在全市深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言.docx

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1、在全市深化运用“四下基层”制度推进会暨集中研讨交流会上的发言同志们:今年以来,我县认真践行“四下基层”工作制度,结合“走找想促”活动,推动全县各级领导干部带着使命、带着课题、带着对策到基层去、到群众中去,到问题多、困难多、矛盾多的地方去,以“四变”讲政策、解民忧、办实事、促发展。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:变“台上”为“台下”,宣传政策“聚人气”。县处级领导干部带头深入联系镇、村开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”主题宣传活动,围绕党的二十大精神学习宣讲,找准服务高质量发展这一首要任务切入点和着力点。各支部结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,深入基层一线,以屋场会、廊桥会、鼓

2、楼会、读书会等形式开展微宣讲,推动党的创新理论深入人心、落地生根。截至目前,全县各级领导干部下基层开展党的理论、路线、方针、政策宣讲活动900余次,覆盖干部、群众7000余人次。变“脚力”为“能力”,调查研究“接地气”o围绕解决“群众难事、发展难题、改革难点、基层难处”开展调查研究,选定以生态+模式赋能县域经济发展研究”等46个课题,制定解决措施134条。深入开展“走找想促”活动,全县各级领导干部收集意见建议4377个,已办结3502个。建立调研成果转化运用清单,加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效,切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”。变“坐诊”为“出诊

3、”,信访接待“展正气”o完善县乡村三级接访机制,畅通群众反映渠道。每天明确一名相应职级领导坐班接访,县级党政领导每月抽出一天时间,到联系乡镇、村接访工作室,主动接待上访群众,切实将发现问题、化解矛盾、落实工作在一线。落实“五联五治”基层治理制度,安排分管县领导、行业部门负责人到湘桂黔三省接边地区、重点项目征拆现场等信访矛盾集中的地方,解决群众反映强烈的疑难问题。46名县处级领导干部走出机关大院、深入基层一线开展信访接待92人次,现场协调解决林地权属纠纷、征地补偿、婚恋纠纷等大小问题36个。变“会场”为“现场”,现场办公“沾土气”o深化“四方会诊”工作制度,推动全县各级领导干部深入一线,问需于民、问计于民。打破办公在会场、在办公室的模式,采用实地调研、现场办公的方式,将办公地点搬到会场外,把解决问题的现场会开在群众的家门口、田间地头,面对面无缝沟通,倾听原汁原味的意见建议,第一时间解决群众的急难愁盼问题。发言完毕,不妥之处,请同志们批评指正,谢谢!

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