流感监测项目执行方案.docx

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1、流感监测项目执行方案为进一步提高我院流感样病例监测质量和监测效率，完成 国家流感中心下达的流感监测任务，按照2022年基本公共卫 生项目流感监测项目实施方案等相关要求，结合我院工作实 际，制订本方案。一、领导组织组长：副组长：成员：胡文杰二、监测目标建立规范、灵敏、高效的流感监测体系，及时掌握流感活 动水平和流行动态，发现流感样病例异常增多，及时做出预警 预测并采取有效措施，预防流感暴发、流行，以降低对公众健 康的危害。三、职责和分工（一）防保科职责1、负责流感监测工作执行方案的制定和修改并组织实施。2、负责联系市疾控中心对哨点监测科室人员提供技术指 导、定期培训。3、负责哨点监测科室流感样病

2、例监测数据的收集和审核, 每周一通过“中国流感监测信息系统”报告，原始记录至少保 存2年；及时完成全年和阶段监测工作总结。4、指定专人负责标本采集及规范运送。5、建立和调整流感监测的哨点科室及采样人员，落实相 关措施。6、开展监督检查，及时解决监测工作中出现的困难和问 题，对流感监测工作进行考核和奖励并落实。（二）哨点监测科室职责1、负责流感样病例登记报告工作。2、负责流感样病例标本的采集，填写完整的采样登记表, 将标本妥善保存。3、临床医生发现流感样病例明显增多时，应及时报告预 防保健科。（三）信息科职责信息科负责相关信息收集、处理和传递等，做好信息系统 的维护，保证运行正常。四、监测内容与

3、工作要求（一）流感样病例监测1、监测病例定义流感样病例：发热（体温238t），伴咳嗽或咽痛之一者, 同时缺乏其他实验室诊断依据。2、监测时间全年开展流感监测，上年4月30日到下年4月30日为一 个监测年度，按每周统计监测数据。3、监测诊室的设置设立发热门诊为流感哨点监测科室，发热门诊负责人为项 目负责人，其他各临床科室发现流感样病例，转诊至发热门诊 就诊。4、流感样病例的报告（1）哨点监测诊室的医务人员，按照流感样病例的定义, 每天按科室登记各年龄组的流感样病例数，由防保科收集、审 核、汇总后录入到“中国流感监测信息系统”，原始记录至少 保存2年；（2）流感样病例数和门急诊病例就诊总数在每个监

4、测诊 室的产生来源必须一致。5、流感样病例标本的采集和运送。按照流感监测地区分类要求，每周采集不少于20份流感 样病例标本，没有季节性采样数变化，避免集中、突击采样。哨点监测科室工作人员负责采集流感样病例的标本，并填 写“流感样病例标本基本信息表电子版表格发送至市疾控 中心，所采集标本在管壁标注基本信息后放至冰箱4。C条件下 保存，医院指定专人按要求送至市疾控中心流感监测网络实验 室。 (1)采样对象：发病3天内且没有服用过抗病毒药物的 流感样病例。(2)流感样病例标本采集种类包括咽拭子、鼻拭子、鼻 咽拭子。标本采集后放入含34mL采样液的采样管中。(3)标本的运送：标本采集后应在4。C条件下

5、，48h内运 送至流感监测网络实验室；如未能48h内送至实验室的，应置 -70。C或以下保存，并应保证采集的标本一周内送至市疾控中 心流感监测网络实验室。(-)流感样病例暴发疫情监测1、流感样病例暴发：指一个地区或单位短时间出现异常 增多的流感样病例。2、暴发疫情报告标准：一周内，在同一学校、幼儿园或 其他集体单位发生30例及以上流感样病例；或发生5例及以 上因流感样症状住院病例(不包括门诊留观病例)。3、暴发疫情报告要求：临床医生在诊疗过程中发现短时 间内突然发生大量流感样病例，并明显超出往常的就诊量或发 病数量时，应作为疑似流感暴发疫情立即电话报告防保科(节 假日报告总值班)，防保科初步调

6、查核实后应立即上报市卫健 委及市疾控中心，并按照市卫健委要求进行网络直报。4、标本采集和运输：按照市卫健委要求执行，流感样病 例暴发疫情的标本采集及运送由疫情发生地疾控中心负责采 集。五、项目考核及奖惩按照各年度中央财政流感监测专项资金分配表进行资 金分配，并视工作完成情况进行适度调整，流感监测项目经费 实行专款专用，监测资金主要用于样本采集、运送、报告、培 训与健康教育、督导、疫情报告、处置与分析以及工作完成情 况奖惩。（-）对流感样病例采集合格咽拭子标本给予采样人员每 例K）元奖励，血清标本给予采血人员每例10元奖励。（二）对监测阳性标本，每例给予报告人员20元奖励， 给予咽拭子采样、采血

7、人员另补加10元奖励。（三）符合流感样病例，登记报告一例奖励2元。（四）为保障送样及时性，给予当日及时送达的标本每例 10元奖励。如由于运送过程中失误造成标本没及时送达或标本 丢失，每例处罚200元。如造成疫情传播，将依法追究刑事责 任O （五）为保证流感报表报送及时性，给予每周报表100元 奖励。（六）为保障暴发疫情的及时报告及快速有效处置，对经 市疾病预防控制中心核实并确认的疫情的报告人给予500元奖 励；对参与处置人员给予每人每次200元的奖励。（七）为保障流感监测工作质量，医院组织开展的督导检 T能 年必9市效晶一 （A）为随时监测工%中解决出现的问题，及时分析并编 制流感监测季度分析材料，给予奖励200元/份。（九）对哨点监测科室标本采集数量不足、合格率低于95% 的以及送样时限未达到要求的，医院将予以通报批评。对圆满 完成监测任务，医院将予以通报表扬，并于年终给予工作突出 的科室IOOO元奖励，优秀个人300元奖励。（十）医院对因工作不力导致流感疫情暴发、扩散的科室 或个人处以IOOO元和500元罚款，并按传染病防治法规 定追究责任。（十一）未使用完的年度流感监测项目经费，可用于流感 防控相关工作。（十二）上级单位奖励资金用于本院该项工作表现突出的 科室和人员奖励。