建筑劳务合同书电子版（3篇）.docx

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1、建筑劳务合同书电子版（3篇）建筑劳务合同书电子版（精选3篇）建筑劳务合同书电子版篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就（以下简称“项目”）的劳务合作事宜，达成如下协议（以下简称“本协议”）：一、劳务地点：二、劳务费：劳务费暂定元/天（大写：），以下简称劳务费）。劳务费中已包含：住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。三、劳务服务期：乙方的劳务服务期暂定为月。（按甲方的施工进度计划的要求执行）如因甲方要求并书面认可的，需要项目工期延长的，则劳务服务期可顺延，顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费。除前述原因导

2、致项目工期及劳务服务期延长的，由乙方自行负责。四、甲方权利义务:1、负责对乙方的劳务工的全面管理，负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产。2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务。3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核，每月依乙方及其雇佣的工人（以下简称“工人”）按实际出勤天数发放劳务费。4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育。5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电（费用由乙方负责）6、提供完整的施工图纸，并负责进行图纸交底。五、乙方权利义务1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理，服从甲方指派的现场人员的协调，并有义务配合

3、监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作。2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育。对其雇佣工人的安全负直接责任。3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺。4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险。5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对)，作为甲方发放基本劳务费的依据。六、付款方法：(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费。(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后，不再支付劳务费，工程款项待项目及甲方验收合格后，双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金

4、，保修期为2年，以竣工报告为准。七、争议解决条款甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先尽量协商解决，协商不成，则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。八、其它条款:1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明，乙方在甲方指导下直接管理工人，工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理，如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿。2、本协议壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效，至乙方提供的劳务服务结算完毕，本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件。甲方（盖章）：乙方：代表人（签字）：身份证号码：20年月日建筑

5、劳务合同书电子版篇2甲方：乙方：甲方现将自己承包位于坑口劳务发包给乙方，经甲、乙方充分协商，达成如下协议内容，备以双方在履行共同遵守。一、甲方将位于坑口的劳务全部发包给乙方，乙方主要从事采矿。二、合同期限：自年月日至年月日时止。三、投资约定：1、合同履行期间由乙方全部承担该坑口的生产开支、设备、工人的生活费用及其他花费。2、乙方从事坑口劳务经营所需要的生产资料等物品由甲方及时足量提供到位，应保证乙方的正常生产；费用由乙方自己承担。四、利益分配：乙方对该坑口进行前期投资，所采矿石按以下约定分配：、精矿按分成，甲方占%;乙方占%;分配后乙方所得矿石由乙方自行加工，甲方不得干涉。、贫矿按分配，甲方占

6、%;乙方占%;矿石进行统一加工，产品出售后按比例除去所有开支后及时分配；甲乙双方相互共同参与监督，确保利益分配公正。五、生产安全责任乙方必须按照劳动规章制度进行安全生产，甲方不得违障对生产进行指挥，乙方不得违规进行生产操作；应避免生产安全事故的发生。六、权利义务1、本合同签订之日起乙方一次性给甲方缴纳安全生产保证金人民币元，双方合同终止时甲方应将保证金足额返还给乙方。2、甲乙双方在合同签订后，甲方有义务处理坑口外围关系，保证乙方能正常生产。3、在合同期间，甲方应足量、及时的将“三品”提供给乙方，保证乙方正常生产。若因甲方的原因“三品”不能及时到位，造成乙方停工天，由甲方承担赔偿责任。4、乙方在

7、承包期内必须服从甲方的管理，自觉遵守在甲方指定区域进行生产，不得越界开采。否则，造成的损失由乙方自己承担。5、合同期间因自然原因、不可抗力的原因（包括国家政策性的整顿）造成停产的，原合同期限应顺延。七、合同未尽事宜，甲乙双方本着互惠、共赢的原则进行协商解决。八、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，签字后即生效。甲方：乙方：年月日建筑劳务合同书电子版篇3甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。合同自年月日起至年月

8、日止。二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事工作。工作地点。第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。二、乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及用工单位依法

9、制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。第八条劳动合同变更、解除、终止一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行

10、。二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。三、乙方按照双方约定，及时办理工作交接和有关手续，在办结工作交接时，用工单位应当按有关法律法规一次性支付经济补偿。第九条当事人双方约定的其他事项经协商一致，甲乙双方另行约定以下内容：第十条其他1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决。3、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，用工单位留存一份。甲方（公章）：法定代表人（签字）：年月日乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月日