部门评价报告.docx

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1、部门评价报告一、基本情况（一）项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等。根据政协工作职能，为保障政协年度各项工作的正常进行，保证政治协商、民主监督、参政议政职能的开展，按本级财政要求设立政协办工作经费。包括政协委员活动经费20万，政协委员视察、调研经费15万，各专委会业务费15万，常委会（主席会）会议经费5万，政协委员全体会议经费25万，门户网站经费5万，委员培训经费5万，提案、社情民意、文史、理论研究经费5万，设备维修费5万，政协委员联络服务中心工作经费8万，老干部及老委员联谊会活动经费5万,政协委员风采经费15万等。2022年，县政协根据项目实施计划，分专委会开展委

2、员活动，组织委员进行考察、调研；每月召开了一次主席会，每季度召开一次常委会，每年召开一次政协全会，如期开展了委员培训，投入经费128万元。但由于疫情原因，2022年民主监督和评议总结大会延迟召开，未能按时完成；部分委员未参加培训，导致培训合格率未达到K）0%。实际操作过程中各个子项目经费有所微调，但总的项目支出经费为128万yco（二）项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标。确保做好全年政协委员各项活动，委员视察、调研、培训，提高委员履职能力和水平。做好宣传、提案、文史、理论研究、社情民意等工作，履行好政协协商、民主监督、参政议政职能。保证2022年政协工作的正常开展。阶段目标：2022年1-

3、12月，每月召开一次主席会，按季度召开常委会，召开政协全会一次，分专委会开展委员视察和调研活动。因为疫情原因，2022年民主监督和评议总结大会延迟召开，未能按时完成，二、绩效评价工作开展情况（一）绩效评价目的、对象和范围。目的：加强项目支出预算绩效管理，强化支出责任，建立科学、合理的财政支出绩效评价管理体系，提高项目资金使用效益。对象：政协工作专项经费整体项目支出情况，含各级绩效指标。范围：政协工作专项经费绩效目标设定情况，包含整体目标和各分级目标的合理性；专项经费投入和使用情况；为实现专项经费绩效目标制定的工作制度和采取的工作措施;专项经费绩效目标实现程度及效果。（二）绩效评价原则、评价指标

4、体系（附表说明）、评价方法、评价标准等。评价原则：科学规范原则，严格按照规定程序执行，科学可行；公正公开原则，符合真实、客观、公正要求并依法公开；分级分类原则，分类组织实施；绩效相关原则，针对具体支出和产出绩效进行结果评价。绩效指标一级指标二级指标三级指标年度指标值实际完成值产出指标数里指标召开政协全会次数1次1次召开政协常委会会议次数4次4次召开主席会议次数12次12次组织委员培训2次2次组织委员视察、调研、民主监督12次12次质里指标委员培训合格率95%95%专题调研完成率100%100%提案办结率100%100%各项会议、否动完成率100%100%时效指标按时完成各项调研、视察、民主监督

5、和评议100%98%成本指标各项工作经费控制在预算范国内95%100%效益指标经济效益协商计划助力万载经济发展95%95%社会效益政协委员参政议政社会反响广泛100%生态效益生态保护方面调研、民意开展，保护万载生态环境优化环境99%可持续影响拓宽政协代表履职渠道，提高代表建言资政能力参与率提高100%薪意度指标服芬对象满意度指标政协代表满意度90%92%评价指标体系：评价方法：采用公众评判、综合因素分析、最低成本衡量等方法对项目支出进行评价。评价标准：按照评价指标体系中相关数值，综合考量、动态比较、成本-效益评估，对结果进行评价。（三）绩效评价工作过程。1.成立项目评价工作小组，制定绩效评价工

6、作总体方案,确定评价对象和目标。2.项目工作小组按照评价程序、要求，收集、整理评价相关数据和资料，对单位重点项目开展绩效自评，形成客观评价结论。三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）经过绩效项目小组的认真考核、综合考量，项目支出评分为98分，等级为优。各专项资金得到了合理的安排与利用，保障了各项工作的顺利进行，基本达到了预期效果。一即箭二卯指指年度相怵Ifi旃美成值分值律分JS差IK因分析及改进IS艳产出指标的Sl指标召开政眇全会次数1次1次44召开政协常委会会议次数4次4次44召开主席会议次数12次12次44组织委员培训2次2次44俎蛆委员视察、调研民主监管12次12次44百里指标委员培

7、训合格窜9“95%44杳题调研完成至100t10044提案办箝章100tIo(B44各项会议、活动宾成军100K100ft44时效指标按时完成谷女调研、祖察艮主IfiIf和评议100御43因疮情聪响艮主雀白和评议总结大会总时召开E*各项工作经费控制在假算通国内制100%2020效砧指标经济效益协商计划助力万益经济发展“制55社会效JS政协受员缮H议政社会反啕广泛10055生态效M生态保护方面调研、民急开IR保护万数生亦拜报优化环Bl99154ffiRS、谢林等对县域环域优化起到7推动作用但效果不是抬别aa可挣城影哨抵览政协代去SrlR渠道，搓；8代兴建三资H能力着与章IS高100ft55荷息度

8、指标眠务对象港急度指标政协代袅行息度99210IO总分10098四、绩效评价指标分析（一）项目决策情况项目建设计划实施进度基本明确，项目建设符合要求和目的，符合单位工作实际需要，项目决策依据较为充分。（二）项目过程情况各项目按计划，分月份、季度、分专委会分别开展，有些项目因为特殊原因虽然时间上有所推迟，但最后都顺利完成。项目中期，对整个项目支出情况进行了目标分析，查找原因，提出整改措施，顺利完成了全年度绩效考核目标。（三）项目产出情况2022年度共征集提案144件，调研和撰写报告8篇，社情民意若干篇，按时召开了会议、组织了各项培训，大大提高了单位人员和委员们的工作效率。（四）项目效益情况202

9、2年征集到的提案、报告、社情民意被采纳后对万载经济社会发展带来了良性的改变，委员参政议政得到了很大的反响，委员满意度大大提高。五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析1 .明确分工、落实责任。根据各专委会和办公室职责做好各项工作分工，压实主体责任。充分做好各项准备工作,如认真制订会议方案，编制调研日程安排表，收集社情民意、征集提案，通过六个专委会委和办公室通力合作，使各项工作有序开展推进。2 .加强领导，团结协作。县政协党组、县政协委员会加强对各项工作的领导，按时召开各项常规会议，对于重大会议，按时召开政协党组、主席扩大会议，确定会议议程、调研安排，研究制定各项方案，督促检查各项工作进展情况,

10、各工作组分工负责，相互配合，县直各部门大力支持配合。保证了政协各项工作顺利进行。3 .勤俭办公，厉行节约。县政协办公室贯彻执行“中央八项规定”和市县有关规定精神，坚持“少花钱、多办事，勤俭节约、简单务实”的原则，对各项经费进行了压缩和精简，把勤俭节约的理念贯穿始终，力戒形式主义和形象工程。问题：绩效评价不够规范，对指标的考核比较模糊导致目标完成值界定比较困难，绩效评价结果作用约束力不足,一定程度上影响了绩效评价结果的准确性和对以后工作的指导性。原因：对绩效评价重要性认识不到位，绩效评价体系不够健全，一定程度上影响了结果的公正、公平、准确。六、有关建议无七、其他需要说明的问题我办通过加强领导、完善制度、加强督促检查，不断强化项目预算和项目资金管理，确保2022年项目实施顺利并取得显著成效。今后，我办将继续加强对项目预算和项目资金的管理、监督，保障各项工作的顺利开展。