2023年学习贯彻主题专题教育工作汇报材料20篇汇编.docx

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1、2023年学习贯彻主题专题教育工作汇报材料20篇汇编（篇一，共二十篇）按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，XX局党组进一步抓好工作融合、抓好成果转化，切实将主题教育引向深入，不断提高城市治理能力和城市治理水平。一、学思想，学深悟透笃行求实（一）念好三字诀，学深悟透凝心铸魂，入脑入心夯实根基。一是实字为纲，在谋划上求实效。第一时间成立领导小组办公室，抽调精干力量，组建工作专班，条块结合、协同发力，确保各项政策要求不折不扣得到落实。制定完善“工作方案+实施方案+四张清单”，明确目标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。建立一

2、日一提醒、一周一调度、一周一总结、一周一汇报“四个一”工作机制，把主题教育融入工作、融入日常，推动工作持续升温、持续发力。二是学字为先，在深知上求实效。局领导带头领学原文、领讲党课、领研辅导，以“头雁效应”激发“群雁活力”，举办三期读书班、邀请专家作专题辅导，开设学习园地专栏，建立“1+2+N”学习模式，实践，十个一，工作模式，充分延伸拓展学习广度和深度，引领全局在“学思想”上充电。三是用字为要，在骂行上求实效。坚持理论联系实际，扎实开展研讨交流，市局各级党组织专题研学，结合城市管理工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，聚焦行政执法、营商环境、市容市貌等方面,谈感受、找差距、寻出路、提

3、建议，突出目标导向和问题导向，真真切切把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用，在“建新功”上赋能。（二）找好三个点，调查研究精准定题、主动领题、合力破题。一是瞄准切合点，精准定题。聚焦“项目突破年”总体要求，立足理顺“市、区”城管部门与街道办事处城管科管理体系和工作机制、城管系统助推“无废城市”建设、城市精细化管理等9主题教育28个调研课题，变企业群众“需求清单”为主题教育“调研清单”。二是激活共振点，蹲点破题。局领导班子成员、机关处室、直属单位共领衔27个调研课题，采取“四不两直”方式，主动深入社区、企业等困难多、群众意见多的企业或单位开

4、展走访调研，真正用好推动发展“金钥匙”，找到解决问题“最优解”。三是攻克痛难点，实招结题。及时梳理汇总调研情况，以普遍联系、全面系统、发展变化的视角，找准根源、明确症结、提实对策。（三）做好三个度，检视问题不松劲，整改落实重实效。一是聚焦找差距，提高整改力度。自觉树立“小切口”意识，处室、单位、个人认真查摆在理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等与上级要求存在的差距，及时整改。二是聚焦强检视，提高整改效度。全面梳理党的十八大以来上级巡视巡察、环保督察、审计监督、督导考核等各类监督检查发现的问题，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工，确保整改到位。三是聚焦实整改，提高整改深度。始终保持“先

5、锋队”意识，积极弘扬改革创新精神，通过检视整改推动系统性变革重塑，以主题教育成效切实推动城管工作取得实际进展。二、强党性，基层党建工作再上新台阶党风廉政建设再深入（一）基层党建持续发力，全面提升。持续开展“上一线、察实情、练本领、促发展”群众工作教育实践活动，机关18个在职党支部和8个直属单位党组织已与XX路街道15个社区（村）联系对接，制定共建清单；继续开展公开承诺践诺，制定3项公开承诺事项并在媒体进行公示，争取年底圆满完成并申报优秀公开承诺事项；顺利完成支部评星定级工作，评选出19个五星级党支部报市直机关工委批准命名，命名通报已经下发，完成申报XX党支部为市直机关“示范党支部”，切实把主题

6、教育成果转化为推动基层党建高质量发展的强大动力，全力推进基层党建工作再上新台阶。（二）党风廉政建设和反腐败斗争持续深入。强化党风廉政建设。召开2023年度全面从严治党工作推进会，逐级签订全面从严治党工作责任书，将全面从严治党工作任务分解落实到人到位。强化日常监督，开展机关及直属单位廉政风险点排查工作，配合派驻纪检组开展处级干部廉政档案填报工作，及时更新处级干部廉政信息；跟进督导黄河流域生态保护和高质量发展、落实党的二十大精神重点任务、市纪委监委重点项目监督台账以及清廉村居建设专项整治重点任务、优化营商环境等工作进展情况。强化从严执纪问责，在市纪委监委派驻组的监督指导下，妥善处置信访检举10件,

7、出具党员廉政意见6人次。建强配齐纪检干部队伍。配齐机关纪委副书记1名，专职纪检干部1名，认真做好纪检干部队伍的传帮带工作。三、重实践，城市治理水平和治理能力持续提升把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，这是主题教育的最大动力。主题教育开展以来，全市城市品质持续优化，城市治理水平和治理能力稳步提升。（一）持续扮靓城市颜值。深入实施精细化保洁，高效完成所辖476万平方米的高架桥、隧道的保洁任务和196万平方米的城市家具一体化保洁的监管任务，落实“九机九步”作业法，先后完成应急保障任务约IlO余次。全面整治市容秩序，深入开展临街建筑外立面管理，已对临街建筑外立面维护、出新2306处、面积约

8、5.6万平方米，清理非法小广告及乱贴乱画10.8万处，清理乱堆乱放3.1万余处。持续推进基础设施建设。积极推进XX生活垃圾综合转运中心项目、市中区生活因废液综合转运项目、XX生活垃圾分类处置中心等大型示范项目。利用废弃矿坑回填、山体修复、土地复耕、园林绿化、楼槽回填等项目与工程渣土直接利用相结合，设立建筑渣土直接利用点319个，库容量约3376万吨，目前全市正在运行的资源化利用企业5家，年处理能力785万吨。（二）持续坚持为民惠民利民。深化“721”工作法，深化“圆桌对话”机制，坚持“柔性执法”，开展静音服务月护考行动。截至目前，全市城管系统拉网式排查工地1800余处，普法进工地400余次，会

9、同多部门召开圆桌对话100余次。探索推行济南城管145工作模式，以社区“城管工作站”为抓手，全力推进城市管理法律、职责、服务、执法四项内容进社区，打通为民服务“最后一百米”，先后组织“城市管理进社区”活动170余场,广泛听民声、办实事、解难题，解决各类民生问题1600余个。（篇二）主题教育以来，XX公司党委部署实施“专精特新”党建工程提质升级工作，锚定“工程医匠护航先锋”党建品牌理念，以主题教育“五个聚力”掀起主业发展“五个热潮”，不断汇聚企业高质量发展奋进力量。一、聚力“大学习”，掀起“强化理论武装”热潮习近平总书记指出，党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。公司党委紧紧锚定“学思想

10、、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合实际建立学习清单、学习方案、学习计划等一系列理论学习制度。（一）学习内容，突出一个全字。根据上级关于“四张清单”要求，围绕习近平总书记重要讲话精神，中央、省委、山东高速集团党委关于工程咨询领域重要部署，业内优秀企业经验做法，公司“十四五”规划等5大领域，制定21项重点学习内容清单，全面加强理论武装。（二）学习方式，突出一个活字。建立党委“5+N”主题教育理论学习体系，即用好读书班、党性教育等5类规定方式，用活解放思想大讨论等N类创新方式，先后开展理论中心组研讨3次、读书班4期，“学思想见行动”系列活动30余次，前往中咨集团等6家企业对标，“四五党性教育基

11、地”等地开展党性教育，持续凝心铸魂、集智聚力。（三）学以致用，突出一个快字。坚持把工作成效作为学习成果检验标准，根据对标、学习、研讨等工作成果，组织各单位、各部门主动认领、分头行动、迅速落地，全面推进学习成果转化。目前，通过座谈研讨、认领启示、征求意见等方式，累计形成对标清单、研讨报告、提升举措等学习成果超50项，持续激发“工程医匠”担当、增强“护航先锋”动能。二、聚力“搭载体”，掀起“党建品牌提升热潮“工欲善其事，必先利其器。”搭建适合本单位的工作载体，能够起到事半功倍的效果。公司党委坚持学思用贯通、知信行统一，创新实施“专精特新”党建工程。其中一项重要工作就是发挥党员先锋队、突击队等工作载

12、体优势，加强“工程医匠护航先锋”党建品牌建设，全力打造“内实外美“特色党建品牌。（一）建好队伍，强化组织领导。根据前期项目竣工开工实际，改革党建工作载体观念，围绕重点生产经营领域的急难险重任务，创新实施优秀党员“头雁工程”，每名优秀党员牵头入党积极分子、发展对象、职工群众成立一支先锋队或突击队。今年4月以来，累计新成立35支党员先锋队、青年突击队6支，聚力唱响“工程医匠护航先锋”党建品牌主旋律。（二）开展活动，凝聚工作合力。项目党组织积极动员党员、干部重安全、强服务，开展“三亮一争”（亮品牌、亮身份、亮责任、争先锋）岗位建功活动，加强关键环节、重点工序安全风险管控。如，项目管理公司统筹“党员先

13、锋队”工作，组织所属3个项目党支部分阶段、分层级开展“专项活动、阶段活动、常态活动、应急突发活动”等四类活动，助推中标江苏太仓至常州改扩建工程等四个外部市场总额8429.86万元；检测中心党支部以“学思想见行动品质服务在一线”活动为牵引，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，成功完成“三体系”认证、钢结构工程第三方检测机构综合一级资质获取，获评山东省科技中小企业、“专精特新”中小企业。（三）聚力攻坚，提升先锋效能。针对生产经营领域的“急难险重”工作，一线党员瞄准突破口、拿下攻坚点，努力在主业领域寻提升、求突破。如，监理咨询公司强化党建引领作用，组建资质提升党员突击队，成功获取交通运输部

14、水运工程机电专项资质，成为全国首家拥有交通运输部公路工程、水运工程监理全资质的企业；三益监理”欧亚班列（济南）集结中心（一期）项目设立“党员示范岗”,党员亮身份、亮责任，创新提出样板先行制度，推动二次结构施工质量一次验收合格率提高了20%,施工周期缩减了20天；科技咨询公司党支部践行“党建+科研成果转化”理念，组建“青年突击队”，联动上下游企业，促进科技成果转化，以首位名次成功认定“山东省省级技术转移服务机构”；检测公司第三党支部践行“党建+创新”理念，支部党员聚力科研成果转化，在济南绕城高速等项目中，成功将自主研发的“绿色超缓凝胶凝材料”铺筑试验段，节省半刚性基层50%的施工时间与期间的养护

15、费用，与水泥相比碳排放量减少90%,为绿色低碳高质量发展贡献先锋力量。三、聚力“深调研”，掀起“服务品质提升热潮公司党委深入贯彻“大兴调查研究”部署要求，认真学习借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”，结合实际制定”分项目、分职责、列清单、出效果”的调研总要求，根据监理、检测等主业实际，党委班子成员领题、破题、解题，以实际行动将调查研究这一党的“传家宝”转化为推动企业发展的蓬勃力量。（一）领题有位，完善规划谋实策。公司党委贯彻“大兴调查研究”部署，认真借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”，高站位确定2023年为项目深入调研年，常态化开展监理服务质量督导提升活动，成立党委书记、总经理任组长的项目督导提

16、升工作组4个，围绕调研主题、方式、目标等25方面，班子成员结合分管领域主动领题，合力绘制调研“总进度图“，搭建了调研规划“四梁八柱”。（二）破题有力，深入一线下实功。广泛践行“一线工作法”，通过“九查”（查人员到位、业务能力、廉洁自律、现场管控、原材料管控、内业资料、所辖其他监理机构管控、所辖施工单位管理及其他问题）方式，各项目督导组至少保证15天在一线驻点办公，每10天汇总1次督导情况。目前，班子成员累计开展解剖式、代入式调研30次，全覆盖15个重点项目，解决问题32个，全力提升监理、检测等服务品质，擦亮“山高咨询”品牌。（三）解题有招，成果转化出实效。注重调查研究与推动发展贯通起来，以调研“一手材料”为突破口，坚持内外联动，破解监理服务质量、对外经营开拓等方面难题，务求取得实实在在成效。一方面，对内督导“优存量”。开展“我为发展献良策”实践活动，征集职工