十篇合集在集体学习2023年牢固树立和践行正确的政绩观学习研讨发言材料.docx

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1、十篇合集在集体学习2023年牢固树立和践行正确的政绩观学习研讨发言材料（篇一）以学正风，是习近平总书记从新时代新征程党和国家事业发展全局的战略高度提出的明确要求。我们要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，持续涵养廉洁奉公正气，做良好政治生态和社会风气的引领者、营造者和维护者。一是坚定理想信念，做忠诚可靠的“明白人。审计机关作为党和国家监督体系的重要组成部分，必须旗帜鲜明讲政治，始终坚持党对审计工作的集中统一领导，始终把推动党中央的重大决策部署作为审计工作的重中之重，做到党中央决策部署到哪审计就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”，坚决做到

2、“两个维护”，将绝对忠诚体现到审计工作上。审计监督要围绕审计全覆盖的总体要求，在促进经济高质量发展，促进全面深化改革，促进权力规范运行等方面发挥更大作用。二是坚守底线思维，做秉公用权的规矩人。坚持反腐治乱，充分发挥审计在自我革命中的独特作用，在审计监督中高度严密，筑牢“廉政网”。习近平总书记强调，要高度重视、充分发挥审计在反腐治乱方面的重要作用，更好发挥审计在推进党的自我革命中的独特作用。审计专司经济监督，没有利益羁绊，在制约和监督经济权力运行方面发挥着不可替代的作用。要始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉，按照党中央关于深化标本兼治、一体推进不敢腐不能腐不想腐的部署要求，坚

3、决查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决查处权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，坚决查处群众身边的“蝇贪蚁腐”，坚持按规矩办事、按规矩用权，依纪依法履职尽责。三是坚持廉洁自律，做严以律己的干净人。思想上高度重视,念好“廉政经”。行为上高度约束，守住“廉政门”。打铁必须自身硬，在严格要求自己的同时，要严格落实“一岗双责”，加强对处室人员管理,对于处室中存在的苗头性倾向性问题要及时咬耳扯袖，敢于批评、敢于斗争，坚决反对和克服特权思想，要知敬畏、存戒惧、守底线，强化廉洁思想意识，永葆廉洁本色。（篇二）“要坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都要往实里做、做出实效,不好高鹫远、不脱离实际，力戒形式主义

4、、官僚主义”“多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子”“坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法”习近平总书记一系列重要指示，成为广大党员、干部树立和践行正确政绩观的重要遵循。干事创业要求真务实、真抓实干，做工作要自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程。加强学习，提高思想认识。现在社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代，这样那样的诱惑不断的向我们“招手”，越是在这样的环境之中，我们越要经得住诱惑。我们要不断加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，认真学习习近平总书记系列重要讲话精

5、神，牢固树立科学的人生观、世界观，通过不断学习，注重自我修养。一、立足本职工作，争做模范党员。始终做到不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心；始终做到扎实工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会；以身作则，想在前、做在先，在工作中起到模范带头作业；始终做到立足本职岗位，在平凡的工作中实现理想和价值。要着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研，精益求精，不断发展。二、加强作风修养，树立良好形象。作风修养是党员干部党性修养的外在表现，它直接决定着党员干部个人素质和工作水平的高低。党员干部要自觉践行党员领导干

6、部廉洁从政若干准则的要求，大兴解放思想之风，大兴求真务实之风、大兴亲民为民之风，大兴廉洁从政之风，大兴艰苦奋斗之风，树立高尚道德，提高作风修养水平，永葆共产党人的政治本色。三、结合工作实际，切实做好本职工作。警钟长鸣，绷紧党风廉政之弦。习近平总书记提出“以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的要求，进一步扛起全面从严治党主体责任，真管真严、敢管敢严、长管长严。要解决好执行力层层衰减的问题,持续推动党风廉政建设向项目延伸，确保“两个责任”在项目抓到位、见到底、富成效。要以党的六项纪律为标尺衡量每一名党员的行为，进一步把廉洁教育融入到“两学一做”学习教育常态化制度化工作中，融入到“不忘初心，牢

7、记使命”主题教育中，贯穿于干部工作全过程，持续强化广大党员的纪律观念和规矩意识。我们要警钟长鸣，紧绷党风廉政这根弦,要加强党风廉政建设学习，工作中严格遵守公司党委关于廉洁自律的相关规定，保持清正廉洁。（篇三）选人用人导向对政绩观具有重要影响，用什么样的人就是倡导什么样的政绩观。要全面落实新时代好干部标准，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，以正确选人用人导向引领领导干部在干事创业中树立和践行正确政绩观。一、树牢实干实绩“风向标”。政绩观既检验“德”，又体现“才”，与选人用人标准是内在统一的。要严格政治标准，坚持事业为上，突出实干实绩实效，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部的重要标准。

8、建立“赛场选马”机制，健全干部选拔任用定期分析研判机制，经常性深入产业项目、乡村振兴、科技创新等实践一线了解干部活思想、真情况和群众认可度、工作真业绩，结合干部日常表现、重大事件发生时的表现和一贯表现进行比选择优，真正把既有本事又干实事、既有政绩又有政声的干部选出来、用起来,坚决不用那些搞虚假政绩、泡沫政绩、门面政绩的干部，树牢有为者有位、能干者能上、优秀者优先的鲜明导向。二、用好政绩考评“指挥棒”O坚持把树立和践行正确政绩观情况纳入政治建设考察、领导班子运行情况和领导干部个人现实表现情况日常调研、年度考核、绩效考核等重要内容。优化考核指标体系，突出新发展理念和高质量发展，强化考核评价指标体系

9、的衔接，加大制造业增加值、投入产出比、非税收入占比、亩均税收、PM2.5年平均浓度等指标考核权重，着力提升考核质效。强化考核成果运用，坚持以考促改、以考促用、以考促建，对考核中发现的问题及时反馈、督促整改，对考核中发现的防范化解政府债务有办法、有成效的干部大胆使用，真正使真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。打出严管厚爱”组合拳坚持把政绩观错位问题作为干部日常管理监督重要内容，强化履职用权风险提示。强化监督问责力度，共享运用纪委监委、财政、审计、统计、信访、巡视等干部监督信息，综合运用好各类监督检查成果，全面检视领导干部政绩观情况，推动健全政绩观错位问题监督约束机制。对于不顾发展规律

10、片面追求政绩的，坚决予以调整和处理,着力纠正不作为、乱作为、假作为的问题。同时，完善干部担当作为激励和保护机制，细化完善容错纠错办法，积极稳妥使用受处理处分期满、符合选任条件的干部，着力营造组织为干部担当、干部为事业担当的良好氛围，让广大干部心无旁鹫干事创业、干出实绩。（篇四）习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上强调：“树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子如何树立正确政绩观这是各级领导干部需要时时叩问自己的一个重要课题。习近平总书记强调：“我们是人民的勤务员，这句话不是一个口

11、号,我们就是给老百姓做事的。”有的干部喜好花拳绣腿、急功近利，搞形式主义，根源在于没有处理好“政绩为谁而树”的问题。拧干虚浮政绩的水分，关键在于尊重群众需求，时刻把人民群众放在心中。1954年，周恩来同志为了解群众反映的北京市公共汽车拥挤问题，带着身边工作人员从北京图书馆站上车，在拥挤的车厢里和乘客们攀谈，询问大家住在什么地方、每天上下班需要多少时间，在北京城转了大半圈，回来便召开专门会议，讨论和制定解决问题的具体措施。做工作自觉从人民利益出发，要“身入”更要“心到”，悟透以人民为中心的发展思想，做到“民之所好好之，民之所恶恶之“，“四有”书记谷文昌说得好：“共产党人要敢于面对实际，对人民负责

12、。”树立正确政绩观，必须坚持从实际出发。这就要做到深入实际、了解实际，唯其如此，才能实事求是。陈云同志提出：“讲实事求是，先要把“实事“搞清楚”，1979年，宝钢建设刚起步就遇到“上马”还是“下马”的争论，他专程到上海进行深入细致调研，而后具体提出了8点意见，为制定科学决策起到重要作用。尊重客观实际、敢于面对实际，就要把调查研究作为基本功，避免浮在表面、流于形式。坚持实事求是、掌握一手材料，才能让调研和决策的点子、举措、方案符合实际情况、切中实际需要。领导干部为民用权，做显功也要做潜功，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。把思想方法搞对头，把党

13、性修养培护好，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名,正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，方能让发展成果不断惠及广大人民群众。树立正确政绩观才能当好人民的勤务员。“实”字当头、“干”字为先，擦亮政绩观这面镜子，全面提高领导能力和执政水平，就一定能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。（篇五）很高兴代表县干班的全体学员站在庄严的国旗下做交流发言。我今天汇报的主题是谈一谈对政绩观的理解和认识。我想从两个方面汇报：一、什么是科学的政绩观科学的政绩观必须以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，具体来说就是符合“五位一体”和“四个全面”的战略布局，符合创新、协调、绿色、开放

14、、共享的新发展理念，符合最广大人民的根本利益，符合一个单位、一个部门、一个地区的现实需要和长远规划。要以民生为本，以造福百姓为己任，解决人民群众最现实、最需要、最关心的问题，不能为了面子工程、形象工程或者一时的风光，不顾实际,劳命伤财。为官一任造福一方，古人尚有“当官不为民做主，不如回家种红薯”、“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。二、新时代的我们怎么去做要制定好目标和任务。一个县、一个乡、一个部门，一个任期要有任期内的目标和任务，每年也要制定年度计划，这样工作就不会盲目也不会盲从；要在深入调研的基础上科学决策、民主决策；要敢于担当，以钉钉子的精神狠抓落实；要改革创新，善于处理和化解工作推进中

15、的各种矛盾和问题。随着思想多元、文化多元、利益诉求多元，各种矛盾和问题会更加凸显，需要我们不断改革创新，不断增强本领；要有功成不必在我的胸怀，久久为功。一件事情、一件工作，可能需要一任甚至几任才能完成，也许你做的是打基础的工作，只有具备这种胸怀，才会不计名利，不计个人得失，才会把党和人民的事业放在第一位。比如我们熟悉的穿紫河，经历了几任市委市政府的治理，从刚开始引进德国汉诺威公司，到后来采用武汉水生植物研究所的生态治理。正是有了一任接一任的努力，才有我们今天大小河街、德国街、白马湖公园的美丽、繁华、热闹，才有了今天的美丽常德。各位老师、各位同学，党的十九大为我们指明了前进的方向和动力，市委、市

16、政府提出的“开放强市、产业立市”的战略为我们确立了目标和任务，让我们立足本质，真抓实干，为中华民族的伟大复兴贡献自己的青春、热血、智慧和汗水。最后祝我们伟大的祖国繁荣昌盛，祝各位身体、万事如意。谢谢大家！（篇六）中国几千年的发展历史证明，一个时代的思想解放如何，特别是作为领导者的思想解放如何，将直接影响到这个社会前进的步伐。因此，我们XX要“解放思想、跨越发展”，首先就要解放领导干部的思想，而解放领导干部的思想，最重要的是使其树立正确的政绩观。所谓政绩观，是干部对如何履行职责去追求何种政绩的根本认识和态度，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用。政绩观正确与否，不仅影响到一个地区、一个单位、一个部门的事业的顺利发展，影响干群关系，也会影响到领导干部本人的健康成长。政绩观涉及三个方面的内容：一是政绩的目的，即为谁创造政绩的问题。一切为民，是政绩的本质所在，也是评价政绩的最高标准。领导干部在施政