读《干好工作18法》心得体会范文七篇.docx

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1、读干好工作18法心得体会范文七篇读干好工作18法心得体会1加入先导集团已一月有余,首知E常感谢公司给我提供了一个大平台,让我能够发挥自我、历练自我和提升自我。2020年8月27日,人力资源部在禾云厂区行政楼三楼会议室为我们2020年应届大学生搭建了一次交流学习的座谈会。在人力资源部主管刘景富的指导下,围绕近期工作状况与生活状态,我们展开讨论,特别是会议分享的干好工作18法让我记忆尤深,对如何高效完成工作有了更加深刻的理解,受益颇多。众所周知,既然生活中存在着许多问题,面对着众多疑难疑点,必然有许许多多的方法把这些问题解决,如同八仙过海,各显神通。这说明做好一份工作,自然离不开方法,方法可以让我

2、们少走很多弯路,方法能使我们更加高效地达到所预想的目标,是人类进步发展的灯塔。方法在工作中至关重要,正确的工作方法能使工作达到事半功倍的效果。通过这一次座谈会,让我意识到自身还存在很多的坏毛病,也存在着干好工作18法中提到的问题。例如生活中差不多这词语几乎成了我的口头禅,每当做一件事情的时候,总不追求完美。领导问话时,总是回答事事差不多。学了干好工作18法后,我立志要将这个坏习惯改掉,事情要做到完美,不能浅尝辄止,要养成一个追求质量的工作态度。做事情的时候要做好长远的计划,将目标细分化,做好短期的计划,做到当日事,当日毕的效果,以免因长时间段堆积而导致无法完成。工作要做好统筹规划,过程要有条不

3、紊,做到每周一小结,每月一总结。在日常的工作过程中要时刻有危机意识,并且要养成每天学习的习惯,以及活到老学到老的终身目标,把学习作为一种精神支柱,更新自己的工作态度和工作方式,才能与时俱进。读干好工作18法心得体会2近日,学习了干好工作18法:文经我手无差错,事交我办请放心一文,深有感受,受益匪浅。文中所讲干好工作的18种方法,分别是:L不要差不多,盯住最完美;2、长计划、短安排、立即做;3、日清月结,有条不紊;4、学习工作化,工作学习化;5、注重积累,始终在研究状态下工作;6、信息要对称,善于沟通;7、分工不分家,主动补台;8、执行有力,反馈及时;9、跳出自身看自身,立足自己看自己;10、事

4、情要一桩一桩地做;IL想问题、做事情要尽可能合情合理;12、自觉按职能职责做事,永远忠于职守;13、分清轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键;14、掌握特点,把握规律;15、始终保持适度的紧张感;16、不多事、不误事、不坏事;17、急事缓办、缓事急办;18、务虚与务实相结合。这18法,既是干好工作的方法技巧,又是干好工作的具体要求。文经我手无差错,事交我办请放心更是对行文办事,谋划落实的高度概括。我通过学习,认为这18法不仅适用于行政事业单位,更适用于企业单位。对我们公司目前快速发展的形势来讲,更是极为适合。运用好这18法,不仅可以使我们公司每个员工学会如何工作,避免少走弯路,快速成长,又可让我们

5、公司很快形成科学合理、高效务实的管理体系,树立我们公司良好的社会形象。结合本职工作及个人学习理解,反省自查,取长补短;掌握方法,快速提高;完善自己,促进工作。重点从感受颇多的几个方面简要谈谈自己的认识及感受。不要差不多,盯住最完美差不多是我们平时常说的一句口头语。很多人学习上一知半解、浅尝辄止;工作中只求过得去,不求过得硬,满足于应付了事;生活中粗心大意、随意ii遢等等。这是大多数人存在的问题,也是我个人存在的问题。我虽在行政单位工作近20年,经历了行政单位严谨的工作作风和不容出错的责任倒查机制,但由于受行政单位个别同志干好干坏一个样、干与不干一个样干的越多、出错越多、受批评越多等歪理邪说、歪

6、风邪气的影响,对待工作也出现不求出彩,但求无过的懈怠思想,工作落实上有差不多就行了的应付现象。这18法中第一条就针对这一问题,可见此类问题存在之普遍,后果之严重!说到底,就是态度问题。是对工作的重视程度不够,是责任心还不强!要解决好这一问题,最根本的就是解决思想认识问题,要有不干则已,干则干好,务求尽善尽美的思想目标。把完成一项工作从干的基本要求上升到干好高度要求,从注重落实过程转变为注重落实效果。学习工作化,工作学习化学习工作化,工作学习化,就是要在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进。这是对每个人的工作要求,也是每个人或多或少都存在的一个问题。我们公司正在快速发展阶段,人员构成多元化,

7、工作经验参差不齐,而砂石骨料作为一个新兴专业领域,需要学习的专业知识太多。特别是像我一样以前从未从事砂石骨料行业的和新入职员工来讲,很快学习相关知识,在工作中加以应用显得迫在眉睫!集团公司领导是我们的表率!常常白天处理业务,晚上静心学习。遇到好的学习内容就给我们转发,引导我们共同学习。先不论给大家转发的学习内容不仅多,而且全。就单单是要转发给大家的学习内容,是不知翻阅了、学习了、筛选了、领会了多少内容才给我们转发领学。公司领导知道我以前从事行政工作,从未接触砂石骨料行业,就尤为关心我的学习。给我推荐好的学习平台,给我发送好的学习内容,指导我如何快速学习成长,如何在工作中予以应用落实,如何通过学

8、习解决工作难题。所以,我认为学习工作化,工作学习化,不仅要在学中干、在干中学,更重要的是要将学习制度化、系统化、长期化、目标化,要通过有计划的学习让大家共同掌握专业知识提高自身业务素质。在工作中要随时记录遇到难题,总结存在问题,反思和剖析存在问题的原因,找出解决办法。实际工作中不仅要依靠专业知识,更要不断总结和积累,形成工作经验,有效解决各类问题,做到事半功倍。分工不分家,主动补台团队是一个集体,团结协作、主动补台不只是一种工作方法,更是一种品行操守、一种胸怀胸襟。工作中有人补台,就可能避免错误,或是将损失降到最低。很多工作不是哪一个部门能单独完成的,也不是哪一个人能单独完成的。行政事业单位如

9、此,在企业更应该如此。我们公司发展迅速,业务涉及点多、线长、任务繁重,对管理人员科学分工,合理统筹,把合适的人放在合适的岗位,让特长的人干专长的事,尤为重要。不管是负责人还是副职,不管是专业技术人员还是行政后勤人员,只是分工不同,侧重不同,都是为了公司蓬勃发展而尽心竭力。只有认识明确,思想统一,目标一致,才能共进退,同荣辱,相互扶持,取长补短,相互补台,弥补不足。不隔岸观火,不冷眼旁观,不阳奉阴违,不做面和心不和之人。读干好工作18法心得体会3在学习过程中,我紧密联系实际,将自己摆进去,将工作摆进去,深入体会机关工作18法的要点和精髓,促使自己在工作中增强责任意识、转变方式方法、提升业务水平,

10、推动高质高效完成工作任务。主要有以下三点体会:一是以责为重,注重提升担当意识。何为担当?我的理解是接受并负起责任。因此,担当与责任是紧密联系在一起的,责任担当也就成了一个词组。托尔斯泰曾经说过,一个人若没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。责任担当是一种人生态度。不管从事什么职业,不管在什么岗位工作,选择了,就要培养干一行爱一行精一行的责任坚守和精神执着,认认真真谋事,踏踏实实干事,不马虎、不敷衍,不做文中提到的差不多先生。责任担当是一种职业素养。履职应尽责,忠于职守、恪守本分,应当熟悉自己工作岗位的职能职责,属于职责范围内的事就要担起来,在工作中,遇到困难想办法克服,遇到问题想办法

11、解决,不推诿、不扯皮,真正做到在其位、谋其政、负其责、尽其力。责任担当是一种奉献精神。每个岗位都有其本身的职责使命,作为一名机关干部,面对繁杂的事务性工作,要学会正确处理苦与乐、得与失的关系,乐于吃苦、甘于奉献,力戒浮于表面、处事焦躁,努力以实实在在的工作成绩赢得组织的认可和同志的信任。二是以学为荣,注重提高自身素养。基础不牢、地动山摇。作为年轻干部,自身能力素质的积累应是追求事业进步的基础。学习力的高低往往是人与人之间拉开距离的重要因素,纵观我们身边的同学同事,大家在起点一致的情况下,为什么一些人不久后便脱颖而出,我想那些优秀的同学同事无一不是勤于学习、善于学习的人,因此,要勤学习、善思考、

12、多实践,要将学习和工作有机融合,在学中干、在干中学、在学中悟、在干中悟。扎实打好理论基础。理论是人类社会实践成果和经验的总结,只有坚持学习研究理论知识,树立正确的人生观、价值观和世界观,才能在纷繁复杂的环境中,提高辨别是非的能力,不断增强理论自信,作为一名共产党员,也更能让我们牢记从何而来、将去何方。熟练掌握业务知识。干好本职工作是立足之本,而干好本职工作的前提需要不断学习、更新、掌握业务知识,克服本领恐慌,努力成为业务领域的行家里手,让文经我手无差错,事交我办请放心成为始终的追求。注重拓宽学习领域。努力克服实用主义思想,增加学习的宽度和广度,注重不同学科、不同门类知识的学习和掌握,不断拓宽眼

13、界和视野,提升自身综合能力,将学习成果转化为启迪思想、指导行动、推动工作的催化剂。三是以和为贵,注重培养大局意识。世界上没有一个事物能够孤立存在,任何事物都是相互联系、相互制约的,因此,要注重培养一花独放不是春,万紫千红春满园”的大局观。工作中讲协作。我们所处的单位、科室是一个集体,要想集体出新彩,必须树立整体一盘棋,同唱一台戏的意识,提高团队整体作战能力,超越个体认知和个体力量的局限,切实发挥1+12的效应。处事讲规则。没有规矩,不成方圆。工作中,向上请示报告要及时,绝不擅作主张、妄下定论;执行决定要迅速有力,绝不推诿拖延,努力做一个让领导放心的人。对待同级需真诚,尊重对方,学会换位思考,切

14、忌以自我为中心。对下沟通要体谅,切忌颐指气使、口大气粗,要真诚地关心关爱他人。情理要融合。结合我目前从事的组织人事工作,政治性、政策性较强,且关系干部职工的切身利益,关注度较高,因此,工作中应坚持原则、公道正派的落实好各项政策。与此同时,针对出现的新问题新情况,又要深入调查研究,因事因人施策,推动形成情理相融的良好局面。读干好工作18法心得体会4每个人在日常工作中,都会多次遇到做事情凌乱无序的情况,分不清事情的主次,找不到工作的重点,造成工作效率低下,不能按质按量完成工作任务。这次学习了干好工作18法这篇文章,让大家领会到文经我手无差错、事交我办请放心!之成功方法与路径。干好工作18法主要是告

15、诉我们在工作中应该把握正确的方向,掌握做事的方法,以便事半功倍。要求我们树立正确的目标,采取适当的途径、步骤和手段,确保高效工作,圆满完成各项工作任务,提升工作的境界和水平。18个工作方法,可以归纳为五个方面:一是做事情要为了最终目标奋斗,做好长远的计划和短期的安排,提高工作执行力,争取做到今日事今日毕;二是做事情,争取做到尽善尽美,严格做好分内之事,分清事务轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键,把握好做事情的规律;三是将学习与工作结合,做到学习工作化、工作学习化,在工作中注重积累,始终在研究状态下工作;四是在工作中保持适度的紧张感,急事缓办、缓事急办,做到务虚和务实相结合;五是善于沟通,对领导的

16、安排,及时反馈汇报,在工作中要团结同事,避免个人主义,不多事、不误事、不坏事。在这18种工作方法中,给大家留下最深印象的是学习工作化、工作学习化和注重积累、始终在研究状态下工作这两点内容,我深刻体会到了掌握这两种方法的益处。学习工作化、工作学习化是告诉我们要在学习中工作,在工作中学习,两手抓、两不误、两促进,平时工作任务繁重,怎么还有时间和精力单独去学习呢?如何才能长久保持学习激情、提高工作效率呢?就是在学习过程中结合工作,在工作的过程中感悟学习,相互启发促进,自然而然就会在心中不断迸发出热情的火花。注重积累、始终在研究状态下工作,在做自己的本职工作时,必须做到沉下身来、静下心来、置身其中,广泛了解自身工作所涉及的业务知识,做到底数清、情况明。注重知识的积累,学会在工作中研究,用脑子干活做事,不

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