一年来党支部书记报告范文2023-2023年度五篇.docx

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1、一年来党支部书记报告范文2023-2023年度五篇一年来党支部书记报告1202-年，在团党委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，带领全连广大干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建设得到了长足发展。下面我就202-年抓党建工作述职如下。一、开展党建工作的思路、做法（一）抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。1.抓好干部作风建设，落实党建工作责任制结合今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是要加强领导干部的作风建设，切实要改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良习气，全体干部要做到，

2、见人一张笑脸，进门一句问候，把这些当做一种制度来执行。二是积极吸取经验教训，强化反腐倡廉意识，时刻树立“莫伸手伸手必被捉”的意识，坚决杜绝侵占职工利益的违法违纪现象发生。2 .推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育针对党支部202-年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养锻炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人“我带领支部一班人进行了认真分析和积极整改。202-年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”、深入学习党的二十大精神等活动，制定学习计划，落实学习制度，采取上

3、党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。3 .抓好职工队伍，全面推进民主政治建设。通过职工大会、职代会等形式，让职工参与到连队的民主管理中，提高职工参与连队建设和管理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成上体现了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物计划调整、土地承包分配、义务工收费、作物配水灌溉、金秋助学金

4、发放、廉租房分配等涉及职工群众关心关注的问题全程实行了民主管理，并使之常态化、规范化、制度化。我连全年共召开职代会18次，研究决策各类问题22项，处理防范群体性矛盾23件。通过推进民主政治建设，有效的理顺了职工情绪，化解了一些棘手和重大的矛盾，使连队稳定得到了一进步加强。4 .抓好制度建设，健全干部管理制度加强干部日常管理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值班制度，严格值班纪律，认真做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必须全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好榜样。5 、加强阵地建设，提

5、升党建活力一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。6、抓脱贫、促发展，认真做好精准脱贫工作我连精准扶贫困难户有29户，59人。202-年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。202-年，党支部根据实际情况，制定了“大户带小户、富裕帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施

6、，按照“退一进二进三”的原则，动员贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的发展理念，鼓励职工群众积极开展多元增收，帮助职工早日摘掉贫困户的“帽子通过一年来的帮扶，至202-年底，已成功脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在202-年也可脱贫。（二）把维稳工作重点抓、长期抓把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带领支部一班人贯彻落实兵、师、团党委会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，结合连队具体情况，强化综合治理，狠抓平安建设、加大矛盾纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济发展的新局面。1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每

7、天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作,确保连队稳定。2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训I,我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内迅速集结。4、在4月份开展的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带领班子成员逐户走访排查，摸清连队人口情况。共排查182户，488人,走访率达100%。其中流动人口3户，4人。有护照人员4人（党员2人）。5、使排查工作常态化。在农忙时节，外

8、来务工人员增多，凡是到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进行认真排查。二、在工作中存在的问题1、个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。2、抓党建工作时紧时松。阶段性忙碌的时候就把党支部建设工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。3、“双培双带”工作做得不够，缺乏带领党员群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。三、下一步整改的目标措施1、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。2、加强党性

9、修养和各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。3、带领班子成员进行大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，及时发现并化解各类复杂问题，确保连队和谐稳定。4、积极探索党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。5、继续加强党风廉政建设Q认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。一年来党支部书记报告2各位支委、各位党员：按照会议

10、要求，现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职，不妥之处，请批评指正。一、抓基层党建工作情况（一）202-年度支部基层党建工作总体情况。本支部现有党员7人，其中预备党员1人。为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责，支部在全面总结202-年秋季党建工作的前提下，围绕教育局党组印发的202-年全县教育系统党的建设工作要点，结合本支部实际情况，制定了党建工作年度计划，理清了党建工作思路，明确了工作目标和方向，落实了主体责任，书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制，支部党建工作有序开展。（二）、基层党建工作重点任务落实情况。落实管党职责。在202-年1月份和6月份“支部主题党日”活动中，

11、支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评，查找存在的问题和不足，列出了清单，提出了整改要求。、结合学校实际，集思广益，制订了可行的学校202-年年度工作计划。以“两学一做”为平台，以“支部主题党日”为活动载体，强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了履职承诺书。坚持“严”“实”当头，结合贯彻准则和条例，组织了5次全体教师集体学习，组织了2次法律法规知识考试。深入推进反腐倡廉教育，把纪律和规矩挺在前面，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动，按照学习计划，每月组织一次学习讨论，每月

12、活动有：活动主题（幻灯片）、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育，实现思想跨越、作风转变、素质提升。学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习二十大精神，宣读二十大相关文件和报道，宣扬贯彻党的最新理念和最新政策；要求党员通过各种丰富的途径，深入学习党的二十大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神，学习先进典型，推进学习常态化;结合“两学一做”活动，要求全体党员通读党章、二十大报告、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员权利保障条例，宪法等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记，定期检查和抽

13、查，一般教师不少于20页，党员教师有的达到60页。运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田智慧党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进行学习，全体教师参与，学习积极性高，学习密度大，学习效果好。文少熠、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等5人学习强国积分已经超过5000多分。激发党建活力，构建齐抓共管党建工作格局进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，今年讲党课3次，召开支委会议10次，召开党员大会9次。严格执行民主集中制，制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制，细化工作措施，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员切实履行党建工作职责。突

14、出抓好作风建设，中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好，整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题，促进党员作风整体转变。发展新党员，增强新活力。预备党员曾晓良同志经过组织培养和多次考察，6月份被支部批准转为正式党员，赵晶、周雯2位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子。二、基层党建突出问题1.党员活动形式有待进一步创新，工作实践中，存在重党建工作形式，轻党建实际效果。2 .思想认识上，重教学业务、轻学校党建。3 .队伍建设上，重发展党员，轻党员教育与管理。4 .个别党员工作作风浮化不实，先锋模范作用趋于弱化，宗旨意识淡化。三、下一步工作打算1、继续抓好“两学一做”学习教育活动。2、抓好个人自学，打牢

15、思想基础。3、坚持群众路线，加强师生联系，了解分析并反映师生思想状况。4、抓好三会一课，营造学习先进、争当优秀的良好氛围。5、探讨党建工作面临的新形势与新任务，交流基层党建工作经验，提升党员干部的思想理论水平。6、支部与各教师密切配合，共同抓好师德师风建设，共同推动教育教育改革，更好地提高教学质量。一年来党支部书记报告3202-年，本人能够认真落实全面从严治党要求，较好地履行了抓基层党建“第一责任人”职责。现将工作情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点（一）科学谋划，认真履行职责。科学谋划基层党建工作，始终坚持把抓党建作为推动全街道各项工作稳步发展的前提和基础。坚持周一党建例会制度，专题研究部署

16、党建工作。年初召开党建专题会议，安排部署全年的党建工作任务。与各村党支部书记签订党建工作责任状，深入实施“一诺双述双评”工作，形成党工委统一领导，一级抓一级、层层抓落实的党建工作体系。今年党组织书记共承诺事项XX余件，完成XXXX余件，群众的满意度逐年提升。全年深入基层党组织XX余次，通过调查、广泛征求意见和深刻查摆剖析等多种方式，梳理党建工作突出问题XX条，并进行了及时整改。（二）创新方法，提升组织活力。利用街道公众号和微信平台定期上传学习教育知识，“微宣讲团”定期宣讲，开设学习教育专栏，稳步推进辽沈智慧党建云平台工作，创新组织生活教育方式，真正把党员纳入“微”管理。在全街道建立党建工作联系点，每名党员领导干部负责联系1个村和1家企业，定期指导党建工