《浙江省光学光电行业高级工程师职务任职资格评价条件（试行）》.docx

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1、附件2浙江省光学光电行业高级工程师职务任职资格评价条件（试行）第一章总则第一条为客观公正地评价浙江省光学光电行业技术人员的能力和水平，促进光学光电行业技术资格评价工作的制度化、规范化和科学化，根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见（中办发（2016）77号）和中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见（浙委办发2018）4号）精神，结合我省光学光电行业实际，制定本评价条件。第二条本评价条件适用于在我省企事业单位从事光学光电影像摄取系统、投影显示系统、测量系统、感知系统等在职在岗专业技术人员。第三条建立浙江省光学光电行业高级工程师职务任职资格量化评

2、价标准体系，并根据行业发展适时调整完善，量化评价标准及自评分规定分值随当年度评审通知向社会公布。第四条按照本评价条件评审通过，并获得光学光电行业高级工程师资格者，表明其具有相应的专业技术水平和能力，是聘任光学光电行业高级工程师职务的重要依据。第二章申报条件第五条申报光学光电行业高级工程师任职资格的专业技术人员（下文简称申报人员），应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，致力于光学光电事业，具有良好的职业道德、学术修养和敬业精神，遵守行业规范，遵守单位规章制度和生产操作规程，热爱本职工作，履行岗位职责，积极为光学光电事业发展服务。第六条申报人员近五年内担任专业技术职务任期考核必须达到“合格”以上，且

3、按规定完成专业技术人员继续教育活动。第七条具备下列条件之一的，可申报光学光电行业高级工程师任职资格评价：（一）获得相应理、工学科博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务2年以上。（二）具有相应理、工学科大学本科及以上学历，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务5年以上。（三）取得其他系列高级职称或具有其他专业高级工程师任职资格人员，因岗位变动，实际从事光学光电专业技术工作满1年以上，可申请转评。（四）取得高级技师（一级）职业资格或职业技能等级后实际从事光学光电专业技术工作满4年。（五）世界技能大赛铜牌以上获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人、钱江技能大奖获得者、浙江杰出

4、工匠、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选“杰出技能人才第八条不具备第七条学历和资历规定，但按量化评价标准，自评分达到规定分值的人员，可由2名本专业高级工程师专家举荐。举荐专家应对举荐行为负责，每位专家每年最多可举荐2名申报人员，专家举荐申报人员3年内累计3人次及以上未通过评审的，从次年起3年内不得作为本专业技术职务任职资格举荐专家。第九条凡在光学光电领域，取得下列标志性成果之一的，可直接申报高级工程师：1 .国家级科技成果奖获奖人员；2 .省部级（国家级行业）或相当级别科技成果奖一等奖（前三名）、二等奖（第一名）获奖人员；3 .王大帝光学奖中青年科技人员奖获奖人员，中国光学十大进展基础研

5、究类获奖团队前三完成人、应用研究类获奖团队前三完成人，中国光学学会光学科技奖、中国光学工程学会科技创新奖的一等奖前三完成人、二等奖负责人。第三章评审条件第十条申报人员除具备第二章规定的基本申报条件外，还应达到相应评审条件。（一）专业理论知识与专业技术水平1.专业理论知识全面系统地掌握光学光电领域的专业理论知识，熟练掌握本专业有关技术标准、规范和规程，具有跟踪光学光电行业发展前沿水平的能力。2.专业技术水平现任职期间，应至少具备下列条件中的2项以上：（1）参与关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术等创新研究，或在开发新技术、新产品、新工艺等方面解决关键性问题；（2）运用光机电算等核

6、心技术要素开展光学光电产品、工艺、评测、方案等设计开发、二次迭代、攻克难关，获得显著的经济效益或社会效益；（3）具有丰富的光学光电技术或项目管理工作的经历和能力，在项目管理、技术管理体系建设，产品研发流程、技术服务等方面有突出贡献；（4）开展光学光电产品、工艺、流程等开发、设计、测试、应用规范或技术标准的制定，且内容能够有效指导工作实施。（二）专业成果任现职期间，应至少具备下列条件中的1项：1 .科技奖项：获得市（厅）级以上科技成果奖三等奖及以上；2 .科研项目：参与完成市（厅）级以上科研项目1项及以上；3 .论文、论著及译著：在国内外核心期刊、其他正式刊物、会议论文集（国家级学会、协会及分会

7、）等发表论文1篇及以上，或有论著、译著正式出版；4 .专利：取得与本行业相关的国内外发明专利1项，或其他专利2项及以上，或取得与本行业相关的软件著作权2项及以上，经专家认定产生实际效益的；5 .标准：主导或参与光学光电行业国际、国家、省级、行业（团体、地方）等标准的编写1项及以上，且标准已正式颁布并实施。第四章附则第十一条本评价条件涉及的工作业绩、科研成果、论文著作等均应与光学光电行业相关，且为近5年或现任职期间取得，并需提供相应佐证材料。第十二条本评价条件中有关词（语）或概念的特定解释：（一）佐证材料是指能提供本人在所完成的业绩成果中地位、作用的书面证明材料；（二）“以上”均含本级或本数；（

8、三）“年”均为周年；第十三条申报人员有下列情形之一者，取消评审资格，已通过评审的人员，由发证机关收回其高级工程师职务任职资格证书，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国和省信用信息共享平台，记录期为3年：（一）伪造、变造证件、证明等申报材料的。（二）有违纪违法行为，仍在处理、处分、处罚阶段和任现职后有严重违纪违法行为，在申报材料中未反映的。（三）有其他弄虚作假、营私舞弊行为的。第十四条本评价条件由省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化厅按职责分工解释。第十五条本评价条件自2023年12月1日起施行。附件：2L浙江省光学光电行业高级工程师职务任职资格评审适用范围22.浙江省光学光电行业高级工程师职务

9、任职资格量化评价标准23.浙江省光学光电行业高级工程师职务任职资格量化评价标准评分说明附件2-1浙江省光学光电行业高级工程师职务任职资格评审适用范围序号专业学科申报专业范围1光学技术从事光学光电行业内光学设计、镜头结构设计、光学评测、镀膜技术、超精密加工技术、微纳光学工艺技术、组装技术、精密模压技术、成型技术、设备光学研发、光学材料、光学冷加工技术等开展光电产品开发、光电工艺技术、光电评测技术工作的专业人员。2机械与设备技术从事光学光电行业内结构设计、半导体封装设备及工艺、设备工装调试及维护、设备方案设计、设备环境技术、结构评测、模具设计、CAE,零部件评测技术、机械制造工艺、装校工艺等开展产

10、品开发、制造工艺技术、设备维护及二次开发、设备规划方案、计算机辅助设计工作的专业人员。3电子技术从事光学光电行业内电子设计、电气设计、电子评测、布线技术、FPGA开发等设备/产品开发、测评验证技术工作的专业人员。4软件算法从事光学光电行业内图像处理算法开发与优化、嵌入式系统软件开发、机器视觉与运动控制系统开发、机器学习、软件架构设计及信息系统应用开发等相关软件算法专业人员。5系统开发从事光学光电行业产品集成开发、系统开发，产品过程设计、集成技术能力提升、相关技术要素开发的专业人员；或者从事光学光电行业内试作技术、量产技术、技术支持、IE技术、项目管理等技术管理工作的专业人员。附件2-2浙江省光

11、学光电行业高级工程师职务任职资格量化评价标准（光学技术学科）评价指标一级指标二级指标三级指标最高分值说阻是否累i+it自评分审核分照能力（最高60分）业绩（最高20分）技术水平研发行业内先进水平的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等创新性成果或在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新、概念产品技术等方面解决多项细节关键问题或某项重大问题。(15,20由专家根据提供的材料判定打分不累计计分，取最高分专家校准研发国内先进水平的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等创新性成果或在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新、概念产品技术等方面解决某些细节关键问题。

12、(10J5专家校准研发企业内先进水平的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等创新性成果或在关犍共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新、概念产品技术等方面解决某一细节关键问题。10,101专家校准经济价值大型企业：成果效益达到近三年年均新增产值2000万元以上或年均新增上缴税金85万元以上.中型企业：成果效益达到近两年年均新增产值1000万元以上或年均新增上缴税金45万元以上.小微企业：成果效益达到近两年年均新增产值300万元以上或年均新增上缴税金15万元以上.(15,20由专家根据提供的材料判定打分专家校准大型企业：成果效益达到近三年年均新增产值1500万元以上或年均新增上缴税

13、金70万元以上。中型企业：成果效益达到近两年年均新增产值800万元以上或年均新增上缴税金35万元以上.小微企业：成果效益达到近两年年均新增产值150万元以上或年均新增上缴税金10万元以上.(10,15专家校准大型企业：成果效益达到近三年年均新增产值1000万元以上或年均新增上缴税金50万元以上。中型企业：成果效益达到近两年年均新增产值500万元以上或年均新增上缴税金25万元以上。小微企业：成果效益达到近两年年均新增产值50万元以上或年均新增上缴税金5万元壮10.101专家校准市场影响技术成果能够在不同产品用1种/设备等上被推广应用，目对上下游有直接的正向影响，运用到3种及以上终端产品中，且该产

14、品市场表现突出.(15,20由专家根据提供的材料判定打分专家校准技术成果能够在不同产品用I种做备等上被推广应用，运用到2种终端产品中，且该产品市场表现突出。(10,15专家校准技术成果能够在单一产品面种/设备等上被推广应用，运用到1种终端产品中，且该产品市场表现突出。10,10专家校准光电产品综合开发能力（最高40分）光电产品开发能够根据项目需求,利用行业、科研院所、企业的基础设计工具，使用创新的设计方法，从满足最终应用场景出发及产品可制造性角度出发,开发满足立项需求的复杂光电产品。(15-20由专家根据提供的材料判定打分一级指标内单项“能力”内累计计分，多项,能力”间取最高分专家校准能够根据

15、项目需求，利用行业、科研院所、企业的基础设计工具，使用创新的设计方法，从满足最终应用场景出发及产品可制造性角度出发，开发满足立项需求的较复杂光电产品。(10-15一级指标内单项“能力”内累计计分，多项.能力”间取最高分专家校准能够根据项目需求,利用行业、科研院所、企业的基础设计工具，使用创新的设计方法，从满足最终应用场景出发及产品可制造性角度出发，开发满足立项需求的有一定难度的光电产0-10一级指标内单项“能力”内累计计专家校准品。分，多项“能力洞取最高分光电产品性能改善提升能够结合光电产品/单部品应用中的疑难复杂问题瓶颈，对开发的光电产品，单部品进行系统化的优化提升或二次开发，解决行业痛点问题,促进性能显著提升.(15-20由专家根据提供的材料判定打分一级指标内单项“能力”内累计计分，多项“能力恫取最高分专家校准能够结合光电产品，单部