（7篇）关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料范文精选.docx

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1、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料（共7篇）目录篇一、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料2篇二、2023党的建设的重要思想研讨发言材料4篇三、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟6篇四、2023年学习党的建设和组织工作心得体会8篇五、关于加强党的建设重要讲话的研讨发言材料9篇六、2023年学习党的建设的重要思想心得体会12篇七、对党的建设和组织工作作出重要指示心得体会2023.14篇一、2023关于党的建设的重要思想专题学习心得体会研讨发言材料习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和

2、组织工作要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门，当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字方针，锤炼党性修养，苦炼能力本领，淬炼高尚品格，着力锻造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养，在政治立场上始终“靠得住二组织部门作为党的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在，更是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二组织部门要坚持把政治建设摆在首位,以自身的政治过硬确保

3、跟得上、跟得紧，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，结合此次开展的主题教育,采取中心组学习、”走出去请进来”、组工大讲堂等多种形式，推动广大组工干部静下心、沉下去通读原文、苦学原理，以真学促真懂、以真信促真用，通过“以学铸魂”，深耕信仰之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜明讲政治，坚定不移跟党走。从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住”公道正派是组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和“生命线二组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎党在人民群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此，组织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时代好干部标准落到实处。要在

4、“选人”上突出精准，鲜明“重品行、重实干、重担当、重实绩”的用人导向，注重把项目建设、乡村振兴等一线作为考察识别干部的“主战场”，做深做实干部政治素质考察。要在“监管”上突出严格，健全完善干部管理常态长效机制，全面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励”上突出关爱，严格落实“三个区分开来”，深入开展容错纠错和澄清正名工作，切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住二组织部门是管党员、管干部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有自身硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要严格执行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线

5、”、不碰“高压线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转变作风，时刻把组工干部的一言一行，同组织部门的形象联系起来、同肩负的责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部把学习作为一种工作习惯、一种生活方式，深研悟透组工业务，做到了然于胸，为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础提供过硬的专业素养，努力练就党务“政策通”、干部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住二求实创新是实现组织工作科学发展的基本要求，也是组工干部长期秉持的精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解放思想，与时

6、俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准“上情”、摸透“下情”、掌握“实情”，把握组织工作规律性，立足实际多做打基础、利长远的事，着力在如何选优配强班子、打造响当当的党建品牌、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招，努力做到解决老问题有“新路径”，解决新问题有“新举措”，并要坚持“各项工作创一流、多项工作争第一”的目标，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的使命感抓落实，奋力推动新时代党的建设和组织工作高质量高水平发展。篇二、2023党的建设的重要思想研讨发言材料中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家

7、，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。干部队伍婕设作为党的建设重要基础工作，发挥着不可磨灭的重要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用”，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍，为新时代中国高质量发展提供“源源动力二以“优选”为“出发点”，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是选任的重要标准，是考量能否为国家做贡献、为人民干实事的“准绳二各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部坚决“一票否

8、决”，谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民，行莫高于利民，要通过平时考核、季度考核、年度考核等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部，选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部，营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士，为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺什么补什么”原则，根据岗位

9、职责、工作情况等进行需求分析，合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训二帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志，到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验,提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力，促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”，锤炼一身能应战的“强本领二以“活用”为“落脚点”，“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃，人不激不奋。只有注重结果运用，树立德配其位、才配其位选准用好干部，才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素，根据干部

10、的个性特点和专业岗位需要，做到依事择人、按才上岗、人岗相适，避免造成资源浪费。要创造良好的干事氛围，完善干部考核评价机制，既提倡干部“拾级而上”，也敢于打破“隐形台阶”，针对真心创业、业绩突出的干部，在职务晋升、评优评先上优先考虑，让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出，让“想干事、能干事、干成事”的干部得到有效任用，从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇三、2023学习党的建设的重要思想心得体会和感悟中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。干部队伍建设作为党的建设重要

11、基础工作，发挥着不可磨灭的重要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地“选、育、用“，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍，为新时代中国高质量发展提供“源源动力以“优选”为“出发点”，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是选任的重要标准，是考量能否为国家做贡献、为人民干实事的“准绳”。各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌握、全方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部坚决“一票否决”，谨防干部“带病提拔”“带病上岗德莫高于爱民，行莫高于利民，要通过平时考

12、核、季度考核、年度考核等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部，选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部，营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造土,为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺什么补什么”原则，根据岗位职责、工作情况等进行需求分析，合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训

13、”，帮助干部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志，到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验,提升干部处理疑难问题、适应复杂环境的能力，促使干部练就一副能担当的“硬肩膀”，锤炼一身能应战的“强本领”。以“活用”为“落脚点”，“人尽其才”用出“有为有位”之才。水不激不跃，人不激不奋。只有注重结果运用，树立德配其位、才配其位选准用好干部，才能达到“用好一个人、激励一大片”的目的。各级组织部门要全面掌握人才的学历层次、知识结构、工作经历、个人意愿等信息要素，根据干部的个性特点和专业岗位需要，做到依事择人、按才上岗、人岗相适，避免造成资源

14、浪费。要创造良好的干事氛围，完善干部考核评价机制，既提倡干部“拾级而上”，也敢于打破“隐形台阶”，针对真心创业、业绩突出的干部，在职务晋升、评优评先上优先考虑，让真作为、敢作为、善作为的干部脱颖而出，让“想干事、能干事、干成事”的干部得到有效任用，从而确保堪当重任的干部用当其位、用当其时。篇四、2023年学习党的建设和组织工作心得体会近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。作为新时代组工干部，要主动接过“使命号令”，围绕中心，服务大局，找准发力点，让自己有主、有序、有质地“忙”起来，夯实“基本功”，不断提高组织

15、工作质量，努力将“责任田“耕成“高产田”，推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展。找准“主心骨”，“忙”而有主不“茫然人无魂不立，国无魂不兴。组工干部不仅是组织工作的坚定的拥护者、推动者,更是执行者、监督者，要通过深入学习深刻领会党中央关于党的建设的重要思想，始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为组织工作的根本政治责任，在思想上行动上与党中央保持高度一致，时刻拧紧思想上的“总开关”，铸牢对党忠诚、对组织忠心、对群众忠实的精神之魂。借助开展主题教育的契机，在学思践悟、知信行合一中进一步找准理想信念的“主心骨”，把稳工作大局的“方向盘”，校准行动上的“指南针二不论是“发号施令”还是

16、“应召而行。都要自觉把组织工作放在党和国家工作大棋局中审视，既抓好正在做的事情、解决最现实最急迫的问题，又加强长远设计和战略规划，统筹下好组织工作“一盘棋捋清“脉络线”,“忙”而有序不“盲目工凡事预则立，不预则废。组工干部不仅是讲政治、重公道、业务精、作风好的“代名词”，更是推动组织工作高效落实的“助推器”。有时候组工干部理解上一个“细微”的误差就有可能造成“失之毫厘，谬以千里”的结果。因此，作为组工干部，凡事要做到脑中有策、心中有数、手中有招，面对基层党建、人才引管育培、干部管理等“千头万绪”的工作,要主动祛除，浮躁”心理，沉下“心气”，立足全局不断加强前瞻性思考，找准“牵头线”逐一“抽丝剥茧”，分清轻重缓急，明晰思路举措，优化调整实施方案，制定好组织工作“作战图”，做到“行所当行止当止，错乱中间有条理“，以务实严谨的作风将“规划图”变“施工图”，推动组织工作有条不紊、稳扎稳打地高质进行。练好“绣花功”，“忙”而有质不“庞杂”。天下难事，