工会党员干部学习党的二十大精神心得体会和新区总工会2022年工作总结2023年工会主要工作计划思路.docx

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1、目录工会干部学习党的二十大精神心得体会新区总工会2022年工作总结和2023年工会主要工作工会干部学习党的二十大精神心得体会举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在北京胜利召开，这是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。这次会议，是我国在进入全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军之际召开的一次重要会议。在开幕式之后，我找到了习总书记工作报告的原文，进行了认真学习。通过学习，我深刻感受到，党的二十大报告高屋建飙，内涵丰富。一方面对我国过去所取得的成绩进行了总结回顾,同时对接下来党和国家各项事业作出

2、了科学的部署，为实现中华民族伟大复兴指明了前进的方向。习近平总书记代表第十九届中央委员会所作的报告，是一份激荡人心的政治宣言、一部彰显真理的光辉文献、一个引领航向的行动纲领。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，阵厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。通过集中收听、收看习总书记二十大的报告以及对二十大报告的学习，作为基层的工会干部，我们要做到：一、要旗帜鲜明讲政治。二十大报告指出“我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专改的社会主义国家，国家一切权力属于人民“

3、。工会组织要牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、自觉践行“两个维护”，引领广大职工紧密团结在以习近平为核心的党中央周围，坚持和完善“党建带工建”机制，加强非公企业工会组建，推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，最广泛地把各类基层工会建立起来、把各类职工吸引到工会组织中来，扩大工会工作覆盖面，保持工会工作与党的建设同心共向，同频共振，同抓共促。二、要宣传好党的二十大精神。全县各级工会要按照中央、省委、市委、县委和上级工会的部署要求，切实加强组织领导，迅速掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮，努力做到学习宣传工作纵向到底、横向到边。充分发挥工会组织的职工群体庞大，基本素质高，文化程度好的

4、特点，在广大职工中学习好、宣传好、贯彻好二十大精神。利用好全国、省、市各级劳模和先进工作者、五一劳动奖章获得者、优秀职工代表，深入学校、机关、企业进行二十大精神宣讲。三、要牢记工会使命。以党的二十大精神为指导推动工会工作创新发展。党的二十大对工人阶级和工会工作提出了新要求、作出了新部署。全县各级工会要深入学习研究，作出系统梳理，找准工会组织贯彻落实党的二十大精神的切入点、着力点、落脚点，以党的二十大精神为指导，系统谋划好、扎实推进好工会的各项工作。强调要忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，要着力强化理论武装、加强思想政治引领，要坚持围绕中心、主动服务大局，要切实做好维权帮扶、竭诚服务职

5、工群众，要持之以恒深化改革、推动产业工人队伍建设改革走深走实，要深入推进党的建设、全面从严治党。四、要加强工会自身建设，不断提升服务能力与水平。工会组织要自觉围绕中心、服务大局，找准工作切入点和着力点，团结动员广大职工在经济建设主战场建功立业。要尽心履行职责，维护广大职工切身利益，加大为职工办实事解难事的力度，在做好工会“四送”等传统品牌的基础上，重点帮助职工解决就业和生活方面的问题，提升职工群众的获得感和幸福感。要加强自身建设，不断提升工会工作水平，秉承服务职工理念，不断创新组织体制、运行机制和活动方式，全面推进工会自身建设再上新水平、工会各项工作再上新台阶。在党的二十大报告的激励下，我会带

6、领工会团队，以更饱满的劲头致力于新工作，在做好本职工作的同时，也为当地经济高质量、高速度发展做贡献。新区总工会2022年工作总结和2023年工会主要工作各位委员，同志们：根据会议安排，受*新区总工会第一届常务委员会委托，我向全委会报告工作，请予审议。一、2022年主要工作2022年，是党的二十大胜利召开之年，是党和国家历史上具有重要里程碑意义的一年。*新区总工会按照市总工会和*新区党工委、管委会总体部署，对标对表，加强干部队伍建设，推动基层活力，促进服务阵地运用，提升工作品牌，将工会工作落实到位，努力成为职工信赖的“娘家人”。主要工作总结如下：（一）牢牢把握正确政治方向，开展职工思想教育。坚持

7、把维护习近平总书记核心地位、自觉接受党的领导作为第一位的政治要求，组织工会干部认真学习贯彻党的二十大精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强职工思想引领，选派劳模参加“榜样面对面”党的二十大精神宣讲团，走进企业、社区，为职工群众宣讲二十大精神，以榜样带动作用，推动党的二十大精神家喻户晓、入脑入心，引导职工群众听党话、跟党走。（二）广泛开展劳动技能竞赛，服务新区经济社会发展。围绕新区2022年经济社会发展目标任务，认真制定劳动竞赛方案，以新区党工委的名义印发各

8、基层单位。积极组织协调各园区、各行业和企业开展劳动技能竞赛。在行业领域：*系统开展了护理技能大赛，*系统举办机动车驾驶培训教练员职业技能竞赛，*系统开展体育教师技能大赛，*系统开展路灯维护、市政设施维修、绿化、保洁技能大赛。在产业领域：长安福特承办了全区叉车技能大赛，*承办“互联网+创意设计”大赛，*工业园联合举办*新区首届汽车制造产业技能大赛;*物流集团开展5个类别9个工种的技能大赛。劳动技能竞赛作用充分突显，一批在建重点项目建设进度加快，保证了按期建成投入使用：*华侨城欢乐谷项目提前开园，北京现代*工厂顺利落成投产，照母山立交快速建成，鱼复工业开发区万亩平场工程一期提前完工。一批职工和参赛

9、项目在技能大赛中脱颖而出：*市都市餐饮行业职工技能大赛获得二等奖；化妆发型技能大赛获得三等奖；第一届*市中小学青年教师教学竞赛获得小学组特等奖；主城区“互联网+创意设计大赛”大赛获得一等奖。坚持劳动竞赛与评先评优相结合，把开展劳动技能竞赛的结果作为推优评先的重要依据，通过劳动竞赛，培养选树更多劳动模范和先进典型。推荐1名职工获得全国五一劳动奖章，1个班组获得全国工人先锋号。10名职工获评*市第五届劳动模范和先进工作者。4个企业获评*五一劳动奖状，5名个人获评*五一劳动奖章，8个班组获评*市工人先锋号。(三)努力丰富职工文体活动，服务精神文明建设。坚持把思想性、教育性作为职工文化活动的生命，积极

10、组织开展职工文化体育活动，增强工会组织凝聚力，激发职工队伍内在活力，服务新区精神文明建设。全年，区总工会组织开展了春季“环国博”5公里长跑比赛，125家单位1600多名职工参加。主题为“内陆开放情系*”的劳动者诵读比赛，近千名干部职工关注，两万余人参与微信线上投票，累计投票18万余票，15个作品选手进入决赛。职工篮球赛36支队伍参加，历时1个多月84场次比赛。支持指导园区和基层企业工会开展职工活动，*、*、*、*和*工会组织开展120余场职工活动，通过*白领学校、工匠夜校、创客沙龙开展100余场职工文化生活类培训，参与职工达14000余人次。形式多样、丰富多彩、顺民意、接地气的职工文体活动，极

11、大地满足了职工需求，让职工群众在健康向上的活动中获得更多的幸福感。(四)切实做好帮扶维权工作，服务社会和谐稳定。做实做强“四季帮扶”工作。全年，为建档困难职工发放帮扶资金和物资73.08万元。为27名困难职工子女发放金秋助学金12.5万元。为36名因病致困职工发放临时救助金17.87万元。职工互助保障理赔197次，赔付金额49.64万元。高温期间，对辖区84家单位进行慰问，物资金额总计189万元。为青年职工恋爱牵线搭桥，组织职工交友联谊会4场。联建4个户外劳动者爱心驿站，新建4个“爱心妈咪小屋”。开展送医送健康进基层活动17场,服务700余人。举办女职工权益保护法律讲座10场，参与女职工500

12、余人。积极构建和完善职工法律援助网络体系。加强与律师事务所的联系，通过购买律师服务，建立2个律师服务点，全年为职工提供法律咨询服务，现场接待及电话咨询801人次，提供法律援助746人次。开展“七五普法”和“送法进企业”系列活动，开展宪法合同法婚姻法等专题讲座。发放欠薪维权、工伤维权、外出务工、劳动关系、知识产权等法律宣传手册6000余份。推进“千名律师进企业，服务职工在基层”行动。9名律师到街道社区开展律师咨询宣传服务6场次，进企业开展普法讲座12场次，走访了解企业职工情况63次，现场协调处理调解争议案件16件，提供法律援助7件，为58名职工提供法律咨询服务。建立劳动、信访和行业主管部门联动机

13、制，做到程序顺畅，对接有效，全方位解决劳资矛盾，成功化解3起较大可能引发群体事件的劳动纠纷。牵头为700多名农民工提供法律援助，及时完成了仲裁阶段和执行阶段的法律援助。（五）强化组织建设，提升工作能力按照规定选出市第五次工代会代表。指导*工业园、*区建立园区工会联合会，指导*、*园区工会联合会推进园区工会工作。新建工会组织65家，新发展工会会员6104人。开展“互联网+工会服务”培训，提升工会干部网上工会工作能力。制定街道总工会（园区工会）代管经费实施细则、行政事业单位计拨工会经费管理办法，开展工会财务知识培训，规范行政事业单位和国有企业工会经费收支管理，严格工会财经纪律。工会财务工作获得全国

14、总工会财务工作先进单位通报表彰。2022年，在全区各级工会组织和广大工会干部的辛勤付出、共同努力下，新区工会工作取得了一定的成绩，获得区县工会工作目标考核一等奖。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级的要求、基层的期盼、职工的需求还有一定的差距：一是基层工会工作薄弱的状况未得到根本解决，园区非公经济组织建会率仍然不高，已建工会组织作用发挥不充分；二是工会工作品牌有待进一步优化，项目支撑、服务方式还不丰富；三是工会组织改革创新意识不强，纵深推进改革还存在诸多难题。我们必须聚焦问题、分析问题、解决问题，把工会各项工作做得更好。二、2023年工会主要工作2022年，*新区工会工作的总体要求是：全面

15、贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新区党工委和市总工会工作部署，立足建机制、强功能、增实效，实施工会“五大行动”，不断增强政治性、先进性、群众性，组织动员职工为新区加快发展率先发展贡献力量。（一）坚持工会工作正确方向，实施职工思想引领行动。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。在学懂弄通做实上下功夫，引导各级工会组织和广大工会干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决肃清*恶劣影响和“*”流毒，营造工会系统良好政治生态，始终坚持工会工作的正确政治方向，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治

16、道路上同党中央保持高度一致。通过举办专题学习会、交流会、演讲赛等形式和党群服务中心白领学校、工匠夜校、职工书屋、新区官网官微、APP.微信群等平台，推动党的十九大精神进园区、进企业、进车间、进班组，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。开展好送书屋、送演出、送电影和职工“环国博”跑、羽毛球、游泳比赛等群众性文体活动，打造健康文明、昂扬向上的职工文化品牌。深化“中国梦劳动美”主题教育活动，开展“*工匠评选，寻找推荐“2023巴渝工匠年度人物”和“大国工匠”人选。开展劳模、工匠、职业道德标兵先进事迹进园区、进企业、进校园、进社区、进网络宣讲活动。广泛开展职工志愿服务活动，引导职工群众参与创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动。做好全国和*