“四化联动”助推党务工作提质增效.docx

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1、四化联动”助推党务工作提质增效为进一步夯实基层党组织建设,提升基层党务干部业务水平,二街镇以“抓基层、强基础、固基本”为导向,坚持“四化联动”、综合施策,有效推动党务工作提质增效。一是“制度化”定责。结合“大岗位制”管理工作,进一步明确村级党务干部工作分工、细化职责清单、完善奖惩机制,形成党务工作齐抓共管工作合力。结合镇村实际,优化二街镇基层党建工作实施方案及重点任务清单,对工作任务、工作措施、完成时限认真细化。形成年初有谋划、月度有联系、季度有检查、半年有通报、年终总考评的基层党建工作机制,为全面提升基础党务工作提供了强有力的组织保证。二是“规范化”培训。依托乡村振兴能力示范提升培训班,组织

2、党务干部全覆盖开展理论知识培训及外出观摩活动,教育引导广大党务干部知先进、学先进。结合“万名党员进党校”“农民业校”等载体,对“三会一课”、发展党员、党费收缴、智慧党建等基础党务知识常态化开展培训,有效提升党务干部履职能力。三是“品牌化”打造。在“七彩风车”党建品牌的基础上,接续打造“村村联建、区块共建”党建示范品牌。按照党建工作“抓两头带中间”的原则,创新推出“一区三带”模式,解锁常态化开展党组织活动、党组织规范化提升等18项任务清单,通过强村带弱村的“党组织联建”工作模式,充分发挥先进基层党组织和星级党支部的示范带动效应,推动全镇基础党务工作更有活力。四是“科学化”考评。结合实际进一步完善党务干部考核管理办法,重点考核其工作实绩和岗位目标完成情况,以考促管,不断督促党务干部更好履职。通过实地走访、交叉检查、查阅资料等方式,定期对下级党组织基础党务工作进行检查通报,并将检查结果纳入党组织书记述职评议,以查促干,不断提升基础党务工作质量。

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