社保参保扩面工作汇报.docx

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1、社保参保扩面工作汇报今年以来，我市创新实施三项工作机制，充分利用大数据分析比对，直面灵 活就业人员占比高、城乡居保人群大、企业缴费压力重等问题，坚持“优结构、 广覆盖”，以企业职工养老保险扩面为重点，规范企业用工、督促企业依法参保， 高质量推进参保扩面，切实保障职工权益，全市社会保险覆盖面持续扩大，养老 金待遇水平连年提高，社保信息化建设走在全省前列。一、盯紧三类人群，推动扩面增源一是盯紧私营企业、个体企业参保。人社、市场监管、行政审批等部门联合 开展数据比对，重点排查疑似漏保私营企业，按注册地将企业分解到各镇街开展 入企调查。建立市、镇街、村三级联动的组织架构，加强考核督导，成立7个包 挂组

2、，强力推进，严把调查质量。组织动员基层力量，克服困难、群策群力，坚 持入企调查与送政策宣传相结合，认真细致摸清企业经营、职工参保等情况。利 用1个月的时间，对全市企业全面完成入企调查工作，通过大数据，精准锁定城 区和乡镇工业园中的982家用人单位，通过EMS发出告知书、电话联系、上门走 访等方式，基本摸清企业状况，形成调查分析报告，为科学精准地确定扩面目标 任务奠定基础。二是盯紧机关事业单位临时招用人员参保。坚持“哪里有劳动者，养老保险 就要覆盖到哪里”的原则，把社会组织、民办学校和机关事业单位临时招用人员、 公益性岗位人员，全部纳入扩面征缴范围，切实推动“应保尽保”，维护劳动者 合法权益。三

3、是盯紧灵活就业人员参保。允许外地户籍人员以灵活就业身份在本市参加 企业养老保险。在参保手续上,进一步压缩办事环节,采用告知承诺和容缺办理； 在缴费方式上，利用山东税务社保费缴纳小程序随时随地办理缴费，参保人可自 主选择缴费标准、缴费方式，高效便捷、省时省力。2022年110月份，*市 企业养老保险新增扩面4288人。二、强化三方宣传，提高参保意识一是强化企业宣传力度。开展“服务企业专员行”和“人社干部进企业”大 走访活动，抽调89名干部职工成立25个助企发展工作队，集中开展宣传活动 12次，深入全市800余家企业、个体工商户，面对面送政策、问需求。二是强化群众宣传力度。采取灵活多样、通俗易懂的

4、方式，多层次、全方位， 持续开展“看得懂、算得清”的宣传。在城区主要街道、人口密集的社区，印制 “社保政策你我他”宣传彩页5000份，制作社会保险政策“易拉宝”，并通过 退休人员和已参保人员现身说法，提高广大群众对社会保险政策的知晓度和认可 度。在政务服务大厅开展内部宣传，窗口人员及时向前来办理业务的群众推介社 保惠民政策，大力营造人人懂社保、参与社保的浓厚氛围。三是强化媒体宣传力度。充分发挥报纸、电视、网络、客户端、微信公众号 等市属媒体作用，从保障职工合法权益等方面入手，讲清政策、算好参加社保人 生收益账，不断扩大职工对参保政策的知晓度，让群众了解“多缴长缴”给享受 待遇带来的丰厚回报，变

5、“要你保”为“我要保”。三、运用两种手段，提升扩面质效一是注重运用考核问效。将企业职工养老保险缴纳情况作为年度综合绩效考 核的一项重要指标，对全市IOO家重点企业的缴费总额、人均缴费额进行全年考 核，未完成年度缴纳任务的用人单位降低考核等次，取消评先树优资格。建立社 保信用管理体系，评选社保诚信守法企业，为企业上市、招投标、申请贷款等提 供优先服务，有效督促了用工企业履行参加社会保险义务。二是注重运用联合执法。市人社局加强与法院、住建、工商、税务、发改等 部门的协作，及时掌握未参保企业及其从业人员状况，对拒不依法参保缴费的企 业进行联合惩戒。充分发挥劳动保障监察“利剑”作用，将群众举报、单位缴费 状况异常、三年内未稽核的企业作为重点检查对象，发现问题及时整改，对拒不 按规定参保的用人单位，提交人民法院强制执行。