XX市机关事务服务中心2023年工作要点.docx

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1、XX市机关事务服务中心2023年工作要点2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施二十周年。今年工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，紧扣加快机关事务工作高质量发展、推进机关运行保障现代化先行的总目标，以“大物业、大后勤、大监管”为抓手，以数字化法治化标准化“三化融合”为路径，不断推动机关事务服务方式优化、保障能力提升、管理体制完善，以优异成绩争当机关事务现代化先行兵，为建设“世界五金之都品质活力XX”贡献机关事务力量。一、全面加强党的建设1.着力强化政治引领。坚持把党的政治

2、建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护，坚决贯彻落实中央和省市委各项决策部署，严格执行重大事项请示报告制度，确保坚定正确的政治方向。责任单位：中心党组责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人2 .压紧压实全面从严治党主体责任。坚持严的主基调不动摇，认真落实全面从严治党主体责任清单，开展标准型清廉站所建设。持续净化党内政治生态，党组每半年开展1次政治生态分析，形成分析报告；每年至少2次听取机关基层党组织工作汇报和研究基层党建工作，至少2次专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作。班子成员切实履行“一岗

3、双责”，层层传导压力、压实责任。责任单位：中心党组责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人3 .抓实意识形态工作。不断巩固拓展党史学习教育成果,切实强化理论武装，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，理论学习中心组全年组织集中研讨学习不少于6次。严格落实意识形态工作责任制，加强所属意识形态阵地的建设和管理，每半年至少开展1次意识形态问题专题研究。加强网络宣传和XX群等管理，妥善处置应对网络舆情和突发事件。学好用好“学习强国”学习平台，夯实干部职工思想基础。责任单位：中心党组责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人4严格执行民主集中制。规范领导班子决策程序，落实“三重

4、一大”等事项集体决策制度。完善制度建设，加强内部控制，深入推进廉政风险防控工作。围绕管人、管钱、管物、管项目等重点岗位、关键环节，针对薄弱环节和廉政风险点，进行分析评估，建立有针对性、管用的制度机制。责任单位：中心党组责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人5 .建强基层战斗堡垒。全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，扎实推进党支部标准化、规范化建设，深入打造“一支部一品牌”，不断推进党建和业务深度融合发展，丰富主题党日活动形式和内容，全面提升基层组织建设质量，做好基层党组织换届选举工作，争创“红旗支部”1个。强化党员教育管理，按程序发

5、展党员，适时组织开展1次党性锻炼培训。责任单位：直属机关党委、各党支部责任领导：XX责任人：直属机关党委全体委员二、全面深化改革创新6 .健全完善机关事务制度体系。聚焦机关运行保障主责主业，进一步优化内控、规范流程、细化标准、健全制度,构建科学完备的制度体系和标准体系，形成制度汇编，推动实现服务规范化、保障标准化、管理精细化。责任单位：中心党组责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人7 .深入推进“指尖大院”建设。按照“三融五跨”要求，推动机关事务制度重构、流程再造、系统重塑，迭代升级“指尖大院”，做优做实物业报修、限时抢购、助农服务、公益服务等工作，延展服务内容，拓宽服务范围，提升后勤服务

6、数字化、智能化水平。协同城投集团建好行政中心立体停车库，引入“智慧停车”功能，盘活行政中心停车内循环，全力缓解机关干部停车难问题。责任单位：各科室（单位）责任领导：XX、XX责任人：各科室（单位）负责人8 .加快推进物业体制改革。积极探索运行模式和管理体制，完善人力资源管理体系，建立健全机关物业管理相关规章制度，以改革创新引领高质量发展。推进物业精细管理,务实高效做好行政中心各大楼、交通大楼等大楼设施设备、绿化植被等日常管理和维护保养工作，加强行政中心区域保洁服务，营造干净整洁舒适安全有序的机关大院环境。加强技能培训，提升会务服务水平，细致周到的做好各类会务服务保障工作。责任单位：物业管理科、

7、机关物业管理有限公司责任领导：XX责任人：XX三、全面加强机关事务规范管理9 .加强办公用房规范管理。配合财政局等部门做好全市党政机关办公用房的保障，配合做好市级机关办公用房的规划、权属管理、调剂、使用监管、处置、维修等工作，完善全市办公用房数字化管理系统建设。加强党政机关办公用房管理，落实常态化检查机制，做好固定资产登记、处置、核销等工作。统筹做好智慧城市指挥调度中心项目建设。责任单位：基建房管科责任领导：XX责任人：XX10 .加强公共机构节能管理。持续贯彻落实国家、省、市“十四五”公共机构节约能源资源工作规划。发挥考核“指挥棒”作用，落实目标考核相关工作。持续深化节能宣传教育，常态化进行

8、节能宣传，筹办好节能宣传周、世界水日、世界粮食日各类主题宣传活动。推进绿色示范载体创建，扩大生活垃圾分类示范点建设范围，加强宣传发动，倡导示范引领，每季度至少开展1次公共机构垃圾分类监督检查，及时通报督查情况。常态化开展反食品浪费监督检查和成效评估。责任单位：基建房管科责任领导：XX责任人：XXIL加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，强化消防安全设施设备检查和管理，每半年至少开展1次消防安全演练。加强安保人员培训，提升保安人员处置突发事件的应急能力，做好反恐工作，强化重点要害部位巡逻，积极参与市级重要会议和重大活动的安全保卫工作。积极配合相关部门，做好上访人员及群访人员的引导劝访和维稳工

9、作。责任单位：保卫科责任领导：XX责任人：XX12 .加强固定资产管理。做好固定资产全面盘点清查，完善固定资产管理制度，规范固定资产管理，加强对本单位固定资产的日常监督检查，按要求定期盘点固定资产。责任单位：基建房管科、财务科责任领导：XX、XX责任人:XX、XX13 .加强公务用车管理。完善公务用车管理体系，修订完善临聘人员考核和薪酬管理办法以及车辆管理、驾驶员管理、调度管理等各项规章制度。突出公车日常监管，围绕大额维修、用油管理、标识喷涂、北斗定位系统使用等每月开展检查巡查，堵塞管理漏洞。积极推进绿色公务出行，3月底前做好6辆公务用车（含新能源2辆）更新和做好5辆公务用车报废处置。责任单位

10、：车管中心责任领导：XX责任人：XX14 .加强机关运行经费管理。加强预算管理，围绕中心工作科学编制年度预算，严格预算执行，定期汇报预算执行情况，确保年度项目预算执行进度达95%以上。强化财务监督，定期开展中心和所属单位的财务监督和账务检查，及时反馈存在问题，限时整改到位，确保财务工作更加规范。强化制度建设，规范业务流程，建设单位业务层面内部控制，修订完善财务管理制度内部审计管理制度资金预算管理制度等制度，为经费安全运行提供制度保障。强化预算绩效管理，牵头开展预算目标编制、运行监控及目标评价等工作，及时公开预决算，确保财政资金使用合理有效。责任单位：财务科责任领导：XX责任人：XX15 .加强

11、采购管理。完善采购招标、紧急采购管理办法，严格规范采购程序，降低采购成本，定期开展市场调研，开展供应商资质、产品品质、价格、服务等要素比对，按照采购要求及时完善更新供应商台账，高效有序做好全市重大活动的物资保障工作。责任单位：办公室责任领导：XX责任人：XX四、全面提升服务保障水平16 .做好重要活动会议保障。提前做好市“两会”、门博会、五金博览会、世界五金发展大会、首届中国（XX）国际农林装备博览会、民营企业家节等重大活动、重要会议后勤接待准备工作。主动参与市级大型重要会议和重大节庆活动的接待服务、后勤保障工作，挖掘本土地方特色，发挥“窗口”功能，提升商务接待水平，实现商务接待满意率100虬

12、责任单位：各科室（单位）责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人17 .有序推进后勤服务项目建设。做好周转房搬迁规划编制，倒排时间完成物资采购，科学安排服务保障，不断完善后续运行配套设施。接续完成会议中心XX（大会堂）改造提升工程。做好行政中心主楼VRV空调更换、科技大楼中央空调改造工程。责任单位：接待科、服务保障科、物业管理科责任领导:XX、XX责任人:XX、XX、XX18 .提升机关食堂服务品质。组织业务培训，开展机关食堂服务质量提升分析会，主动了解干部职工实际诉求和就餐问题，及时调整更新菜品样式，满足多样化就餐需求，营造舒适舒心的就餐环境。加强市场调研，引入优质商家，丰富二楼明档菜品，

13、提升干部职工获得感。适时举办好第四届机关年货节。责任单位：服务保障科、XX宾馆责任领导：XX责任人：XX、XX、XX19 .扩大XX宾馆品牌效应。常态化开展宾馆营销分析、质量分析，利用抖音直播、小红书等线上平台进行营销，推出云南野菌美食节，着力提升XX宾馆竞争力。优化政府接待服务流程，注重重要来宾信息收集，完善客史档案，抓好服务细节，创新服务方式，开展业务技能比武，提升接待服务水平。加快推进XX宾馆迁建项目建设，打造XX窗口新名片。责任单位：XX宾馆责任领导：XX责任人：XX20 .推动“文明大院”建设。落实落细省文明市创建相关要求，做好文明餐饮、除四害等工作，按时完成健康宣传栏更新，积极参与

14、社区共建和文明交通劝导等志愿活动，引导广大党员干部形成崇德向善、遵章守纪、文明礼让的良好风尚。责任单位：各科室（单位）责任领导：XX责任人：各科室（单位）负责人21 .提升特色医疗服务。持续开展健康进机关“十百千”微工程，拓展机关卫生所特色医疗服务，做好机关干部健康保障，加强行政中心各单位慢性病患者跟踪管理，做好随访、指导、咨询等工作。持续开展老干部关心关爱送医上门活动。责任单位：机关卫生所责任领导：XX责任人：XX22 .深耕机关幼教品牌。持续做强体育特色教育，备战XX省幼儿篮球表演大赛。结合国庆节、五金博览会，开展“爱祖国、爱家乡”等系列情感教育。加大人才培养力度，深耕业务、潜心育人，做好

15、人才引进工作，加强师德师风培训，建设高水平教师队伍。持续优化第二机关幼儿园建设。责任单位：机关幼儿园责任领导：XX责任人：XX五、全面加强队伍建设23 .坚持从严管理干部。经常开展警示教育、纪律教育，常态化开展作风效能监督检查，开展谈心谈话。严格落实组织工作重要事项请示报告制度，严格执行领导干部个人有关事项报告制度、因私出国（境）管理制度，规范因私证照集中统一保管。责任单位：办公室、各下属单位责任领导：XX、XX责任人：XX24 .优化培养机制和环境。完善人才选用、培养、管理、评价等机制，系统开展“科室大讲坛”和“年轻干部小讲坛”等岗位技能培训，注重培养干部职工的专业思维、专业素养和专业能力，增强干部职工的学习创新、依法行政、狠抓落实、驾驭风险等本领。按照干部任用工作条例要求，严格执行干部选拔任用标准和工作程序，为机关事务工作提供组织保障。注重关爱困难党员、职工，组建多样化兴趣小组，丰富业余文体生活，促进干部职工身心健康，加强离退休人员的管理与服务。责任单位：办公室责任领导：XX、XX责任人：XX25 .凝聚联动工作合力。深挖工作潜力，加大宣传力度，做好依法行政、政务公开、信息宣传、人事、普法、保密、档案、会务等基础性工作，确保政令畅通、上情下达，统筹协调各项工作高效有序开展。责任单位：办公室责任领导：XX、XX责任人：XX26