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1、录用通知书您好!感谢您来到公司(以下简称公司)应聘,经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究,决定录用您到公司工作。1 .工作内容与用工形式说明1.1. 入职时间:_年_月_日_时一分1.2. 工作岗位:O1.3. 用工形式:公司与您的首次合同期限为一年,其中根据公司规定,您的试用期将为一个月;在您试用期满并经考核合格后,您将成为公司的正式员工。1.4. 有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节,将会在劳动合同中做详细规定,您可向人力资源部征询。2 .报到所需材料2.1. 公司录用通知书(电子版或打印版)2.2. 身份证原件2.3. 学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件2.4. 照片_
2、寸_张2.5. 您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无须提供)请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。3 .录用通知书的效力公司将为您保留此工作岗位至年一月日,如您未在此之前报到入职,公司将视为您主动放弃本工作机会,本录用通知失效,由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。本通知如有其他未尽事宜,将在劳动合同中予以进一步说明;若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突,一律以劳动合同约定为准。4 .联系方式如您不能正常入职,或有其他问题,请联系本公司:联系人:O联系电话:O公司地址:O交通提示:O5 .其他未尽事宜,可联系本公司进行沟通。公司年月日签署栏本人收到且同意履行公司向本人发出的录用通知书,并将按时报到入职。签署时间:年月日本人签署: