《某纪检监察干部监督室2023年半年工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某纪检监察干部监督室2023年半年工作总结.docx(3页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、某纪检监察干部监督室2023年半年工作总结今年上半年,我室在县纪委监委的正确领导和市纪委监委干部监督室的指导下,全面贯彻落实中央、省、市、县相关会议精神,聚焦主责主业,加大执纪监督和执纪审查工作力度,取得了一定成效,现将我室半年来的工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)突出主责主业,加强内部监督。1.聚焦作风建设,抓好日常监督。一是加强对各内设机构、派驻纪检监察组和乡镇纪委纪检监察干部的日常监督检查,开展工作纪律、作风监督检查,共抽查、暗访22次,对发现的苗头性问题当面提醒7人次;二是把对纪检监察干部的工作作风问题进行时刻提醒作为工作常态,负责每周工作考勤数据的审查处置,对乡镇纪委、巡察办干
2、部在岗情况进行不定期抽查督查共8次;三是接受纪检监察干部婚丧报备2人次。2 .对照负面清单,开展监督检查。为了促进纪检监察干部将“负面清单”做到入脑入心,结合日常纪律作风监督检查,对纪检监察干部落实负面清单情况进行时刻提醒和不定期检查,特别是对新进入纪检监察系统的干部,在监督检查中要求尽快熟记负面清单并严格执行,半年共开展对工作日饮酒的监督检测6次。3 .完善本委纪检监察干部廉政档案,做好廉政意见审查回复。上半年共对提拔、职级晋升、调动、入党的纪检监察干部进行廉政审查和廉政意见回复X人次。(二)坚持“刀刃向内”,严格执纪审查。1.认真办理问题线索。上半年收到本委案管室移交的问题线索1件,坚持刀
3、刃向内,对反映纪检监察干部的问题线索认真进行调查核实,于5月X日立案审查,6月X日通过县纪委常委会研究,给予党纪处分并调离纪检监察岗位。4 .坚持抓早抓小,防微杜渐。运用好监督执纪四种形态,今年上半年共对纪检监察干部提醒谈话1人次,日常监督检查发现问题并及时纠正2人次,组织函询1人次,约谈函询1人次,对党纪、政纪问题线索及时调查核实并处理。5 .严肃处理违纪违法问题。上半年共立案审查纪检监察干部X人次,其中给予党纪处分X人次,移送司法机关X人次。对发现的问题线索和涉嫌违纪违法问题,坚决依法依规处理,维护了纪检监察队伍的正常运转和纪律严明。二、存在的问题与不足1.对纪检监察干部的日常监督检查还需
4、进一步加强,存在抽查、暗访频率不高的问题。6 .在纪检监察干部廉政档案的完善和廉政意见审查回复工作中,存在工作流程不规范、回复不及时的问题。7 .在问题线索的办理过程中,存在办案时效不高、调查核实不深入的问题,需要进一步加强工作力度。三、下一步工作打算1 .加强对纪检监察干部的日常监督检查,提高抽查、暗访频率,发现问题及时纠正。2 .完善纪检监察干部廉政档案管理制度,加强对廉政意见审查回复的监督,确保工作流程规范、回复及时。3 .加强问题线索的办理工作,提高办案时效,加大调查核实力度,确保处理结果公正、严肃。4 .加强对纪检监察干部的培训和教育,提高纪律意识和廉洁自律水平,不断提升纪检监察工作质量和效果。以上是我室上半年的工作情况汇报,请领导批示和指导。