机关事业单位党组织党员队伍建设规范.docx

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1、机关事业单位党组织党员队伍建设规范1范围本标准规定了机关事业单位党组织的党员队伍建设及 评分办法的具体要求。本标准适用于由各级党的机关、人大机关、行政机关、 政协机关、审判机关、检察机关以及人民团体机关党组织, 其他机关、事业单位党组织以及部门党委所属事业单位党组 织等。2名词解释“承诺践诺积分评议”指对党员日常表现、承诺践诺、 参加组织生活、完成党组织分配任务进行量化积分、评议定 等，实行“年初承诺、每月积分、季度公开、年终定等”的 一体化教育监管制度。3工作依据中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则关于在推进事业单位改革中加强和改进党的建设工作的 意见中国共产党发展党员工作细则陕

2、西省发展党员工作规程（试行）关于进一步规范党员组织关系管理的通知中国共产党党和国家机关基层组织工作条例关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见关于建立党员“承诺践诺积分评议” 一体化教育监管制 度的通知4党员队伍4.1 党务干部管理4.1.1 1. 1机关事业单位党组织一般按单位工作人员总数的1% 至2%比例配备专职党务干部。可根据工作需要配备兼职党务 干部若干名。4.1.2 机关事业单位党务工作人员应当具备的基本条件是: 党性好、品行好、作风正，有一定的马克思主义理论水平和 党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，得到群众信任， 工作能力较强，具有敬业、奉献、创新精神。4.1.3 本着有利于

3、优化结构、合理流动的原则，有组织、 有计划地安排机关事业单位党务工作人员与行政、业务工作 人员之间的双向交流。4.2 重视党员发展4.2.1 发展党员工作严格按照“控制总量、优化结构、提 高质量、发挥作用“总要求，坚持政治标准，坚持入党自愿 和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。4.2.2 2. 2重视入党积极分子和发展对象培养，组织其参加上 级党组织举办的培训班，时间不少于3天或24学时。4.2.3 对长期未发展党员的党组织，将对党组织负责人予 以问责。4.3 强化教育培训4.3.1 经常开展主题鲜明的教育活动，推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，抓好“不忘初心、牢记使命”主题 教育。4.

4、3.2 制定党员培训计划，每名党员每年参加党组织举办 的集中培训不少于1次，时间不少于3天或24学时。4.3.3 注重运用陕西先锋和宝鸡先锋微信公众号等平台开 展党员教育。陕西先锋、宝鸡先锋微信公众号的党员订阅率 均不低于60%,党支部书记订阅率应达到100%。经常性地开 展党员教育活动。4.4 严格监督管理4. 4.1全面落实党员承诺制，组织党员年初结合组织要求、 群众需要和自身实际公开承诺，由党组织和群众对其践诺情 况进行监督。4. 4.2结合党员践诺情况，实行党员“承诺践诺积分评议” 一体化教育管理监督，每月进行量化积分，按季度公开积分 情况。4. 4. 3 每年年终结合组织生活会开展1

5、次民主评议党员 工作，结合党员日常表现和评议情况，确定党员评议等次。4. 4.4对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或 不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。 支部大会应当决定将其除名，并报上级党组织批准。4.5 组织关系转接和排查4.5.1 每年结合党内统计对党员组织关系进行1次集中排 查，做到党员组织关系隶属清楚，确保每名党员都纳入党组 织管理。4.5.2 党员组织关系及时转接，确保组织关系转接规范有 序。党员组织关系转接要求和程序按照XX县党组织建设标 准体系19-6. 2. 2、19-6. 5. 1 和 19-6. 5. 2 执行。4.6 按时收缴党费。年初对党员

6、月交纳党费基数进行核定， 年内一般不再变动。党员应按月自觉足额交纳党费。党组织 每季度向党员公示党费收缴上解情况。4.7 管好离退休干部党员4.7.1 教育离退休干部党员强化党的意识，始终严守政治 纪律和政治规矩，严格用党章党规党纪约束自己的言行举止, 在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定。4.7.2 教育离退休干部党员始终保持共产党员的情怀，坚 定共产党人的理想信念，坚持理论学习、组织生活等相关制 度。4.7.3 教育离退休干部党员按规定交纳党费，有特殊情况 的，经支部党员大会研究，可采取灵活的方式交纳或少交、 不交。4.7.4 加强离退休党员教育管理，方便离退休干部党员参 加组织活动。年老体弱

7、、行动不便等有特殊情况的党员可不 参加集中培训，应采取送学上门等方式开展培训。4.8 建立党内关怀激励机制4.8.1 建立生活困难党员动态管理台账，实行党员干部结 对帮扶困难党员，经常性开展关怀帮扶工作。4.8.2 对生活困难党员在春节、“七一”等重大节日进行 走访慰问。4.8.3 定期开展党内表彰活动，对优秀党员进行表彰鼓励, 受表彰的优秀党员人数一般不超过党员总数的5%o5评分办法5. 1 总分20分。5.2 未按规定配备和管理党务干部的扣2分。5.3 未按规定培养入党积极分子和发展对象的扣2分。5.4 长期未发展党员的扣2分。5.5 发展党员程序不规范的扣2分。5.6 未按要求组织党员集中培训的扣1分。5.7 陕西先锋和宝鸡先锋微信公众号订阅率不达标的扣1 分。5.8 党员承诺事项不具体或落实不到位的扣2分。5.9 党员积分制管理落实不到位的扣2分。5. 10党费收缴管理不规范的扣2分。5.5 每年未开展党员组织关系集中排查的扣1分，党员组 织关系隶属不清的扣1分。5.6 离退休干部党员不能有效纳入管理的扣1分。5.7 党内帮扶关怀激励机制落实不到位的扣1分。