攻坚，党组织要积极开展结对帮扶、志愿服务、定期走访等活动，不断提升贫困户生活质量。在园区进一步探索非公企业党建做法，争取新建2-3个非公企业党组织，培育12处党建示范点，打造园区党建发展高地，释放经济发展的带动作用。