员工服务期协议.docx

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1、员工服务期协议甲方（用人单位）名称：_统一社会信用代码：_联系人：_联系方式：_乙方（劳动者）姓名：身份证号码：_住所：_联系人：_联系方式：_本合同各方经平等自愿协商，根据中华人民共和国民法典及相关法规，就户口办理和服务期事宜，签订本合同以共同遵守。1.双方权利与义务1.1. 在乙方配合提供真实有效的材料的前提下，甲方依据北京现行落户政策及落户审批手续为其办理北京户籍。1.2. 乙方在甲方工作期间，应遵纪守法，遵守公司规章制度，为公司发展积极努力工作。1.3. 乙方应确保在办理北京市户籍过程中提供的材料真实有效，不会因其提供的材料不实或虚假而损害公司声誉，或影响甲方后续人员北京落户的办理，如

2、乙方违反该约定，视为乙方严重违纪，甲方有权与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的一切损失。2 .服务期2.1. 服务期期限：乙方入职甲方之日起5年。2.2. 如劳动合同期限短于服务期期限，则甲方有权选择将劳动合同终止日期自动顺延至服务期满。3 .赔偿责任3.1. 乙方已经知悉下列情形，同意遵守服务期约定：3.1.1. 甲方的进京落户指标为稀缺资源，办理难度很大，办理过程中需要投入大量人力物力；3.1.2. 该指标给与乙方的目的是为实现人才引进与发展，以达到公司长期持续发展。3.2. 下列情形之一的，视为乙方违反服务期约定：3.2.1. 乙方拒绝到甲方处入职或拒绝签订劳动合同的；32

3、2.服务期未届满，乙方辞职或自动离职的；3.2.3. 服务期未届满，因乙方存在劳动合同法第39条规定的情形之一，导致乙方被解除劳动合同的。3.3. 乙方违反服务期约定的，应向甲方赔偿全部损失。3.3.1. 甲方全部损失合计：人民币（大写）叁拾万元整（300000元）（包括进京落户指标占用费用、甲方人才招聘及引进费用、办理进京落户手续各项人工成本费用等等）。3.3.2. 乙方应按下列方式对甲方赔偿：乙方赔偿金额二甲方全部损失金额/服务期总月份数*未履行部分的服务期月份数。3.4. 乙方违反服务期约定的，甲方有权从应向乙方发放的工资、款项中扣除赔偿费用，不足部分乙方仍应补足。同时在乙方未支付赔偿费

4、用之前，甲方有权拒绝转出乙方档案。3.5. 乙方违反本协议的服务期约定的，甲方有权将乙方违约的事实以书面的形式进行公开谴责。甲方在向乙方开具的离职证明中，将注明乙方未按照服务期期限的约定提前终止服务，违反诚信原则。4发他4.1.因该协议发生争议双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方应向甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院依法提起仲裁或诉讼。42如因北京市户籍政策或其它原因导致甲方无法为乙方办理北京户籍，甲方不承担责任，本协议约定的服务期作废。4.3.该协议自双方签名或盖章后生效。签订时间：年月日甲方（盖章）:乙方确认：已经详细阅读上述协议，特别是其中的违约责任条款，已经了解甲方为办理户口需要支出的成本费用且无异议，同意履行本协议。乙方（签名）：