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1、2023年弘扬学习“浦江经验”研讨发言心得体会(共12篇)目录篇一、2023年弘扬学习“浦江经验”研讨发言心得体会2篇二、关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神循迹溯源现场学习会上的发言5篇三、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会7篇四、学习借鉴“浦江经验”心得体会9篇五、学习“千万工程”和“浦江经验”研讨心得H篇六、2023学习“浦江经验”心得体会研讨发言材料13篇七、传承弘扬“浦江经验”推动工作高质量发展经验材料15篇八、学习“浦江经验”“千万工程”经验交流发言材料19篇九、2023年学习“千万工程”和“浦江经验”专题心得体会研讨发言稿23篇十、学习“浦江经验”和“千万工程”经验交
2、流发言材料26篇十一、学习“浦江经验”和“千万工程”经验交流发言材料31篇十二、学习浦江和浙江经验交流发言材料33篇一、2023年弘扬学习“浦江经验”研讨发言心得体会信访工作是了解社情民意和为政得失的重要窗口,是党的群众工作的重要组成部分。20年前,时任浙江省委书记习近平,把浦江县作为领导干部下访接访群众的第一站,亲自倡导并开创了省级领导干部下访接访的创新实践,“浦江经验”由此形成。20年来,浙江坚持一张蓝图绘到底,传承弘扬“浦江经验。各级党政“一把手”带头下访,面对面听取群众诉求,实打实解决问题,不断探索提升基层治理体系和治理能力现代化路径。早在80年代末,习近平在福建工作时,就建立了地、县
3、、乡镇三级领导下访制度,这在当时是全国最早的。在“下访日”这天,习近平把它作为领导“服务日”、“公仆日”,带领其他干部为群众办了许多的实事,解决了大量的问题,深受群众的拥护和欢迎。怎样从源头做好信访工作,习近平总书记认为关键在于变群众上访为领导下访,深入基层,联系群众,真下真访民情,实心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。今天我们学习浦江经验,是要深刻理解浦江经验的精神实质;深刻认识浦江经验成功背后的治理科学;准确把握浦江经验的制度逻辑。并在此基础上转化为新时期的基本工作准则。一、浦江经验是以人民为中心的发展思想的生动体现民心是最大的政治,人民立场是领导下访接访的根本立场,人民至
4、上是领导下访接访的价值追求。习近平指出,以人民为中心的发展思想,不是一个抽象的、玄奥的概念,不能只停留在口头上、止步于思想环节,而要体现在经济社会发展各个环节。浦江经验,变群众上访为领导干部下访,深入基层、深入群众,真下真访民情,实心实意办事,把立党为公、执政为民的本质要求落到实处。“浦江经验”集中反映了习近平总书记始终坚持人民至上的崇高政治品格和“人民信访为人民”的工作理念,变被动为主动,切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。二、浦江经验展现了我党密切联系群众的工作作风浦江在习近平要接访群众的事情确立后,提前10天通过报纸、电视、广播发预公告,提前几天又向社会正式公告,一时间,十里八乡
5、的群众都往浦江县城来,为开展群众工作提供了良好的机遇和条件。习近平要求挑选群众呼声最高、具有代表性的疑难信访件作为接访件;要求群众候访区的容纳量要大一些;要求在接访之前进行安民告示,让群众知道这次接访活动。他说,这些细节说明领导下访接访绝不是摆样子,而是要广泛听取群众内心的呼声,是要真心实意地解决群众期盼解决的难题。浦江经验这种通过深入群众,准确的领导干部下访接待群众,是转变领导作风和工作作风的具体体现,成为进一步密切党群、干群关系,为群众办好事、做实事的有力举措。三、浦江经验提供了一套切实为群众解决实际问题的工作机制浦江经验通过建立健全相关的工作制度和工作程序,以制度的规范和完善,促进下访工
6、作的规范和完善,坚持定期接访,力促关口下移;重点约访,力促矛盾化解;包案化访,力促难题攻坚;上门回访,力促满意提升;源头止访,力促实事办理,切实解决好百姓关注的操心事、揪心事、烦心事。20年来,从一个点上工作到一个面上举措,再到形成一套制度体系,从浦江到全市、全省的实践再到全国范围的推广,领导干部下访接访被实践证明是贴民心、顺民意、解民忧的德政工程,是从源头上推进基层社会治理的重大创举。四、浦江经验推动形成了互信和谐干群关系的工作格局“浦江经验”的另一个重要启示是将群众的矛盾纠纷解决在源头。群众来上访,原因很多,其中很大一部分是因为不熟悉、不理解党和政府的政策、法规引起的。领导干部深入到群众之
7、中,把那些群众不明白的政策、法规向群众解释清楚,帮助群众弄清楚,问题也就自然解决了,自身也从中得到了锻炼和提高。变群众上访为领导下访,由此减少了群众上访的奔波周折,进一步畅通了干部与群众联系、沟通交流的渠道。领导干部下访多了,走得勤了,许多矛盾就化解在基层,温暖了群众的心,形成了互信和谐的良好工作氛围和治理环境。“浦江经验”蕴含着丰富的世界观和方法论,体现了以人民为中心的发展思想,领导干部的责任使命,担当尽责的素质要求,主动作为的工作作风,源头治理的思想方法。要认真学习思考,不断提高学校治理体系和治理能力现代化水平,这对于对新时代做好群众工作具有十分重要的指导意义习近平在浦江县接待群众来访结束
8、时的讲话中曾提出“我们应该把认识的升华见诸于具体的行动,把有效的做法总结为成功的经验,把实践的成果确立为规范的制度。”从2003年开始,习近平同志4次深入基层一一浦江县、临安市、德清县和衢江区下访接待群众,率先在全国建立省级领导下访接待群众制度,有力推动了全省各级领导干部下访接待群众制度化、规范化和常态化。今天,“浦江经验”也逐渐构建了信访矛盾“源头治理、递进负责、逐级兜底”的工作体系,成为新时期有效化解社会矛盾的工作机制。浦江经验,不但生动诠释了全心全意为人民服务的根本宗旨,也提供了从工作经验不断转化为系列工作机制的有效治理范本,更是展现了“一张蓝图绘到底,一任接着一任干”的生动实践,为浙江
9、省域现代化先行、为推进国家治理体系和治理能力现代化提供了积极的制度经验。篇二、关于“千万工程”和“浦江经验”两个重要批示精神循迹溯源现场学习会上的发言我叫X,2019年起我在X县矛调中心做专职调解员,和人民调解打了33年的交道,时间长了,自然就喜欢上了这项工作,感觉这就是自己生活的一部分。正因为长期从事这项工作,才有幸两次见到习近平总书记。第一次是在2005年8月15日,时任浙江省委书记习近平同志到X县递铺镇社会综合治理工作中心调研,强调整合资源、提高效率、积极探索人民调解新路子,从那时开始我下定决心创建品牌调解工作室。第二次是在2020年3月30日,习近平总书记到我们X视察,走进X县矛调中心
10、正平工作室,与我亲切交谈。时隔15年再见习近平总书记,当面聆听了习近平总书记的讲话,当时我的心情非常激动,非常高兴,也非常荣幸。习近平总书记平易近人,讲话始终围绕如何真心实意帮助老百姓排忧解难,充分彰显了人民领袖的为民情怀,使我深受鼓舞、永生难忘。今年以来,县委多次部署深化、贯彻落实“浦江经验:我们矛调中心、正平工作室始终牢记习近平总书记教诲,结合县委统一部署,以“进一步加强完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制,切实把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层”作为我们的工作目标和方向,深化“枫桥经验”、践行“浦江经验”,创新基层治理。截至今年5月,正平工作室共收案1685件,调处成功1682件,调处
11、成功率达99.82%,取得了一定的成绩。对于不断深化和落实“浦江经验”,我有自己的心得体会:一是践行“四心”工作法,不断健全工作机制。“浦江经验”是习近平总书记亲自倡导并带头下去接访群众形成的好做法,是改善干群关系、加强基层治理的生动实践。从人民调解来说,今年我们建立了县巡回调解工作组,每周下沉到各乡镇(街道)、村(社区)对调解工作进行指导帮助,发现纠纷及时调处。在工作中充分运用“四心”工作法,即秉承一颗为人民服务的“责任心”,“耐心”听取当事人的叙述,“热心”分析矛盾的成因,“真心”为当事人出谋划策,把老百姓的事当做自己的事去做,拉近与来访人的距离,动之以情、晓之以理,达到“事心双解”,切实
12、把矛盾化解在基层,化解在源头。二是用足调处武备库,不断改善工作方法。针对疑难复杂的纠纷,我们深入调查研究,通过进乡村、进家门、进现场深入群众,找到协调纠纷的切入点、问题的症结所在,运用法律法规,借助语言及其他各类方法技巧,通过现场调解、背靠背调解、面对面调解、简易程序调解、庭审式调解、线下调解与线上调解、组团式调解、联调式调解等多种方式化解矛盾。遇到疑难复杂的纠纷和不易调解的当事人,只有以“只要功夫深、铁杵磨成针”的毅力耐心调处,引导当事人换位思考,用诚心换取当事人的真心,这样才能使矛盾化解起到事半功倍的效果。三是推动师徒传帮带,不断提升专业水平。调解员和老中医一样,需要一定的调解工作经验和实
13、践经历。我们充分发挥各乡镇、街道的调解专家、部门专家、退休老法官、律师及法律工作者的作用,深化人民调解队伍的“导师帮带制”,提升基层年轻干部的矛盾纠纷化解工作能力。就我个人而言,我就想着自己有专业的法律知识,又有丰富的调解经验,用自己所学到的法律知识和调解经验继续为社会和谐提供绵薄之力,把自己的工作经验、方法传授给年轻新人,这样让我感到自己的老年生活蛮充实的。30年工作经历告诉我:人民调解工作就是一项为人民群众排隐患、解忧难、化干戈、息诉讼的光荣而艰巨的任务。我们只希望为人民的平安、社会的和谐做一些应该做的善事,这就是我一位老调解员的真实心愿。今后我一定还会继续努力,遵照习近平总书记的嘱咐,继
14、续当好群众的贴心人,努力做到让百姓事“事事有着落、件件有回音”!篇三、学习“浦江经验”专题研讨发言心得体会习近平总书记在任浙江省委书记时,亲自倡导并带头接访群众,形成了著名的“浦江经验近日,人民日报发布题为从主题教育中学习运用好“浦江经验”的评论,强调了“浦江经验”对广大党员干部学思践悟的重要意义。20年来,“浦江经验”从金华走向全国,不断得到丰富和发展。作为组工干部,更应从中汲取精神内涵,将“浦江经验”和区委“三大三强”要求有机结合,在新时代新征程做好“三强干部二勇于担当、攻坚克难,以“浦江经验”强化能力素质。习近平总书记强调:“信访是送上门来的群众工作,要通过信访渠道摸清群众愿望和诉求,找
15、到工作差距和不足,举一反三,加以改进,更好为群众服务J“浦江经验”表明,要做好信访工作,要保持“抓铁有痕、踏石留印”的奋斗韧劲,也要有“奋发作为,迎难而上”的工作态度。只有挑最重的担子、啃最硬的骨头,才能为党和人民履好职、尽好责,只有不断提升理论水平和实践能力,才能真正做到惠民生、暖民心、顺民意。要将人民群众满不满意作为衡量自身工作的标尺,高效率、高标准完成各项工作任务,成为一名有能力、敢担当的优秀干部。心系群众、调研民情,以“浦江经验”强化思想作风。习近平总书记强调:”要建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访工作队伍,不断开创信访工作新局面J“浦江经验”要求党员干部主动
16、倾听民意、体察民情,解决群众的急难愁盼,真正将基层治理工作与人民群众的实际需求紧密联系起来。作为党员干部,我们要善于换位思考,走进群众,真诚倾听群众呼声、真实调研群众愿望、真情关心群众疾苦。做到时刻不忘自身身份,坚持以人民为中心的工作思想,大力发扬实事求是的工作作风,把工作做到群众心坎o聚焦问题、务实高效,以“浦江经验”强化工作效能。习近平总书记强调:“要把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方找个说法切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层J“浦江经验”展现了一种优秀的基层治理思路,即要坚持问题导向,增强问题意识,善于发现问题,快速解决问题。作为一名基层干部,在工作时要坚持“两步走”,第一步是要发现问题,要深入了解群众诉求,找准问题症结。第二步是解决问题,既要真正走进群众心窝,化解问题,又要务求实效,变“接诉即办”为“未诉先办”,