学校党支部书记的职责-党支部书记职责(通用6篇).docx

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1、学校党支部书记的职责I党支部书记职责（通用6篇）【篇一】学校党支部书记的职责I党支部书记职责一、协助党总支书记做好学生党支部的各项党务工作。二、发展党员工作，按照党总支要求制定学生发展党员的年度计划，协助团总支、辅导员做好学生入党积极分子的推荐工作，并做好入党积极分子的培养教育和考察工作，对计划发展对象认真进行考察谈话，并按要求做好材料整理、审查工作，做好预备党员的教育、考察工作，及时讨论和办理转正手续。三、党员管理工作，做好学生党员的档案整理、管理工作，防止档案材料丢失，学生毕业分配时，及时将学生党员档案转入人事档案中，并做好登记备案。四、党员教育工作，做好学生党员的教育培养工作，积极组织学

2、生党员按照党总支计划开展理论学习，不断提高学生党员的理论水平,负责本支部“党员活动日”制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、“创先争优”活动的具体落实工作。五、完成院系交办的其他工作。【篇二】学校党支部书记的职责I党支部书记职责1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。2、维护、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），领导和组织党员努力学政治，学好党章及党内的有关文件等，积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。4、抓好共青团、工会

3、、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。5、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。6、做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。7、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。【篇三】学校党支部书记的职责I党支部书记职责1 .定期主持召开支部委员会和全体党员大会。组织传达、贯彻上级党组织的决议和工作要求，研究安排支部工作，及时将党建工作的重大问题提交支部委员会和党员大会讨论决定。2 .负

4、责组织制定支部工作计划，并检查工作计划和支部决议执行情况。负责组织总结年度党组织工作总结、总结经验，研究解决问题的方法。3 .注意了解、掌握党员和教职工的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作，发现问题及时研究解决。重要问题要及时向上级党组织汇报，并和行政领导沟通协调。4 .负责定期组织开好支部民主生活会，组织好党建活动，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。5 .负责与社区党组织联系，了解掌握党员在社区的表现情况，发挥党员的先锋模范作用。6 .加强支部委员会思想作风建设，充分发挥各委员的作用。总支、支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，代行书记职责。7 .每年组织不少于2次党政联席会议研

5、究教育教学工作，听取负责人汇报，研究实际工作中遇到的突出问题，找准解决问题的方法。8 .每年组织不少于2次的党政班子成员汇报“一岗双责”党风廉政工作，研究党风廉政方面面临的问题。督促有关人员自查和整改。9 .每年组织一次民主评议党组织。召开全体党员大会，党组织书记代表班子向全体党员（党代表）报告工作，班子成员对各自履行职责情况进行述职。在全体党员中对党组织领导班子成员履行工作职责情况，特别是工作成效进行民主测评。【篇四】学校党支部书记的职责I党支部书记职责在支部委员会的集体领导下，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：1 .负责召集支部委员会和支部大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻上级

6、的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。2 .了解掌握党员的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。3 .检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作。4 .经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调单位内部党；政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5 .抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部组织委员职责1 .了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情

7、况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。2 .了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。3 .正确掌握发展党员的工作方针，了解要求入党的积极分子的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划，按照党章规定，具体办理吸收党员的各项工作，做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正的手续。4 .做好党员的管理工作，例如党员鉴定，编造党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员

8、公布党费收缴情况。5 .不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般分工组织委员负责。党支部宣传委员职责1 .了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，采取群众喜闻乐见的各种形式开展宣传教育活动。2 .围绕党的中心工作，提出组织干部、党员学习政治、理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实施。3 .组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，开展宣传教育工作。4 .指导、协调本单位工会、共青团组织，开展科学、技术和文化学习活动，开展有益健康的文娱和体育活动。党支部纪律检查委员职责1 .协同组织委员、宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育，抓好党风工

9、作。2 .保障党员民主权利，检查党员执行关于党内政治生活的若干准则、遵守党的纪律的情况，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。3 .调查和处理党员违反党的章程、违犯党的纪律的案件，对违犯党纪的党员及时提出处理意见。4 .受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，并教育帮助他们改正错误，鼓励他们积极工作。5、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。【篇五】学校党支部书记的职责I党支部书记职责党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。根据党章的规定,主要有以下职责：一、负责召集支部委员会和党员大会；结合本

10、单位的具体情况，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。二、讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党组织报告工作。三、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。四、同群众保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。五、抓好支部委员会和党员的学习。学习党的理论、基本路线、基本知识；学社会主义市场经济知识；学现代科学技术知识；学法律知识;学党和国家的政策、法规等。六、按时进行“三会一课”，严格

11、组织生活。积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。七、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察，重视在工作第一线和青年中发展党员，抓好预备党员的继续培养、教育和转正；了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，切实抓好党员管理教育工作。八、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作，严格遵守各项规章制度;教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。【篇六】学校党支部书记的职责I党支部书记职责一、负责召开支委会和党员大会，结合本院具

12、体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交党员大会讨论决定。二、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。三、 检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向党员大会和上级党组织报告工作。四、 经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们开展工作，充分调动他们开展工作的积极性。五、 抓好党员干部的学习，按时召开党员组织生活会，搞好党员队伍建设。福利院院长职责1、 负责实施福利院的行政领导工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，重大问题集体讨论决定，创造性的开展工作。2、

13、负责建立健全各项规章制度，抓好全院规范化建设和各项制度的落实。3、 主持制定和实施工作计划，定期总结报告，执行上级的指示,按期完成上级下达的工作任务，接受上级检查和指导。4、 领导本院干部职工做好财务、车辆、医疗保健、工资、职工福利等工作。5、 负责工作人员业务培训、日常管理和奖惩工作，不断提高干部职工队伍的素质建设。固原市福利院财务管理制度为了加强本部门财务管理，合理配置资金，根据有关财务规定，结合部门实际，特制定本制度。一、 工作人员，必须严格遵守财经纪律，各项经费收入纳入帐户，集中管理，实行分管财务领导审批制度。二、 财务人员要加强与相关业务财政部门的联系，积极争取市局支持，确保业务工作

14、正常开展。三、工作人员差旅费或购置办公用品等支出应取得合法的原始凭证，由个人或经办人员在票据上签字，经财会人员按标准审核签字后院长审批报销。四、 出差人员应事先确定往返行程路线，未经院长同意，不论任何人因私事或旅行绕道的车、船、往宿等一切费用自理，不予报销。五、 职工原则上不得借用公款，因特殊情况确需借用时，个人提出书面申请，经财务室核实用途，院长审批。六、 财务人员要认真学习掌握国家有关财经政策规定，严格执行财务规定，必须做到帐目清楚、收支符合财务规定。会认、出纳要主动配合，各负其责。福利院车辆管理制度一、 车辆统一管理调度，未经院长同意，任何人不得随意调度车辆。二、 福利院车辆原则上不外借

15、，确属特殊情况，在不影响本院用车的情况下，办公室可根据实际情况考虑。但借车者必须承担一切费用，保证本院用车。三、办公室负责车辆的维修。特殊情况由驾驶员和乘车人员负责修理。事后经办公室审核报销修理票据。四、未经办公室调度，个人不得私自用车。否则，造成的一切后果由驾驶员和当事人负责。固原市福利院安全保卫工作制度1、 本院全体工作人员要牢固树立“安全保卫无小事”的观念，坚持分工负责和“谁值班、“谁负责”的原则，以防为主，严格管理。2、 安全保卫领导小组负责安排有关安全保卫工作事宜，并经常性的督促检查，及明解决安全保卫工作中存在的问题和隐患。3、 门卫实行24小时值班制度，不得随意离岗，下班或节假日时要督促、配合办公室遂一检查门窗，电源，防止发生被盗、火灾等事故。4、 节假日期间值班人员要坚守岗位，发现各类安全事故应及时向院领导汇报并协助保安人员进行处理，无故不得拖延迟报或不报告有关情况。同时，坚决杜绝值班人员在节假日期间，与外来人员在办公室举行各种娱乐活动。5、 将安全保卫工作纳入科室目标责任制一体考核，考核结果作为年度评优的依据之一。固原市福利院卫生制度一、 本部门的干部职工必须积极投入爱国卫生活动、讲究卫生、注重整洁、树立讲卫生光荣、不讲卫生耻辱的新风尚。二、 认真做好每室内卫生打扫，坚持“五一”、国庆节“等重大节日期间卫生大扫除和卫生评比制度，确保室内外整洁、有序、美观、和